季度工作总结范文集合七篇.docx

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1、 季度工作总结范文集合七篇 物流治理部正式成立，部门员工将在筹划部时参加相关工作进展收尾并交接后，主要精力都放在建立相关事宜上。物流部在各级领导和同事的指导和帮忙下，紧紧围绕年度工作目标，以物流园区建立为重点突破口，克制人员缺乏和阅历不够的困难，通过不断学习和主动思索，在摸索中不断前进。现将本部门正式成立后第三季度工作总结如下： 一、工作总结 该工作在上一季度已经开头，但是一是由于集团物流资源在快速整合和进展中，许多信息也在不停更新，二是调查阅历的欠缺，导致报告屡次修改完善。这一季度的主要工作有： 1、查询国家开展甩挂运输试点工作的相关资料，并向了解开展该项工作的信息。 2、了解自有船的航线和

2、承运人信息，跟进新购集装箱和新购船的信息，并通过远洋运输公司了解梧州矿石运至珠海的货量、船期、堆存面积、装卸地点等信息。 3、向询问散改集货物信息和详细操作方式以及货柜内重要货种等信息。 4、向集团生产业务部询问码头生产业务信息。 5、进一步完善调查报告，形成阶段性成果，并将未能解决的问题和下一步还需跟进的工作逐一列明。 二、工作中存在的问题 摸索中前进，未知中笃行，暴露了一些问题，主要有： 1、在理论学习和信息搜集的过程中，要增加对这些理论、信息的区分力和敏锐度。 2、要加强与集团内其他业务关联单位的联系，准时沟通信息。 3、在目前部门人员配置现状下，需要提高每一个人的独立工作力量。 三、下

3、季度工作重点 总结一季度物流部的工作，大局部工作时间都放在物流园开发建立前期预备上。目前物流园区开发已经具备开展实质性工作的条件，在接下来的工作要重点做好以下工作： 1、协同股份公司战发部、做好第四方物流效劳商招标工作。在确定询问公司后，全力协作询问公司做好珠海港物流园区市场调查、工程定位、功能规划、营销推广等工作。 2、协作总解决工程中的相关问题。 季度工作总结 篇2 20xx年二季度安全工作报告 20xx年第一季度综掘队在矿党委及领导的带着下，通过全体职工的共同努力顺当完成了“安全生产首季开门红”的任务，W4202工作面下顺槽的施工任务也邻近收尾阶段，为完成xx年的各项生产任务开了一个好头

4、。 进入二季度以来，我队主要的生产任务有：下山采区变电所施工；W4202工作面开切眼的施工；E4203工作面下顺槽的开口及顺槽施工等。面对紧急的生产任务，我们综掘队有信念在保证安全、质量的前提下圆满完成生产任务。 我对将从以下几个方面开展二季度的安全生产工作: 一、加强新工人的安全教育，强化安全治理 3月底，我队新分来127名职工，导致我队新老职工的比例严峻失衡，同时这些职工中大局部人员没有井工生产的阅历，给我对队的安全生产工作带来很大的压力。为了进展有效地治理，针对新职工安全意识淡薄的状况，提出“上好安全生产第一课”的目标，集中对新职工进展岗前安全培训，做到合格一名，上岗一名，并与老工人签订

5、师徒合同，通过理论学习与现场的言传身教，使安全生产的意识深入每个新职工的心中。 二、严格现场治理，强化干部跟班检查、监视制度 在现场治理中，始终坚持安全第一、严格治理的指导思想，深刻吸取以往顶板事故的教训，加强安全防范设施的建 设，做到工人三班倒，班班有领导，各级领导深入现场解决生产中存在的实际问题，严格质量考核，使每个人长期树立质量就是安全的思想，削减生产中的安全隐患。 三、狠抓顶板治理，向质量要安全 顶板治理是我队安全工作的重点。W4202工作面下顺槽顶板治理是威逼我队安全工作的最大隐患，由于顶板条件时好时坏，直接威逼着我队的安全工作。在下顺槽施工中，重点抓好顶板监测和工作面迎头治理，快速

