图书编辑业务第五书刊校对.ppt
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1、图书编辑业务第五书刊校对现在学习的是第1页,共67页第一节 信息采集 图书出版工作是指编辑、复制作品并向公众发行的活动,这就是文化传播。在文化传播过程中,编辑承担着对信息进行收集和选择的重任。现在学习的是第2页,共67页第一节 信息采集一、信息采集的作用二、需采集的信息内容三、信息采集的要求四、信息采集的方法五、信息处理的方法现在学习的是第3页,共67页第一节 信息采集一、信息采集的作用(一)有助于把握图书市场趋势(二)有助于图书的科学设计(三)有助于对稿件的判断和加工(四)有助于制定营销方案现在学习的是第4页,共67页第一节 信息采集二、需采集的信息内容(一)社会发展信息(二)科学文化信息(
2、三)出版动态信息(四)作者信息(五)读者信息 现在学习的是第5页,共67页第一节 信息采集三、信息采集的要求(一)真实性(二)针对性(三)综合性(四)预见性现在学习的是第6页,共67页第一节 信息采集四、信息采集的方法(一)图书交易场所调研 1图书零售店。2全国书市、全国性图书订货会。3国际性书展。(二)文献检索现在学习的是第7页,共67页第一节 信息采集四、信息采集的方法(三)关注大众传媒 1传统媒体。2网络信息源。(四)人际交往(五)专业市场调查现在学习的是第8页,共67页第一节 信息采集五、信息处理的方法(一)筛选(二)加工(三)存储(四)利用现在学习的是第9页,共67页第二节 选题策划
3、l l选题是对出版物主题、内容、名称等的总体设计。l l选题策划是编辑人员依据一定的方针和主客观条件,开发出版资源、设计选题的创造性活动。现在学习的是第10页,共67页第二节 选题策划一、选题策划的意义二、选题策划的内容三、选题策划的环节现在学习的是第11页,共67页第二节 选题策划一、选题策划的意义(一)把握出版工作方向,落实出版工作 方针(二)保障出版生产秩序(三)提高出版物的质量(四)塑造出版单位的形象现在学习的是第12页,共67页第二节 选题策划二、选题策划的内容(一)图书的内容和形式(设计性内容)(二)市场预测(分析性内容)1读者需求情况。2同类出版物情况。3选题特色。现在学习的是第
4、13页,共67页第二节 选题策划二、选题策划的内容(三)实施方案(操作性内容)1作者人选。2时间安排。3宣传计划。4营销策略。现在学习的是第14页,共67页第二节 选题策划三、选题策划的环节(一)捕捉新的选题生长点(二)构思出版物的总体结构 1选题内容所涉及的领域有哪些新的发展,它的前沿和制高点在哪里。2社会生活呈现出怎样的发展态势,它同选题有多大的契合度。3社会的文化需要是什么,它与选题特色是否存在关联性。现在学习的是第15页,共67页第二节 选题策划三、选题策划的环节(三)开展多方面的论证 1精神文化价值判断。引导性。创造性。2市场适应性判断。针对性。前瞻性。现在学习的是第16页,共67页
5、三、选题策划的环节三、选题策划的环节(三)开展多方面的论证 3效益性判断。4可行性判断。(四)不断修订和优化现在学习的是第17页,共67页第三节 组稿组稿是编辑人员选择、组织作(译)者完成作品写作或翻译的活动。一、稿件的来源二、组稿的方式三、组稿的准备四、组稿的落实现在学习的是第18页,共67页第三节 组稿一、稿件的来源(一)自投(二)推荐(三)引进(四)组织现在学习的是第19页,共67页第三节 组稿二、组稿的方式(一)个别约稿(二)社会征稿(三)群体集稿现在学习的是第20页,共67页第三节 组稿三、组稿的准备(一)明确选题要求(二)制订组稿方案(三)选择合适作者四、组稿的落实(一)加强与作者
