心理测量学内容.ppt
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1、心理测量学内容现在学习的是第1页,共48页心理测量学内容心理测量学内容五个单元五个单元:概述部分概述部分 心理测量理论心理测量理论 心理测验的种类心理测验的种类 心心理理测测验验的的编编制制与与使使用用 心心理理测测验验的的应应用用及及进进展展第三章第三章CTT基本假基本假设设第四章测验信度第四章测验信度第五章测验效度第五章测验效度 第六章项目分析第六章项目分析第七章第七章测验分数的测验分数的解释与组合解释与组合现在学习的是第2页,共48页学习目标学习目标掌握信度概念掌握信度概念掌握信度的几种估计方法掌握信度的几种估计方法了解影响测量信度的主要因素了解影响测量信度的主要因素掌握提高信度的方法掌
2、握提高信度的方法现在学习的是第3页,共48页一、信度(一、信度(Reliability)定义)定义信度信度(Reliability):测量结果的一致性、测量结果的一致性、可靠性程度。可靠性程度。信度系数信度系数(ReliabilityCoefficient):描述:描述测量信度的数量指标,以相关系数来表测量信度的数量指标,以相关系数来表示。示。现在学习的是第4页,共48页信度是一个被测团体的真分数的变异数信度是一个被测团体的真分数的变异数与实得分数的变异数之比。与实得分数的变异数之比。信度是一个被测团体的真分数与实得分信度是一个被测团体的真分数与实得分数的相关系数的平方。数的相关系数的平方。现
3、在学习的是第5页,共48页二、信度种类及估计方法二、信度种类及估计方法重测信度重测信度复本信度复本信度同质性信度同质性信度评分者信度评分者信度现在学习的是第6页,共48页(一)重测(一)重测(test-retesttest-retest)信度信度1.1.定义及计算:定义及计算:用同一个测验对同一组被试在不同时间用同一个测验对同一组被试在不同时间施测两次所得结果的一致性程度,其大施测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分小等于同一组被试在两次测验上所得分数的皮尔逊积差相关系数。又称稳定性数的皮尔逊积差相关系数。又称稳定性信度、再测信度、施测信度、再测信度、施测再施测信度
4、、再施测信度、跨时间一致性。跨时间一致性。现在学习的是第7页,共48页施测施测施测施测 时间间隔时间间隔时间间隔时间间隔 再施测再施测再施测再施测 相关系数相关系数相关系数相关系数图图1 1 重测信度图式重测信度图式现在学习的是第8页,共48页10名学生幸福感调查的两次施测分数名学生幸福感调查的两次施测分数重测信度的重测信度的计算举例计算举例ABCDEFGHIJ161513131110109871516141210911867X1X2现在学习的是第9页,共48页2.2.使用前提条件使用前提条件测验所测的特质必须是稳定的。测验所测的特质必须是稳定的。遗忘与练习的效果基本上相互抵消。遗忘与练习的效
5、果基本上相互抵消。两次施测期间被试的学习效果没有差别。两次施测期间被试的学习效果没有差别。现在学习的是第10页,共48页(二)复本(二)复本(alternate-form,Equivalent)信度信度1.1.定义及计算:定义及计算:用两个平行测验(同一测验的两个复份)用两个平行测验(同一测验的两个复份)在相距最短时间内测量同一组被试所得在相距最短时间内测量同一组被试所得结果的一致性程度,其大小等于同一组结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两个复本测验上所得分数的皮尔被试在两个复本测验上所得分数的皮尔逊积差相关系数。又叫等值性信度,跨逊积差相关系数。又叫等值性信度,跨型式的一致性。型式的一
