大讨论活动总结汇编8篇.docx

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1、 大讨论活动总结汇编8篇 为全面落实xx河务局xx局长、xx河务局xx局长来我局调研精神，从根本上解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题，依据xx县委思想政治工作大争论活动要求，我局于8月26日开头，集中利用19天的时间在全局范围内绽开了以“查问题、找差距、强队伍、促进展”为主题的思想政治大争论活动，通过全体干部职工的共同努力，这次活动的开展从根本上找出了阻碍我局进展的思想症结，肃清了广阔干部职工工作作风上的不良弊病，使全局各项工作得到了有效进步。 一、活动开展状况 自8月26日上午，全局中层干部召开“思想政治大争论活动发动大会”召开后，根据拟定的活动实施方案及具体时间安排，机关各部门

2、、局直各机构依据县委、县政府给定的学习材料绽开学习，并且仔细书写了心得体会。8月31日，各部门纷纷绽开“治黄进展我该怎么办，转变作风我该怎么做”争论会，煽动全体职工针对自身工作为下步进展定方向、明目标。 这次思想政治大争论活动把大家的思想都集中到共谋我局进展建立上来，全力营造全体职工的人人为我局谋良策的良好气氛，9月3日，活动领导小组下发“查问题、找差距、强队伍、促进展”意见卡，鼓舞全体职工人人填写对班子存在的问题及要求，在查找自身岗位工作差距的根底上提出全局整改意见。领导班子仔细查看了每位职工的填写意见，并针对所提问题和要求中的热点进展了细致的班子成员分工，做到项项有人抓，件件求落实，力争不

3、辜负广阔职工的殷切盼望。 9月5日，局领导班子与全体中层干部座谈，深入争论各部门及科室负责人存在的共性问题，并针对各部门的整改材料进展满足度测评，分出了好、中、差几个层次，迫使各部门加大了整改压力。 9月7日至9月11日，全面总结了活动开展的各项状况，对全局工作进展了全方向的自查，并结合自查状况，建立了更为细致的单位制度。 二、活动收获 1、统一思想、达成共识 在争论中，各部门都认为：在我局进展的关键时期，开展思想政治的研讨是全局生存与进展的迫切需要；李局长发动报告中关于此次活动要解决全局职工一般存在的几项问题，在全局范围内克观存在，要到达的几工程的，比拟符合我局的实际状况和进展方向，是对我局

4、近几年来进展状况的提炼和概括；大家全都认为治黄事业的长足进展，思想政治工作是重中之重，只有充分把全体人员的思想政治工作调动起来了才能最大力量的发挥全局的共同合力。 2、各抒己见，献言献策 “治黄工作我该怎么办，转变做风我该怎么做”为主题的争论中，上到领导干部下到基层职工，纷纷结合自身工作岗位及多年的工作阅历，为我局进展之路献言献策，众人拾柴火更旺，大到对外工程的承揽，小到如何更进一步打造节省型机关，都是一片的良策妙计。 3、拉近关系，增劲团结 活动中，新一届领导班子为充分了解基层职工的呼声，进一步明确远到一线近至机关人员的思想动态，确定班子下步的努力方向，特殊印制了“查问题、找差距、强队伍、促

5、进展”为主题的意见卡，使广阔职工有了一次与局领导直面谈话的时机，为职工心中想说的，想对领导要求的供应了控诉的平台，使干群之间的关系得到了进一步的亲密。 大争论活动总结 篇2 8月11日，马街供电所开展“安全生产反违章大反思大争论活动”专题会议。公司党委书记程仕凤、安全监察部、党群工作部相关人员莅临会议作指导。 此次争论活动的开展，是根据陆良供电有限公司关于明确“安全生产反违章大反思大争论活动”有关要求的通知开展的，旨在让全体员工通过对安全事故案例的学习领悟，深刻吸取事故大事教训，进一步增加各自的安全意识、责任意识、履职力量和积极落实防范安全事故大事措施的主动性，从而确保人身安全、设备安全和电网