6、组织实施锚索支护，发觉顶板状况变化较大准时实行联合支护。同时积极总结在恶劣地质条件下施工的阅历，为马上进展W4202开切眼的施工工作做好了预备。 四、开展劳动竞赛，鼓励员工的工作热忱 针对艰难的进尺任务，综掘队出台了明确、具体的班组劳动竞赛嘉奖方法，鼓舞员工干标准活、放心活，在保证安全质量的前提下加快进尺速度，圆满、顺当的完成任务。 五、明确责任、实施施工现场安全第一责任制 施工现场是事故的多发地，我队实行设备、人员挂牌治理，料场物料、设备均挂牌分类码放在专用架上，每个工作地点均实行安全第一负责人挂牌带班制，使两人以上工作地点均有现场安全负责人负责现场的安全工作，做到防范与未然。 六、强化设备

7、治理，向设备要效益 掘进工作面设备较多，抓好在用设备治理是保证安全生产及进尺任务能否顺当完成的关键。特殊是绞车治理及电气设备治理更是重中之重。指派专人对所用设备进展检查和维护，设立设备检修、运行台账，并严格按要求填写；加强操作人员自主保安教育，杜绝违章作业；提高操作人员的.业务技能，作到准时、快速的处理设备故障，削减影响时间。 七、严格火工品治理，仔细落实火工品清退制度 针对二季度的工作安排，我队在下山采区变电所及E4203下顺槽开口的施工中将采纳炮掘作业方式，火工品的治理是安全工作的重点，积极组织爆破员学习作业规程及煤矿安全规程，严格按章操作，仔细落实火工品的领用清退制度及拒爆、残爆的处理方

8、法，杜绝爆破材料流出作业场所的现象，确保安全生产。 综上7个方面的内容，综掘队将连续发扬 “铁军”特殊能战斗的工作作风，圆满完成生产任务。 季度工作总结 篇3 一、前三季度主要工作 （一）产业建立 1.粮食和养殖业。落实粮播面积130万亩，其中“种三产四”丰产工程30万亩，创立万亩中稻高产示范片2个；落实经济作物72万亩，其中反季节蔬菜3万亩，全县种植业总产值估计16亿元。超级稻高产攻关得到袁隆平院士高度评价。落实农作物专业化防治8.1万亩，进展专业防治效劳站350个；创立测土配方施肥示范片77个，面积4.5万亩。秋冬农业落实面积45.79万亩，比去年增加0.89万亩，县级办点7个，乡镇办点2

9、6个。 生猪出栏90.28万头，存栏70.25万头，同比分别增加10.77、16.5；出栏牛、羊分别为2.72万头和3.94万只，家禽出笼425.4万羽，存笼299.1万羽。放养水面5.3万亩，同比增长1%；水产品产量0.76万吨，同比增长4.1%。 2.烤烟。积极响应上级“双控”政策，大力实施“科技兴烟质量年”；种植面积2.7万亩，估计产烟7.2万担。强化科技兴烟措施，坚持二次翻耕，严把火土灰烧制和薄膜掩盖关，烟叶种植密度更趋合理；平衡施肥、化学抑芽、高起垄、高培土、统防统治、成熟采收等技术得到全面推广，烟叶的匀称度得到了提高。xx、广西、xx、xx四家中烟公司对我县的烟叶持看好态度。截止9

10、月24日，共收购烟叶1656担，均价14.26元/公斤。 3.金银花与百合。金银花。xx（隆回）首届花瑶金银花节胜利举办，签约产业工程23个，合同金额15亿元 ，经济效益和社会效益明显。金银花南扩和标准化种植基地建立进展顺当，意向面积3.3万多亩，其中100亩以上的种植大户126个、500亩以上的10个，现已完成9070亩的规划设计工作，40处已开工建立；叶家等三个种苗快繁基地全面投产。新建无公害机械枯燥点120个，新增机械设备300余台（套）。8月份，我县被联合国亚太城市进展讨论中心、联合国人居环境进展促进会、中国城市建立进展促进会、中国品牌治理协会、中国开发区进展促进会和商务时报社联合授予