6、致性。现在学习的是第11页,共48页施测型施测型施测型施测型 最短时距最短时距最短时距最短时距 施测型施测型施测型施测型 相关系数相关系数相关系数相关系数图图2 2 复本信度图式复本信度图式现在学习的是第12页,共48页10名学生创造力的复本测验结果名学生创造力的复本测验结果复本信度的复本信度的计算举例计算举例ABCDEFGHIJX1X2201918181716141212102020191616171211139现在学习的是第13页,共48页2 2使用的前提条件使用的前提条件1)施测所用的两个复份必须是真正平行)施测所用的两个复份必须是真正平行的测验(即的测验(即A、B卷)卷)2)被试要有条
7、件接受两个测验)被试要有条件接受两个测验注意排除施测顺序的影响注意排除施测顺序的影响在报告结果时,应报告两次施测的间隔、在报告结果时,应报告两次施测的间隔、及在此间隔内被试的有关经历。及在此间隔内被试的有关经历。现在学习的是第14页,共48页稳定性与等值性稳定性与等值性(StabilityandEquivalent)信度信度如果两个复本测验是相距较长一段时间如果两个复本测验是相距较长一段时间分两次施测的,同一组被试施测结果的分两次施测的,同一组被试施测结果的一致性程度一致性程度。是一种最为严格的信度指标是一种最为严格的信度指标现在学习的是第15页,共48页(三)内部一致性信度(三)内部一致性信
8、度(internal consistencyinternal consistency)1.1.定义定义:指的是测验内容的一致性或测验内部指的是测验内容的一致性或测验内部所有题目的一致性(项目同质性)程度。所有题目的一致性(项目同质性)程度。又称同质性又称同质性(homogeneity)信度。信度。现在学习的是第16页,共48页2.估计同质性信度的方法估计同质性信度的方法分半法分半法库德库德-理查逊方法理查逊方法系数系数现在学习的是第17页,共48页分半法分半法含义:含义:分半信度分半信度(Split-halfreliability):将一个测将一个测验分成对等的两半后,所有被试在这两验分成对等
9、的两半后,所有被试在这两半上所得分数的一致性程度。半上所得分数的一致性程度。计算:计算:确定分半方法确定分半方法计算两半相关系数计算两半相关系数利用公式校正利用公式校正现在学习的是第18页,共48页库德库德(Kuder)(Kuder)-理查逊理查逊(Richardson)(Richardson)方法方法20公式(仅适用于以(仅适用于以1 1、0 0记分)记分)21公式(适用于以(适用于以1 1、0 0记分,各题难度近似)记分,各题难度近似)GOGO现在学习的是第19页,共48页系数或克伦巴赫系数或克伦巴赫(Cronbach)(Cronbach)公式公式 适用于一切非适用于一切非0 0、1 1记
10、分和连续记分(即记分和连续记分(即多重记分)的情况多重记分)的情况 例例现在学习的是第20页,共48页3.3.内在一致性信度的适用范围内在一致性信度的适用范围 1)内内在在一一致致性性信信度度适适用用于于同同质质性性测测验验,而不适用于异质性测验。而不适用于异质性测验。2)不适用于速度测验。)不适用于速度测验。现在学习的是第21页,共48页(四)(四)评分者信度的估计评分者信度的估计1.1.定义:定义:多个评分者给一组测验结果评分,多个评分者给一组测验结果评分,所得分数之间的一致性程度。所得分数之间的一致性程度。现在学习的是第22页,共48页2.2.计算计算如是两个评分者,则采用积差相关或等如
11、是两个评分者,则采用积差相关或等级相关的方法。级相关的方法。如果是多个评分者,则采用肯德尔和谐如果是多个评分者,则采用肯德尔和谐系数来估计。系数来估计。现在学习的是第23页,共48页如有如有A A、B B、C C三位专家给三位专家给6 6位应聘者的面试评分,结果如下,位应聘者的面试评分,结果如下,试求评分者信度。试求评分者信度。ABC175664529072603816354460604258475636969066ABCRi154514222373454134666185332861113现在学习的是第24页,共48页=14+7+13+18+8+3=63 =142+72+132+182+82
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