6、安全。 专题会议首先传达学习了陆良供电有限公司关于明确“安全生产反违章大反思大争论活动”有关要求的通知、云南电网公司普洱供电局“6.20”配网运维人员触电死亡事故快报、关于曲靖供电局配网生产作业现场检查发觉问题的通报及20xx年上半年典型违章案例的剖析、讲解。 在反违章大反思大争论中，该支部副书记王强说：学习的事故案例决不是纸上谈兵，更不是形式主义，而是我们每一个人要将他人的教训牢记在心，时刻鞭策我们各自的日常行为。一是要守法规。在发生的事故中，均是作业人员不按法规办事，任性而为，妄自尊大有关，致使越界越轨行为日积月累，最终必定导致安全底线失守。二是拒违章。违章，它会毫不留情的吞噬生命，危害企

7、业，危害家庭。多一份遵章，就多了一份生命安全的筹码。三是要珍爱生命。人的生命是珍贵的，每个人只有一次，生命只有在安全中才能永葆鲜活，安全意味着安康，意味着生命!每一名员工只有具备了剧烈的安全责任意识，始终把安全工作放在第一位，严格执行两票制度，按规程办事，从“要我安全”，“我要安全”到“我会安全”上的转变，方能确保我们在安全生产上不越雷池半步，不碰安全的底线红线。 副所长梅勇见说：通过对事故大事案例的学习，一是告诫我们在实际工作中要严格执行安规和“两票三制”；二是对作业现场要严格按规定和要求进展仔细、详实的勘察与分析，的确做好停电、验电、装设接地线等安全技术措施，杜绝怕麻烦或存有幸运心理；三是

8、在抄表过程中要保持安全距离和搭梯、上梯的措施防范，确保自身的人身安全。 在供电所挂职熬炼的秦超说：安全生产是公司运营的根本保障，也是我们每个员工最大的期望，假如没有安全，一切都无从谈起。违章每一条都会导致事故的发生，所在日常工作中，风险管控肯定要做到全方位，不能有死角。 安全员骆利昆说：“通过对事故大事案例的学习，端详所的安全治理工作，我们所还存在一些问题，要进一步加强责任心，以事故案例为警示，仔细分析和查找在日常工作中存在的违章行为，并制定防范措施予以整改，确保安全”。 营销效劳班班长吴满武说：“通过对事故案例的学习，将进一步加强安规、两票三制的学习，对比事故案例分析、总结教训，用事故案例时

9、刻警醒自己，确保自身在工作中不消失违章行为的发生”。 配电运行维护班班长周俊说：“几期事故均是造成配网运维人员重伤、死亡事故。作为配电运行维护班班长，将仔细贯彻和学习安规、两票三制”等规章制度，并在外出施工作业中连续严格执行和监视落实，杜绝违章、违纪行为的发生，确保在运维工作中的人身和设备安全。 公司职能部门两位主任分别对本次“安全生产反违章大反思大争论活动”的开展进展了点评，并提出了要求和建议：一是要深入理解公司关于明确“安全生产反违章大大反思大争论”有关要求的通知精神，要不折不扣地抓好落实，确保活动实效；二是要通过学习和争论，在思想和态度上就必需要有转变；三是要强化治理，发扬团队精神，齐心

10、聚力抓好各项工作的落实。 最终，公司党委书记程仕凤在讲话中指出：南网接连发生的安全生产事故，与供电所缓缓息息相关，争论学习的目的就是杜绝不再重复发生类似事故。马街供电所在争论发言中提出了许多好的意见建议，要收集这些意见建议，针对供电所存在的问题，在下一步的工作中加以改良，确保更好的开展安全生产工作。程书记在会上也沟通自己和几起事故的熟悉和想法，一是安全意识不强，责任心不强；二是安全责任制落实不到位；三是安全技能有待提高；四是对现场安全状况不熟识；五是盲目工作，没有科学合理的安排。针对下一步工作，程书记提出五点要求：一是要坚固树立安全意识；二是要切实提高安全技能；三是要做好现场管控；四是要严格执

11、行和落实好各项规程规定，五是要忙而不乱，有序开展好各项工作。 通过此次反违章大反思大争论活动，有效提高了全员的安全意识，一些直言不讳的意见建议，将给该所下一步的安全治理工作指引了方向和拓展了思路 大争论活动总结 篇3 公司“安全月”活动已圆满落下帷幕。回忆“安全月”活动中的基层来稿，其内容大局部都与开展安全活动有关，从来稿中可以看出公司上下对安全生产工作不仅重视而且注意“实效”。其中，在班组开展反违章大争论活动的稿件中，班员所列举的身边的习惯性违章使我不由自主的想起自己以前上运行时身边的一些担心全现象。如：操作票代签字、操作过程监护人不到位、巡回检查不按时进展、在生产现场吸烟、班后会敷衍了事、