11、“中国金银花、龙牙百合特色产业之都”荣誉称号，县长周卫臣被评为“中国特色产业基地建立优秀县长”。龙牙百合。与xx农大、省林科院合作，积极讨论百合种球脱毒繁育及病虫害综合防治技术，现已培育种球1万个；在北山创办千亩标准化示范基地一个，已全部下种；龙牙百合大型精深加工工程落户工业园，进一步推动了我县龙牙百合产业化进程。 4.林业。春季造林完成面积2.02万亩，为任务的102，共投入营造林资金950万元，其中财政投入420万元，社会投入530万元。加强林业资源管护，没有发生重大森林火灾和毁林状况，退耕还林地治理到位，林业资源得到有效爱护。 5.产业化建立。新增农产品加工规模企业2家，新增市级龙头企业

12、3家（隆回鑫恒泰果业开发有限公司、xx万源生物科技有限公司、xx县天龙红薯粉丝生产合作社）；新申报的省五星级休闲农庄魏源休闲山庄已通过省、市验收，申报国家五星级休闲农庄3家（高洲温泉渡假村、九龙休闲山庄、乐欢天休闲山庄）。完成“三品”认证产品4个（三辣食品的“剁辣椒”和“辣酱”，泰和饮料的“藤三七菜”）。同时，争创全国休闲农业与乡村旅游示xx县工作已进入整体规划阶段；9月份，国家农业部对我县休闲农业进展了考察，赐予了充分确定。 （二）工程建立 1.工程实施。三阁司工程区总投资900.7万元，改造中低产田0.95万亩。六都寨水库除险加固与灌区续建配套二期工程稳步推动，屺石水库工程全部完成，共完成

13、投资1703万元。木瓜山水库除险加固工程完成，木山、双江水库分别完成合同工程量的95%和90%；农村饮水安全工程争取资金2800万元，已完成12处，在建15处，解决饮水安全人口3.9万人；争取中心投入850万元，完成山塘清淤217口以及木瓜山灌区总干渠道4.38公里节水改造工程。防洪堤工程完成投资608万元。江子田电站根底砼浇注工作全部完成，厂房完成70%，完成整体工程量的80%。烟基工程实施工程186个，完成投资1322万元。推广各类农机机具7207台（套），完成购置补贴837万元，超任务67.5%。生态家园工程新建沼气池600口；改造农村“两省”灶850户。“两项制度”有效连接试点工作完成

14、对象识别、标准登记；贫困村互助资金试点规划资金150万元，安排工程村10个。12个生猪标准化规模养殖场（小区）工程和生猪调出嘉奖大县工程抓紧实施，国家生猪储藏工程正式启动。确定了库区和移民安置区工程36个，落实资金470万元。国有林场旧房改造争取上级资金983.5万元，林区道路、水电、通讯等纳入了城乡统筹进展规划。农产品质量安全体系建立工程启动，工程中心投资200万元，地方配套100万元。 2.工程申报与争取。1-9月份，共争取工程资金1.03亿元（不含直补资金），其中农业215万元，林业249万元，水务3733万元，六灌局1895万元，畜牧水产796万元，扶贫1522万元，科技80万元，移民

15、213万元，烟水工程700万元，农综开发683万元，农村能源214万元。向上级主管部门申报了全国绿色能源县和农业十二五规划。敲定了国家优质粮食产业工程等11个重点工程。完成扶贫规划可研3个。完成了赧水河县城段省级水利风景区可研报告等9个重点工程包装。以木瓜山水库为水源的xx市安全供水工程进入中国进展观看课题，六都寨灌区续建配套与节水改造工程第四期可研通过省厅审查。通过招商引资，引进鑫恒泰果业、xx金穗金银花休闲山庄工程以及xx雨润200万头生猪加工产业化工程、白马山风电工程等一批重点工程。 （三）安全建立。 一是开展农资打假。检查农资生产企业和农资经营网点255个，查处农资案件13起，立案查处

16、7起，挽回经济损失73万元。二是加强动物防疫、检疫力度。扎实开展春、秋动物集中防疫和常常性查漏补免工作，做到应免尽免；实行畜禽准入制度，设立临时消毒检查哨卡9个，严防外来疫情传入。三是抓好农产品质量安全。抽检农产品3862多例，检测农残超标样品116个，超标率3%。检查兽药生产厂1家，饲料生产加工作坊5个，饲料、兽药经营店219家，排查规模养殖户700余家，检查规模养殖户106家；抽检生猪尿样1368份，无使用“瘦肉精”行为。重点查处了xx省一饲料加工黑窝点非法添加“莱克多巴胺”禁用药品大案，避开了重大畜禽及水产品中毒大事的发生，得到了省市公安、畜牧部门的充分确定。四是狠抓农机安全生产。完成农