6、的沟通(二)当好作者的参谋(三)全心全意做好服务工作现在学习的是第21页,共67页第四节 审稿和签订出版合同审稿是对稿件进行审读、评价,决定取舍,并对需要修改的稿件提出修改的要求和建议的活动。现在学习的是第22页,共67页第四节 审稿和签订出版合同一、审稿的作用二、审稿的基本要求三、审稿的方法四、审稿制度五、审稿意见六、签订出版合同现在学习的是第23页,共67页第四节 审稿和签订出版合同一、审稿的作用(一)决定稿件取舍,为文化传播把关(二)帮助作者提高稿件质量现在学习的是第24页,共67页第四节 审稿和签订出版合同二、审稿的基本要求(一)对稿件质量的要求(一)对稿件质量的要求 1政治性要求。政
7、治性要求。2 2思想性要求。3科学性要求。科学性要求。4 4知识性要求。5 5其他一些特殊要求。(1 1)稳定性。)稳定性。(2 2)独创性。(3)艺术性。)艺术性。现在学习的是第25页,共67页第四节 审稿和签订出版合同二、审稿的基本要求(二)对审稿者的要求 1坚持稿件取舍标准。2评价要客观、科学。3操作要规范化。现在学习的是第26页,共67页第四节 审稿和签订出版合同三、审稿的方法(一)通读(二)比较(三)分析(四)综合现在学习的是第27页,共67页第四节 审稿和签订出版合同四、审稿制度(一)三审制的基本要求(一)三审制的基本要求n n初审,由具有编辑职称或具有一定条件的助理编辑人员担任。
8、n n复审,由具有正、副编审职称的编辑室主任一级的人员担任。n n终审,由具有正、副编审职称的社长、总编辑(副社长、副总编辑)或由社长、总编辑指定的具有正、副编审职称的人担任。现在学习的是第28页,共67页第四节 审稿和签订出版合同(二)三审制的程序(三)三审制的作用(四)三审制各审级的任务 1初审。2复审。3终审。(五)外审现在学习的是第29页,共67页第四节 审稿和签订出版合同五、审稿意见六、签订出版合同现在学习的是第30页,共67页第五节 稿件加工整理一、稿件加工整理的意义二、稿件加工整理的内容三、稿件加工整理的方法四、加工整理的原则现在学习的是第31页,共67页第五节 稿件加工整理一、
9、稿件加工整理的意义(一)保证图书质量(二)发挥编辑的创造性作用现在学习的是第32页,共67页第五节 稿件加工整理二、稿件加工整理的内容(一)消灭差错(一)消灭差错(二)润饰提高(三)规范统一(四)其他工作(四)其他工作 1 1核对引文。核对引文。2 2查对资料。查对资料。3校订译文。4 4推敲标题。5 5撰写和规范辅文现在学习的是第33页,共67页第五节 稿件加工整理三、稿件加工整理的方法(一)认真审读,发现问题(二)拟定方案,标准一致(三)先定框架,后定细节(四)选用色笔,书写端正(五)电子原稿,须留痕迹现在学习的是第34页,共67页第五节 稿件加工整理四、加工整理的原则(一)尊重作者,忌强
10、加于人(二)改必有据,忌无知妄改(三)依据规范,忌滥施刀斧现在学习的是第35页,共67页第六节 加工整理后的编辑工作一、稿件送复审者和终审者审阅二、稿件整理与发稿三、校样处理四、样书检查五、做好图书宣传工作六、收集反馈信息现在学习的是第36页,共67页第六节 加工整理后的编辑工作一、稿件送复审者和终审者审阅二、稿件整理与发稿(一)稿件整理的目的齐稿件完整齐全(包括正文、目录、辅文)清书写、勾画和编排顺序清楚定内容、体例格式已经确定,没有遗留问题现在学习的是第37页,共67页第六节 加工整理后的编辑工作二、稿件整理与发稿(二)稿件整理的内容与要求 1复查。2整理。3誊抄。4编序。现在学习的是第3
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