12、工作中不能正确使用防护用品等诸多的习惯性违章。在我们的生活中也存在着诸多担心全现象，如：闯红灯、行人过公路不走斑马线、酒驾、超速驾驶等。 这些大家看似不起眼的小毛病、小行为，往往会成为事故发生的导火索，是生活和工作中埋伏的“隐形杀手”。那么，大家对发生违章行为的缘由清晰吗？对违章行为存在的安全隐患清晰吗？ 在我看来，安全意识淡薄是造成习惯性违章的根本缘由。其中，一小局部人是根本想不到、看不到存在的安全隐患；一局部人是能想到可能存在的安全隐患但对危急系数不能进展正确推断，并且为了便利，图省时、省力无视安全隐患；还有一局部人是对存在的安全隐患特别清晰，但由于长期形成的行为习惯和过分依靠阅历，并在幸

13、运心理的“诱惑”下，对潜在危急视而不见。 像我们这样一个高风险的火力发电企业，全部安全生产的相关规章制度都要靠班组和每一位班员去贯彻落实。无论是检修班组还是运行班组，安全生产工作点多、面广，细节多、环节多。面对繁杂的工作任务，要如何去做才能把人、机、物等各方面存在的安全隐患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?结合以前的运行工作经受，谈谈自己的看法。 第一，班组安全教育要真正做到入脑、入心。紧抓春秋安全大检查、安全教育月、反违章行动、三讲一落实活动等有利时机，结合实际开展形式多样、易于承受的安全教育活动，要留意克制班员对开展安全教育的厌烦心情，做到班组安全活动“班员一个都不能少。”并充分利用公司

14、网站及群、微信等新媒体宣传班组开展安全活动的好做法、好阅历，以良好的安全教育气氛调动人人参加班组安全治理的积极性，让“我要安全”一点一滴渗透到班员的每一次的工作任务中。 其次，班组安全教育要做到常态化。安全生产并不是一次安全月活动或一次安全大检查能够解决得了的问题，因此，要时刻牢记“安全是永恒的话题”，安全活动要做到常态化开展，对班员要时刻敲响安全的警钟，将安全教育与涉及安全的每一项工作相结合，不能由于熟识的工作环境、每天都是一样的人做相像的工作而放松，要时时讲安全、事事讲安全，要从思想认知上把好安全意识关，促使班员在工作中养成正确的、安全的行为习惯。 第三，班组安全活动要有针对性。班组开展安

15、全活动不能流于形式和走过场，不能将安全活动开成读文件的会议或是谈天会，也不能是班长或安全员唱独角戏。班组开展安全活动要与实际工作相结合，与身边的习惯性违章、工作中的危急源相结合，举一反三，举别人的“一”，反自己的“三”，以详细事例教育引导班员，使班员清晰的了解担心全行为产生的严峻后果，实现安全活动的真正目的和到达预期的效果。 第四，班组安全培训要到位作实。班组开展安全培训重点突出一个“实”字，要与班组实际工作、班员特点相结合，以提升安全技能为主，实行班员乐于承受、易于承受的培训形式，扎实开展操作规程、事故处理与救援、防护用品的正确佩戴与使用等实际操作力量的培训，不断提高班员的实际操作力量和对安

16、全隐患的猜测力、掌控力，确保每一项工作任务、每一次操作正确、安全。 第五，班长要当好“领头羊”。班长是班组的第一安全责任人，在班组治理和各项工作任务中发挥着至关重要的作用。一是要勤于学习提升自身力量。俗话说“打铁还需自身硬”。作为班长，必需精通专业学问，因此平常要多下功夫学技术、钻业务，学习各类安全学问，做业务的“行家里手”，做班员的“业务指导”，工作中为班员撑起安全的“防护伞”。二是要严把“安全关口”。发觉班员的担心全行为，要准时制止并订正，不当“老好人”，不打“人情牌”，不让制度“缩水”。三是要具有超前防范意识。工作中如遇有疑问就要到就地进展具体检查，以细观看、勤思索的习惯不放过任何一个细