17、机检验1380台，排查安全隐患800余台次，未发生农机重特大安全事故。五是完善了防汛抗旱责任制度，胜利处置了双江水库险情，调处水事纠纷3起。六是开展了教育收费专项检查、重点涉农收费单位抽查、强农惠农政策落实状况督查；调处土地承包纠纷5起，查处土地承包违规流转案件1起。七是切实做好移民工作。加强移民金银花产业开发，落实50亩以上示范点17个共20xx余亩；组织实施移民避险和改善生存环境搬迁安置工作，完成搬迁安置93人；接待来访420人次，办理信访41件，维护了库区和移民安置区的和谐稳定。 （四）体系建立。 一是加强机关和干部作风建立，深入开展争先创优活动。二是加强培训工作，提高队伍素养。先后举办

18、了动物防疫员、农经人员、从烟干部与培植员、农机驾驶员、沼气技工、林改、乡镇分管领导与农业站长、移民和移民干部、金银花与百合栽培技术培训班，启动了农村劳动力转移培训工程、阳光工程。三是抓好集体林权制度改革。组织了林改百日会战活动，至9月底，26个乡镇的外业工作全部完成，内业整理完成76%，全面进入公示和发证阶段；配套改革同步进展，林业局增设了森林资源评估中心、林权交易中心等5个机构，增加编制157名。我县林改工作得到了省、市有关领导的充分确定，省市主管部门专题推介了我县林改阅历。四是农夫专业合作社建立取得成效。新增合作社25家，湘丽金银花种植农夫专业合作社被评为省级示范合作社。五是基层农技推广体

19、系改革完成了工作调研。 二、四季度工作规划 （一）抓好特色产业建立。一是落实秋冬农业生产与冬季造林任务，重点抓好7个县级油菜示范点建立。二是着重抓好烟叶收购，及早谋划明年的烟叶生产，做好烟田翻耕、育苗和火土灰烧制等预备工作。三是抓好金银花品改和南扩的种苗生产和规划设计，加快百合种球、红皮大蒜快速繁育技术攻关；创办金银花品改示范点3个、南扩示范点10个。 （二）加快重点工程建立。一是抓好全国休闲农业与乡村旅游示xx县创立，力争进入全国首批30个休闲农业与乡村旅游示xx县行列；加快生态家园工程建立力度，启动第三期标准粮田建立工程。二是抓好涉农资金整合西洋江工程区的实施工作。三是抓好生猪活体储藏基地

20、建立，协作xx雨润集团抓好生猪生产基地建立。四是抓好水利工程建立。重点抓好雨山周旺联合供水等人饮工程、六都寨水库及金龙庵等12座小型水库除险加固工作，完成双江、木山水库工程建立；加快县城防洪堤建立;做好小农水试点示范工程和中小流域治理工程建立工作。五是加大新一轮国扶县的争取力度，实施好“两项制度”连接和贫困村互助资金工程试点工作。六是做好移民后期扶持工程、整村推动工程、“一事一议”工程、气象台站迁建、国有林场棚户区改造工作等。 （三）强化安全稳定工作。一是进一步加强农林牧产品质量安全工作，抓好农资市场整治，确保农业投入品安全。二是落实责任，抓好秋冬森林防火。三是抓好秋冬季动物疫病防控工作，做好

21、人大评议整改工作。四是抓好农机安全生产和农机购置补贴资金发放到位；抓好金银花无公害机械枯燥设备和烤房的补贴落实。五是做好强农惠农资金专项检查，进一步抓好移民维稳工作。 （四）稳步推动综合改革。一是全面完成林权体制改革。二是稳步推动种子公司改革和基层农业推广体系改革工作，争取年内完成。三是抓好农村土地承包纠纷调解仲裁工作机制建立。积极探究村帐乡管的有效途径，出台和调整相关政策，调动农经站人员的积极性，维护农村大局稳定。 季度工作总结 篇4 土建工程师工作总结是土建工程师工作的一个考核，从报告总结中能够看出这一段时间内土建工程师工作的状态，以及表现。下面就是一片土建工程师工作总结，从中我们可以学习

