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1、 妇产科护士年终工作总结个人妇产科护士个人工作总结(四篇)妇产科护士年终工作总结个人 妇产科护士个人工作总结篇一 今年,我科加强了病区的治理,注意晨晚间护理,使床单平坦无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平坦、清洁、舒适保证患者的清洁无污染。 分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观看,落实治疗性护理和安康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大转变了以前功能制护理的局限性。她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人供应优质的效劳,并参加一些治理工作,提高了自己的综合素养,同时也得到了一些病人
2、家属的好评! 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训规划,有科内学习和外出学习参与培训班等形式,均已完成培训规划。科内学习是利用每天晨会时间进展根底护理、护理常规、安康教育等护理学问和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗。对新入科护士有一对一的护理教师带教,尽快适应本职工作,对工作一年以上的护士积极鼓舞其连续学习,并让她们以各种形式自学,提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称。 严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进展梳理、登记,使晨间交班更具体、严谨,并随时检查根底护理状况,准时指
3、出存问题准时改正,确保患者安全。完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的状况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避开了漏执行和重复执行的现象。 过去的一年,我们虽然做了一些工作也取得了肯定的成绩,但仍旧存在许多的缺乏:优质护理效劳的内容还需深化,效劳形式还需创新;年轻护士的根底理论学问和专科护理学问还需学习,效劳的积极性和主动性有待进一步增加;护理科研、论文撰写工作也很薄弱,因此,在新的一年里,我们将总结阅历,大胆创新,为医院的持续进展而不懈努力。 妇产科护士年终工作总结个人 妇产科护士个人工作总结篇二 春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又
4、一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将今年的护理工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为治理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进展严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 各种会议都如期按时进展了召开,的确通过标
5、准的治理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进展检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进展一次;满足度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进展一次,都到达了标准所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉,准时整改,使各项护理工作逐步标准化,标准化,护理质量有了较大的提升, 以质量求进展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络治理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,准时反应,准时整改。晨会随时进展三基理论提问,特殊是护理病历进展准时检查,不标准者
6、准时反应,使护理病历的质量逐月提高。发觉问题准时提出,准时改正,杜绝了问题的再次发生。 总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作在各方面有了肯定进步,根本到达了原规划的目标。 妇产科护士年终工作总结个人 妇产科护士个人工作总结篇三 由于妇产科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科安康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。以下是今年的工作总结。 将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流
7、程。提高效劳质量,从改良工作细节入手。改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,避开查对过失发生的可能性;改良备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人供应很大便利。建立护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达质量持续准时改良目的。 将工作细化,进展分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式
8、,有效的掌握书写错误和不标准书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室治理,有效提高了大家的积极性。 加强产房治理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗治理。另外,依据治理年验收标准,再次进展产房改良,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以到达标准要求。 针对护理人员年轻化状况,制定操作训练规划,将根底操作工程纳入日常考核,每周检查督导一项,
9、将常用操作工程逐一进展考核,尤其中医操作工程,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改良操作流程。提高操作技术,有效提高效劳质量。 一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,不满意现状才是进步的开头,在又一个年度绽开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。 妇产科护士年终工作总结个人 妇产科护士个人工作总结篇四 转瞬间,一年的时间又过去了,在这短短的一年时间里,我学到了许多也收获了许多,在科室领导与同事的支持和帮忙下,我也成长了许多,在为人处事方面变得更加得体,不会再像以前那样慌乱,而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。以下是今年的工作总结。 今年过的特别充实而且
10、有意义,在学习上,严格要求自己,勤奋好学,根本上把握了些专业学问和操作技能,娴熟的把握了专科学问和操作,除了专业学问的学习外,还留意各方面学问的扩张,广泛的涉取其他学科的学问,从而提高文化素养。在工作上,我积极协作领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作,做好根底护理,严格执行无菌操作,和三查七对制度,发觉问题,准时上报,准时解决。 在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题准时向护士长及年资深的教师请教,努力提高自己的业务水平,对待患者能文明礼貌的效劳,做到举止文明,态度和气,急病人所急,想病人所想。积极和患者沟通,准时了解他们的心理动态,以便让患者承受更好的治疗。 上半年,护理部组织全院护士
11、人员技术操作考核,这给了我很大的压力,护士长组织我们每天抓紧时间练习,还特地有小教员指导与考核,只要一有时间就开头操作,重复做着同样的动作,几十遍的练习,有时候真的觉得很累,想过要放弃,但是一看到同事们都在仔细的练习,我也坚决了决心肯定要练好。等级评审是全院今年的一件大事,全院人员都在为这件事而奉献着自己的力气,整理资料,补记材料。我们科也不例外,全科人员上下齐心,都为迎评做着预备。 科室要整理资料,同事们为了不耽搁科里工作,常常是下了夜班也不回家,在科里整理资料,但是大家都没有任何怨言,看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了预备,大家都很快乐。听说等级评审的专家要来我们科室时,大家都特别的紧急,可怕出错,影响评审结果,科室领导安抚大家,不要紧急,和平常一样,按规程操作。其次天,大家怀着感动的心情等待着专家来我们科检查指导工作,当专家来时我们科室人员热忱接待,主任做了精彩的汇报,当得知我们科室没有检查出大的问题时,大家心里的一块石头也算是落了地。 在已经过去的一年里,要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙,感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去,有很多进步和提高,同时也存在一些缺乏;展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力气!
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