17、节。同时要了解班员的思想状况和身体状况，做好工作安排和监护。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，赢得安全生产主动权。四是要以身作则发挥示范引领作用。要带头执行各项规章制度，以过硬的技术、勇于担责的士气，为班员做好典范，脚踏实地的带着班员筑牢安全生产的第一道防线。 班组是企业的细胞，是夯实企业安全生产的根底。每一个班组、每一位员工要时刻敲响安全的警钟，只有时时、事事想到安全，把安全隐患看在前、想在前、超前防范，严格将各项安全生产规章制度落实在每一次的工作中、每一项操作中，事故才不会发生，我们赖以生存的企业才能安全安康进展，我们才会拥有平安、幸福的生活。 大争论活动总结 篇4 我镇严格根据

18、县委大争论活动其次阶段的推动方案的要求，以树标定位、学标提能、定标创优环节为重点，仔细组织好各项会议，周密安排部署，狠抓工作落实，圆满完成了其次阶段各项工作任务，取得了明显的成效。现将工作状况总结如下： 一、仔细回忆总结，细心发动部署 在学习发动阶段完毕前，镇大争论活动领导小组仔细学习领悟了县委下发的关于做好大争论活动对标查摆阶段工作的有关文件精神，制定了镇大争论活动其次阶段的指导意见，对标查摆阶段各项工作进展了详细安排部署，并准时下发到镇各科室和村。5月4日，全镇召开了深入大争论活动推动会，对标查摆阶段进展了再发动、再部署，为稳固学习调研成果，扎实做好标查摆阶段工作打下了坚实根底。 二、仔细

19、对标定位，深刻查找存在问题和进展差距 对标查摆阶段是整个大争论活动取得成效的关键环节，为真正找到进展差距，切实把存在问题查准、查实、查详细，我镇狠抓落实，确保对标定位位，缘由剖析到位。一是经过仔细选择，确定北京市延庆县康庄镇和我县沙城镇为对标单位，并分别与5月30日和6月9日，组织镇村干部到上述两地实地参观学习。二是开展问题意见大征集活动。组织全镇干部职工、村“两委”干部、镇直单位、党员群众积极开展意见征集活动，共发放征求意见表450余份，征求意见表回收率达95%。三是召开党群座谈会。开展解放思想“大家谈”活动，县镇人大代表、驻镇企业代表、各村党员群众代表86人参与座谈会，畅谈对解放思想的观点

20、、看法、意见、建议。四是开展“我为怀来科学进展献良策”活动，实行电话征集、来信来函征集、发放征集意见表等形式，广泛征集干部、群众和社会各界的对策建议，共收到各类良策200余条。 通过对标定位，实地考察，广泛征求意见，我镇找到在进展过程中存在的问题和进展差距，一是干部思想懒散，一些干部存在着求稳怕乱、自我满意、封闭保守等思想；二是进展视野狭窄，没有充分利用近临北京这个巨大的区位优势；三是产业进展不快，旅游、葡萄、现代农业等我镇特色产业规模不大；四是生态环境投入缺乏，镇村干部进展生态环境意识不强；五是群众法律意识薄弱，大局意识不强，在征占地、开放开放等涉及个人利益的工作中，不能用市场观念、法制思维

21、解决问题。 三、找路径明举措，探究创新进展模式 在活动中，我镇通过对比先进找差距，重新端详自身条件，找路径明举措，重新确立思路目标，创新进展模式。初步确定今后工作的目标和进展方向：我镇做为县委、县政府确立的京北生态新区的副城区，新兴产业园区的主战场，我们肯定要用足用好政策，把优势发挥到极致，把短板补足补齐，一是做好葡萄、葡萄酒产业，我们要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒庄的示范引领来推动葡萄大道两侧酒庄酒堡集群的建立，通过鼎兴公司和盛唐公司引进国际知名葡萄酒产业规划专家进展重新规划设计，进展成国际一流的葡萄酒知名小镇。二是装备制造业以西部的装备制造园区为重点，不断引进央企、上市公司、有国际市场的民

