妇幼保健工作计划集合五篇.docx
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1、 妇幼保健工作计划集合五篇 为高质量地完成20xx年度我市妇女儿童进展规划监测评估工作,同时为各级决策部门实施本地区妇女儿童进展规划供应科学的监测依据,推动规划目标全面如期达标,请各成员单位按以下要求,仔细做好本年度的妇女儿童进展规划监测评估工作: 一、加强组织领导,按时按质完成监测评估工作 各成员单位要加强组织领导,准时组织完成监测数据(材料)的收集整理、报送、监测评估、预警等环节的工作。依据目标责任分解书,制定工作规划,明确各部门职责,落实该工作所必需的人、财、物,加强督导和协调力度,确保监测评估工作顺当完成。 二、建立规划监测预警机制,为规划目标如期达标供应前瞻性的统计监测 鹤山市实施2
2、0xx20xx年妇女儿童进展规划已进入最终三年的攻坚阶段。为了确保规划目标全面如期达标,各成员单位要全面盘点本部门规划目标的达标状况,要结合未达标指标的目标状况进展分年度的预警分析,分列预警状况表,从而把握未达标指标的变化趋势,为部门决策明确主攻方向,供应科学预警信息。对重点难点指标的达标问题要准时召开会议讨论,制定落实推动的措施和方案,推动“两个规划”的实施进程。 三、按时按质完成年度监测数据收集、汇总和报送工作 各成员单位要指定专人负责该项工作,按时按质完本钱部门20xx年度妇女儿童规划监测统计数据的收集、汇总和报送工作,5月19日前将广东省妇女儿童进展规划重点监测统计年报表(鹤山市20x
3、x年报表)、鹤山市妇女进展规划(20xx20xx年)主要定量指标统计监测预警状况表(20xx年度)、鹤山市儿童进展规划(20xx20xx年)主要定量指标统计监测预警状况表(20xx年度)(共三表)有关本部门的指标数据报市妇儿工委办公室,并就有关数据的变化状况作说明和解释。参照市20xx年报表中的相应数据,对比指标找出差距和有可能存在的问题,做好预警工作。 四、仔细撰写年度监测评估报告 统计监测重点成员单位(统计局、教育局、组织部、卫生局、劳动保障局、妇联、民政局、计生局、环保局、市政局、体育局)要仔细撰写本部门“两个规划”年度监测评估报告,在撰写“两个规划”评估报告时,应将妇女进展规划评估和儿
4、童进展规划评估分为两个独立报告。要针对监测评估的任务准时反映规划实施的进程和问题,提出对策建议,为市政府决策供应科学依据。妇女儿童进展规划监测评估报告应包括五项根本内容:一是反映规划实施的进展状况,全面盘点规划目标的达标状况;二是总结年度有关政策与工作,指出成绩与问题;三是与全省和有关地区同类指标作比拟,指出优势和差距;四是测算下年指标达标速度,对达标难度较大的指标提前预警;五是提出促进完成规划目标的建议。 妇幼保健工作规划 篇2 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素养 (一)、按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士
5、、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部规划上半年以强化根底护理学问为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内16项根本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次,理论考试二次。 (二)、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进展争
6、论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施规划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术工程及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时,有规划的选送局部护士外出进修、学习,提高学术水平。 二:加强护理治理,提高护士长治理水平 (一)年初举
7、办一期院内护士长治理学习班,主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育,当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 (二)、加强护士长目标治理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习沟通,每季组织护理质量穿插大检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理治理水平。 三、加强护理质量过程掌握,确爱护理工作安全、有效 (一)、连续实行护理质量二级治理体系,尤其是需开发提高护士长发觉问题,解决问题的力量,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量治理的意识,提
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