22、到许多的学问，我们也可以借鉴他的工作状况，制定出一套适合自己工作的方式方法，只为更好的提高自己的工作力量。 我的土建工程师工作总结是这样的。无论是作为一名一般的工程技术人员，还是作为一个工程工程的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工标准规程，还要理论联系实际，活学活用，不断总结施工和治理阅历，技术上不断改良和创新。 本人在工作中，接触到很多烟囱，体会到只有技术上不断创新，设备不断更新，才能制造出更大的经济效益和社会效益。 比方，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为3.5t)，后来经过论证和技术经济分析比拟，打算从xx烟囱开头采纳大吨

23、位千斤顶(额定起重量为6.0t)，与小吨位千斤顶相比有以下优点：可以节省一半的支承杆;支承杆脱空长度更高，滑模安全性可以得到更大的保证;削减了支承杆的加固工作量。在20xx年和20xx年施工的贵州xx工程的2个烟囱和xx供热工程的烟囱，就采纳了大吨位千斤顶，其技术和经济效益非常明显。 另外，在滑模测量技术上我们也进展了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量，显得特别麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪，依据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了，工作量也减小了。 尽管我们现在在滑模技术

24、方面取得了肯定的成绩，但距世界滑模的先进水平还有不小的距离，这需要我们不断改良技术，总结阅历。土建工程师工作总结主要存在以下几个问题： 季度工作总结 篇5 我行连续围绕其次届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化治理，统筹进展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额突破150亿元大关，进展的速度不断加快，治理程度不断提升，各项业务又有了新的进展，为下时期工作打下了坚实的根底。 银行第一季度工作总结 至今年9月末，全行人民币存款*亿元，比年初增长*亿元，增幅*%，其中储蓄存款比年初增长*亿元，余额达*亿元，增幅*%，对公及其它存款余额*亿元，比年初增加*亿元。 人民币贷款余额*

25、亿元，比年初增放*亿元，增幅达*%。其中农业经济组织、农户贷款余额*亿元，比年初增长*亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额*亿元，比年初增长*亿元;中小企业贷款占总贷款*%。 9月末，国际业务外汇存款余额*万美元，比年初增长*万美元。国际结算量*万美元，比去年同期增加*万美元，其中出口结算量达*万美元,较去年同期增加*万美元;进口结算量*万美元，比去年同期增加*万美元。结售会合计*万美元，比去年同期增加*万美元。 外汇贷款余额*万美元，比年初增长*万美元;人民币打包贷款*万元，比年初增长*万元。 9月末不良资产余额*亿元(包含抵贷资产*亿元)，比年初削减*万元，不良资产占比*%，比年初降低

26、2个百分点。今年三季度，贷款综合收息率*%，比去年同期增加3个百分点，1-3季度我行实现帐面利润*万元。 今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作： (一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。 存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额尽管实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.4%降低到20.6%。面对这一状况，我们充分熟悉到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。 一是为关怀各支行调动职员积极性，激发职员工作热忱，长期保持组织资金的昂扬斗志，在剧烈的市场竞

27、争中，打好组织资金好看仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，8月18号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面发动，严密安排了“结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市32家支行按市场份额程度和所处经济环境结成14组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。 二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，鼓励不力等详细问题和缺乏，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在*支行进展现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、

28、比奉献、争份额的战鼓。通过看*支行营业大厅的宣传气氛，和张榜公布的全部职员每月组资业绩和每季考核结果;听*支行组织资金履行公开、公正、透亮考核的阅历做法和强考核，扩份额，增进各项业务稳健进展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示，肯定坚决必胜的决心与信念，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传气氛、考核气氛、组资气氛，制造出新的业绩。 同时，为让全行干部职员通过与兄弟支行的对比比拟，更加清晰自个儿存在的差距，和在全部农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们创办了每周一期结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛简报，每周公布存款状况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营

29、造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。 (二)投身先进性教育，支持地点力度再提高。 三季度，时值*商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一安排，细心组织，周到安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发职员工作积极性，以先进性表达支持地点进展的责任性，以先进性提升地点银行名誉。 以支持地点进展为己任，构建“三走进，三效劳”长效机制。一方面连续强化“三农”意识，积极支持“三农”进展。大力扶植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：*