22、营企业投资到新区，打造成高端制造业的聚拢区，农夫就业的中心区。三是旅游产业做好沿湖自然风光游和沿山生态长城游两条线，倾力打造京西草原赛马大会的体育品牌、陈家堡北京少林养生谷的文化品牌，最终做成北京京西休闲旅游的第一目的地。四是农业进展注意现代和观光的相融合，重点打造京包铁路两侧的现代农业示范区和与北京相邻的8个村的观光农业示范区。此外，通过三条线绿色廊道建立，即康祁线、葡萄大道、京藏高速，让花园绿成网，树成林，花成海，果飘香，通过京北生态新区根底设施、高端人才家园的建立，让我镇城镇化走在全市的前列。 在大争论的第三阶段，我们将严格根据县委推动方案的的安排部署，严格制定整改落实方案、集中解决突出

23、问题、完善体制机制，以严厉、仔细、负责的态度切实做好各项工作，确保整个大争论活动到达预期目的。 大争论活动总结 篇5 为了响应市委关于开展“新阶段、新进展”大争论活动的号召，依据区委的统一部署，自六月底以来，我镇在镇党委的领导下，细心组织，周密安排，各单位及广阔群众积极参加，从而使该项活动在我镇卓有成效地开展。简洁归纳一下，我们主做了以下几个方面工作： 一、加强领导 由于此次大争论活动是副省长 二、细心组织，周密部署 为了使该项活动在我镇能够有条不紊地开展，镇大争论活动领导小组细心组织，周密部署。首先，制定了实施方案，依据我镇的实际状况，制定了具体的实施方案，用以指导此次活动的开展，方案中确定

24、了争论内容，工作步骤及工作要求，保证了活动有有步骤、有规划地进展。其次，成立了由副书记钟文胜为组长的督导组，不定期督查各单位开展大争论活动状况，准时把握活动开展的进度和干部群众的思想反映，确保大争论活动卓有成效进展。 三、做好宣传工作 为了营造大争论活动的舆论气氛，我镇切实加大了宣传力度，一方面通过召开发动会，报告会等形式，使大家充分了解开展大争论活动的目的和重要意义，另一方面通过制作宣传标语，开拓宣传栏等形式，大力宣传开展大争论活动的必要性，广泛发动群众，发动群众，组织群众，快速掀起大争论活动的热潮。截止目前，共收到大争论文章40余篇，大多数文章能够结合自己的本职工作，找出缺乏，提出改良意见

25、，也有局部文章给党委、政府提出了很好建议，我们将在后一阶段进展仔细总结归纳。 四、因地制宜，多种形式开展大争论 依据我镇的实际状况，我们主要实行两种形式，三个层次。首先是领导干部带头学习争论。6月27日，镇召开班子会，仔细学习了市委八十三次党委会议精神，各位班子成员结合自己所分管的口，分别谈了自己的感想，找出了缺乏和差距。其次，进行座谈会，6月30日，在“七一”到来之际，镇党委邀请了各村书记、主任、各单位负责人及局部优秀党员代表，举办了一次别开生面的大争论座谈会，会上，各位同志踊跃发言，气氛热闹，大家思进展、谋进展，提出了许多好的意见和建议，到达了预期效果。第三，就是由各包村领导负责指导所包村

26、的大争论活动。 五、下步工作准备 进一步加大宣传力度，把“两新”大争论活动与开展先进性教育活动结合起来，使之标准化、制度化，紧扣和谐与进展两大主题，突出重点，完成全年任务。 通过开展“新阶段、新进展”大争论活动，以保持共产党员先进性教育活动为契机，仔细总结阅历，增加紧迫感，不断改良工作作风，落实工作责任制，特殊是当前的招商引资，重点工程协调（区生态工业城征迁及东城玻纤工业小区用地），林改、违章建筑监管及社会稳定等工作，突出重点，完成全年任务。 大争论活动总结 篇6 为坚固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理念，进一步深刻吸取事故大事教训，增加广阔员工的安全意识和安全技能，落实防范事故

27、大事的各项措施。8月8日，凯里供电局启动安全生产反违章大反思大争论活动。 据了解，该局的此次活动将分成案例学习分析、撰写反思材料、大反思大争论来完成。其活动的目标是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过深入开展安全生产反违章大反思大争论活动，使广阔干部员工提高思想熟悉，强化责任意识，增加履职力量，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化气氛，打造本质安全型企业。 为确保活动顺当开展，该局要求各单位、部门要高度重视，仔细组织，加强指导，统筹协调好安全生产和大反思大争论活动的关系，确保“两不误，两促进”。 同时，为确保活动取得实效，该局在活动过程中，将检查活动开展状况