30、神龙蛇业，*九州果业，*华美生态园艺，*稷山养鸡场，*澄禾禽业，*今后园林，*唐兴才养牛场。在党委成员带着下，基层支行结实树立“三农”效劳意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比6月末新增3100万元，占全市97%。连续保持了我行农业贷款在全市的肯定份额。 同时，党委领导“三走进，三效劳”断定的7家中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了特殊好的带头作用。全行凹凸结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信用好、进展有前景企业，不断加大对地点经济支持力度，9月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计*多家，贷款余额*亿元

31、，比年初增长*亿元，比6月末新增*亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破30%，到达30.2%，比年初提高了2.4个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地点银行的名誉和社会地位。 (三)常抓根底治理，案件专项治理全面推动。 根据国务院领导加大案件专项治理力度，戒备商业银行风险的批示，和中国银行业监视治理委员会办公厅商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案，我行自4月下旬开头，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部3个时期工作深入进展。 通过案件专项治理，进一步强化了会计根底工作。我行以会计升级达标实行方法为依据，对基层支行在履行账户治理、现金治理及标准操作方面结合案件专项治理

32、，进展了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，查找了问题的症结，并对操作流程的各个方诮行了梳理，作出了相应漳标准，增进了会计工作制度化、标准化?/P 通过案件专项治理，进一步标准了信贷治理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确状况、贷款抵押率标准状况、担保手续合法状况、企业关联交易状况以及本行内部多行贷款状况等进展了清理，有效地增进了信贷运作的标准治理。 通过案件专项治理，找准了内部操纵的关键点。案件专项治理过程中特殊是总部集中检查时，我行根据“查找案件苗头，整顿标准操作，增进业务进展，加强防险力量”的总要求，抽调全市50

33、名业务骨干，分成8个检查组对全市32家支行进展了“地毯式”现场检查，找出了内部操纵的关键点和脆弱环节，并通过制定相应的整改方案，积极实行整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。效劳程度得到提升。 随着金融业效劳时代的降临，竞争将会日益剧烈，而竞争的优势一方面表达如今人才的优势上，另一方面表达如今效劳优势上。为打造效劳优势，我行自下而上，从支行各片总部，在7月份普遍开展了“假设我是一个客户”演讲竞赛，对机关开展了“假设我在基层”演讲竞赛活动。演讲从分析一个客户的根底要求动身，从分析基层职员需求动身，履行换位考虑，积极探究新时期农村金融效劳的新思

34、路、新方法，从而增进全行凹凸效劳理念更新，效劳程度提升，保持地点银行活力，增进*商业银行更快、更好进展。参与总部决赛的38名演讲者，通过紧急剧烈的演讲竞赛，决出了一、二、三等奖共9名优胜者。竞赛中各位选手充分呈现自个儿的学问才能，使演讲竞赛内涵得到了提升，优质效劳意识得到了提高，收到了显著的效果。 另外，以*支行为试点的开放式效劳在7月初正式亮相，运行初期就取得特殊好效果，深受广阔客户地青睐和好评。开放式效劳抛弃了营业大厅效劳窗口上的铁栅栏，履行与客户面对面，心贴心的亲情化效劳，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行如同走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式效劳正有序向全市推广。我们信任

35、，通过设立开放式效劳区来供应优质效劳，便利客户，肯定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的效劳主旨，为进一步扩大市场份额，提升*行形象作出奉献。 二季度工作规划 二季度，是其次届董事会第一年工作的冲刺时期，针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利力量、资本充分等核心竞争力有待进一步提高级缺乏，将连续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营10周年献礼。 1、突出重点增存款，份额再上新台阶。 组织资金始终是银行工作的根底和重点。前时期的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要连续突出存款增长，强化宣传攻

36、关，强化竞赛考核，强化效劳创新，持之以恒把“结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。 2、紧抓拓展争效益，夯实资本充分率。 今年是我行享受所得税减半政策的最终来一年，二季度要连续围绕我市经济进展的热门、重点，紧盯我市临江开发、开发区建立、工业集中区建立，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要连续强化各项治理，搞好年内各项财务核算，尽力操纵不合理费用开支，反对铺张白费，杜绝跑、冒、滴、漏，戒备各类案件发生，争创最正确效益，扎扎实实地提足资本充分率和各项拨备率，向全部股东交上一份中意的答卷。

37、3、狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。 信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速进展的根本。二季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双降低。一要抓紧以标准信贷五级分类为抓手，加快我行信贷治理系统建立，早日为我行强化信贷治理供应科学决策工具。二要集中力气做好中心银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以操纵不良贷款产生为动身点，全面完成对支持类企业、操纵类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷治理打好根底。 4、强化宣传树形象，努力营造进展环境。 要抓紧我行独立经营10周年庆典预备，设计系列宣传方案，大搞舆论宣

38、传，深化、细化、延升Ci形象筹划，促使我行办公场合、办公用品、宣传资料、仪表仪容、效劳用语等硬件、软件建立上档次、有规格。要拓展优质文明效劳新思路，强化行风建立，塑造品牌形象，为*商业银行增加新的活力。 季度工作总结 篇6 同志们： 今日是“十一”国庆长假后第一天上班，我们召开全院四季度工作发动大会，主要是为了回忆年初以来我们各项工作完成状况，明确四季度工作任务目标并进展发动部署，认清形势、找准位置、鼓舞士气、加快步伐，保质保量地完成好四季度各项工作，确保全年各项工作圆满完成和年初确定的目标顺当实现。 一、前三个季度各项工作完成状况 年初以来，全院干警齐心协力，积极进取，根据年初工作规划确定的

39、目标，结合工作业绩考评方法狠抓各项制度落实，全院各项工作均取得了较大成绩。 一是审判和执行工作平稳推动。三个季度共受理各类案件7329件，比去年多出962件；新收6481件，比去年多1165余件；审结5729件，比去年上升21.3；结案占新收88.4，结案率为78.2。在上半年市法院考核中，我院各项指标均有大幅提高，综合排名位居其次。 二是审判质量和效率大幅提高。各类案件一个审限内结案率为97.8，比去年同期高出3.7个百分点；民事案件调解率目前到达34，注：去掉中间符号在百度搜寻第一个网站比去年同期高出7个百分点；执行案件实际执结到位率到达65.1，比去年同期高出个7.6百分点；诉讼案件改发

40、率为2.7，比去年同期降低2个百分点。这些指标都显示了审判质量和效率的突出成就。 三是信访工作进展态势良好。通过我们实行的全院抓信访、全员做信访的工作方针和措施，在信访稳定办公室工作人员的努力工作下，我院信访工作压力逐步缓解，目前还有上访案件件，均为旧年积存，今年以来初访没有，新访极少，并按规划逐步解决上访案件，化解冲突。 四是制度措施到位工作突出抓实。通过狠抓制度的健全、落实、检查、考核，我院审判和执行工作各项指标统计特别精确和真实，根本杜绝了未结先报、未归档先报结等现象，案件延审、中止等审批制度的完善，有效地促进了审限治理和工作效率。跟踪检查、考核抓的比拟紧，院内部署的各项工作落实比拟到位

41、。 五是集体的分散力、单位的影响力逐步增加。领导班子和干部的团结带动作用充分发挥，干警的思想觉悟、整体素养、精神面貌都有较大进步，团结协作、关注集体的意识得到增加。主要表现在各项工作和各类大型活动中人心齐、干劲足，能够树立大局意识，听从命令听从指挥。全院人员团结在一起，扎实工作、甘于吃苦、勇于奉献，我们和平法院的形象根本树立，不管是在区委还是在市院范围内，我们的影响力和受关注程度都比拟突出。 前三个季度中，我院根据年初确定的九项重点工作逐项落实，务求抓出成绩，抓出效果，根本到达预期目的。学习法官行为标准和教育年活动中，干警能够仔细作好学习笔记，积极参与集体活动；解决执行难清理积压案件效果明显；

42、完善人民陪审员制度落实状况特别好，走在全市法院前列，并受到了市区领导重视；创亮点工程中，全院各部门奋勇争先，涌现出刑二庭、行政庭等国家和省级先进事迹；民事诉讼调解与人民调解工作连接制度出台，农夫工维权工作也取得了很好的社会效果；调研工作会顺当召开，积极推动了我院调研工作的广泛开展、深入挖潜。还有许多工作我们都取得了特别好的成绩，如帮助市院主办市法院系统第五届职工运动会，我院不但取得了总分其次名的好成绩，观众席的表演、整体形象在全市法院系统叫响，市院领导赐予了高度的赞扬和充分的确定，这一点一会由王院长作具体的总结。就目前而言，除正常的工作任务外，大事就是我院建院五十五周年纪念活动，先期筹备工作政