28、，对扎实开展活动、成效显著的单位(部门)赐予表扬，对工作组织不力、活动走过场的将赐予通报批判；全部参与反思活动的人员，必需仔细思索自身学习后的体会，照实填写调查表并进展上报该局；活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到表等资料做好记录，留档备查。 据悉，此次活动的全部工作将于8月底完毕。 大争论活动总结 篇7 根据我矿安全生产大争论活动的部署与要求，我队在20xx年元月6日至2月28日开展了安全生产大争论活动。通过利用班前会和其他各种会议组织职工和党员干部共同学习矿大争论活动文件和进展专题争论、整改，使得我队的安全现状明显得到改善，职工的安全意识也较以往有所提高，“违章”行径也明显削减，使安全

29、生产大争论活动取得了明显的成果。现将安全生产大争论活动各阶段的工作总结如下： 一、加大安全生产宣传学习，切实做好安全生产大争论活动根底工作 为仔细做好安全生产大争论活动第一阶段的宣传学习工作，我队自接到矿安全生产大争论活动的通知后，就召开班子成员和班组长会议，商讨大争论活动方案。在每天充分利用班前班后学习矿大争论活动文件和集团公司领导1月14日在鹤煤公司安全紧急会议上的讲话精神以及各项集团公司的安全生产文件精神，不断强化职工的理论头脑，教育职工真正树立起遵章守纪、杜绝“三违”的思想，在全队干部职工中营造出积极进取、安康向上的良好学习气氛。 二、仔细搞好专题大争论工作，纠查自身施工中的一些担心全

30、因素 在安全生产大争论其次阶段专题争论活动上，我们队以“从零开头，向零奋斗”、“决不要一两带血的煤”等安全理念为动身 点，围绕如何搞好本单位安全生产和纠查影响施工的一些担心全因素为线索，实行了以党支部、班组、领导干部为单位，全队职工干部互动发言，谈感想、谈体会，并提出了一些解决问题的方法，真正把思想行动统一到安全生产中来。在仔细吸取每个职工的意见后，队里领导干部召开班子成员争论会，重点围绕如何转变作风，做好安全治理、技术治理工作等问题上畅所欲言，仔细剖析自己，查找安全治理存在的漏洞和缺乏，进一步增加干工作的干劲和责任心，真正的实现集团公司“专心做事，追求卓越”的理念。 三、严格落实问题整改，仔

31、细撰写大争论心得体会 针对职工专题争论阶段反映的问题和担心全因素，队里做了具体记录，并严格落实问题整改，要求问题整改后，有人监视、落实，彻底的把问题解决掉，把隐患消退掉。与此同时，队里根据大争论的部署，要求每个职工撰写了心得体会，努力转变职工那种“干煤矿不行能不死人”的旧观念，树立“从零开头，向零奋斗”、“专心做事，追求卓越”的理念，变事后查处为超前防范。 安全生产大争论活动的开展，翻开了我队20xx年来安全工作的良好局面，使全队职工的精神面貌焕然一新，让我们看到了煤矿安全形势的不断好转，也为职工参加到煤矿建立中来制造了一个良好的工作环境。我信任，只要我们契而不舍的努力，肯定能够把煤矿的安全工

32、作做好，实现煤矿工人生活尽快的富有起来。 大争论活动总结 篇8 8月8日，官渡巡维中心组织运行人员开展了安全生产反违章大反思大争论活动。活动由副站长王泽瑞组织开展，首先学习了局典型违章行为曝光、恶操等大事、基建案例、配网6起人身伤亡事故案例；其次对比典型违章行为对比反思清单开展了对比自查、争论反思本班组生产中存在的问题；然后进展了安规局部章节的学习。 在活动中，运行人员结合岗位职责，积极参加争论。会后，班组员工共同建立了本班组安全警示墙，并把官渡巡维中心6月份工作票不合格考核状况上墙，警示班组员工。 官渡巡维中心本月将持续开展大反思大争论活动，组织撰写个人反思学习材料及班组反思总结材料，争取做到言之有物、不流于形式，起到真正改良目前工作质量、工作作风的作用。