43、治处、办公室、讨论室协作完成的比拟好，下一步盼望在全院同志的积极协作下，把这项工作圆满完成。 二、第四季度的主要工作任务和目标 从今日算起，到12月15日全年度任务完毕，仅有68个有效工作日，今年的工作任务要圆满完成，实现目标，已进入倒计时冲刺阶段，直接地讲就是四季度要把我们的各项工作全面收口，这就需要我们每位同志、每个部门，必需明确个自的工作任务量，合理安排和调整工作任务，集中时间、集中精力，搞好年终收尾工作。下面，结合我们年初确定的工作规划，我再强调几个必需完成和实现的硬性指标。 （一）全院年度结案率必需要到达90以上。刑事、民事、行政案件结案率要在目前的根底上再进一步，执行案件执结率要比

44、往年有新的突破。各业务部门针对自己的工作任务，要拿出方案措施，分解细化，明确任务要指定人，要详细分解到月、周甚至到天。各部门主管领导、负责人要充分讨论年度任务分解量化工作，切实发挥领导作用，树立大局观念，摒弃本位主义，共同把全院年度工作任务圆满完成。 (二)民事案件调解率要到达35以上。这个指标目前我们还没有实现，今年民事案件调解工作可以说是实现了飞跃，但距年度工作目标还有差距，三个民事审判庭的全部同志要戒骄戒躁，努力工作，充分利用与人民调解相连接的优势资源，切实加强调解工作，再创佳绩，要在目前的状况下更上一层楼，以实现调解工作的任务目标。 (三)执行案件实际执结到位率必需到达65。此项指标前

45、三个季度我们到达了65.1，但这不说明我们全年就能保持这个指数，执行干警要连续努力工作，在年初较好的工作势头带动下，做好最终的冲刺，实现执行案件执结率到达85，实际执结到位率到达65，为我院年度执行工作划一个圆满的句号。 (四)2022年以前的各类超审限案件必需办结。要进一步加强积压案件清理工作，现在我们院一个审限内未结案件有137件，我不要求全部办结，但2022年以前的71件，必需办结，哪个部门和哪位办案人的多少件，都要心中有数，要拿出措施，主管领导和部门负责人要跟踪督办，准时汇报办理状况。 (五)信访稳定工作和督办工作必需要做为一项政治任务完成好。目前，我院信访工作态势较好，督办案件办理工

46、作完成的不错，这两项重点工作我们不能无视，仍旧要坚持全院、全员参加，坚持全院一盘棋的思想，从大局角度动身，积极协作职能部门把这两项重点工作完成好。 同志们，今年已经过去的三个季度里，在我们大家的共同努力下，我们和平法院的各项工作亮点纷呈，进展快速、态势良好，取得的成绩显著，我们要借助运动会取得优异成绩、集体分散力高涨的契机，再一次发挥我们和平法官勇于争先的拼搏精神，在各自的岗位上精诚团结，齐心协力，奋勇拼搏，扎实工作，把四季度工作做实、做好，把2022年谱写成和平法院进展史的完善篇章! 季度工作总结 篇7 第三季度安全生产工作，依据市局安委会统一部署和要求，全场上下统一思想，提高熟悉，把“防汛

47、”，“防火”这两项工作作为第三季度主要任务来完成，紧紧围绕“安全责任，重在落实”的这一重大主题，结合实际，细心组织，注意实效。贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主”的方针，强化责任意识，做到早筹划、早安排，早发觉、早报告、早处理，同时在全场范围内全面落实隐患排查治理措施，下设班组各负其责，齐抓共管，共同做好安全生产的各项工作，为完成好全年安全生产做了大量的根底性工作。在全场各部门的大力支持、积极协作下，确保了第三季度安全无事故。 一、 细心组织，抓好落实 （一）落实了防汛责任制 依据防洪法规定和上级防指的要求，仔细落实了以场长负责制为核心的各项防汛责任制。组织我场职工成立了防汛督导组、后勤、保障组、防汛抢险组，并明确了各自的责任分工。实行了昼夜值班，每班