委派会计主管竞职演讲稿(多篇).docx

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1、 委派会计主管竞职演讲稿(多篇) 第一篇：会计主管竞职演讲稿 会计主管竞职演讲稿 敬重的各位领导、评委、： 大家好！ 我这次报名参与会计主管的竞争，主要理由是： 第一，我喜爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的努力； 其次，我认为自已充分具备担当这一职务的力量与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥； 第三，我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的时机，不管能否受聘，对自己都是一个提高。 我参加竞争的优势，归纳起来，有以下几点： 一、我年轻。由于年轻我能吃苦，精力旺盛，能够全身心投入到工作中。 二、具有较强的工作力量，娴熟把握内部工作。说到这里，我要感谢带过我的领导，在平常

2、的工作中他们让我熟识内部各个岗位上的工作 在娴熟把握了自己的本职工作的同时，还把握了会计上的其他工作 。 四、随和大度，很简单和同事共事。工作中总会有冲突，能以坦诚和真心相待，受得了委屈，容得下误会。 在这次会计主管竞聘中，假如竞聘胜利，我将从以下几个方面做好会计主管工作。 一是从自身做起，坚持原则，遵守职业道德，仔细履行岗位职责， 二是加强内部治理工作和内勤人员的治理，带着内勤人员仔细学习和把握各项内掌握度，严格执行各项业务操作规程， 三是加强财务治理，充分行使会计核算的职责，精打细算，增收节支，提高经济效益； 四是抓好优质文明效劳建立，提高效劳质量和水平，创立标准效劳窗口。 五是准时为所在

3、社主任的经营决策供应帮忙； 敬重的各位领导，各位评委，我深知会计工作的重要性，依据我目前业务水平和工作力量，已经具备了一个会计主管所必需的条件。盼望领导能给我一次熬炼和提高自己的时机。 感谢大家! 其次篇：银行委派会计主管竞聘演讲稿 我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。我叫 好范文 ，今年岁，文化。年来在营业网点和储蓄事后监视工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。今日我本着熬炼自己，为银行效劳的宗旨站到这里，竞聘银行分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的根本条件和业务素养要求看，就知道这一工件的艰难性。刚刚参

4、与竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业学问。自学院毕业后参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参与了我行组织的政治理论和市场经济、金融治理等学问的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践阅历。年的营业网点前台和年后台事后监视工作经受，使我娴熟把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务治理规定与操作规程，把握银行经营治理、财务会计等根本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的

5、素养和要求。三是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务力量、工作作风、组织协调力量、推断分析力量、详细处理睬计工作中实际力量都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。 假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共进展。 1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势进展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建立银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言

6、，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从”，即共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。 2、履行职责，不断强化决策治理。一是组织好支行的会计核算，真实、精确、准时、完整地供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，标准操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查规划，按月组织对支行进展重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题准时进展订正。催促落实好整改上级检查及

7、外部审计等发觉的问题，重点做好拒员卡的日常治理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务根据规定严格进展治理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进展严格治理，以治理提升效益。 3、开拓进取，创新工作方法。创新永久是我们工作的灵魂。随着我行业务的快速进展，中国银行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十七大和十七界四中全会精神，加快金融改革，促进金融业安康进展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充分，内控严密，运营安全，效劳和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断

8、创新基层内部治理，完善会计监视机制，创新会计信息质量和风险防范力量工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务进展过程中存在的问题进展专题分析讨论，提出整改意见，落实好整改状况；协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计根底标准化等级治理创新。 5、拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。本着“银企双赢共谋进展”的效劳宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的效劳理念，追求“我与银行共进展”的效劳目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进展业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户效劳。协作支行对综合实力强、经营治理标准、业绩良好、有品牌优势、

9、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作，为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质效劳；全面实施效劳环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准，从客户的利益动身，永久把客户的利益和需求放在首位。在会计标准化效劳达标根底上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、共性化的效劳。体会效劳就是品牌、效劳就是治理的深刻内涵，为银行业务的增长奠定了坚实的根底和良好的环境。 敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说完毕时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力

10、，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩！ 感谢大家！ 第三篇：竞聘委派会计主管演讲辞 我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。我叫张文跃，今年34岁，大专文化，会计员。13年来在营业网点和储蓄事后监视工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。今日我本着熬炼自己，为建行效劳的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的根本条件和业务素养要求看，就知道这一工件的艰难性。刚刚参与竟聘演讲

11、的几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业学问。自省财校毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参与了我行组织的政治理论和市场经济、金融治理等学问的学习。又参与了省财院贷币银行学大专班（函授）的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践阅历。七年的营业网点前台和六年后台事后监视工作经受，使我娴熟把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务治理规定与操作规程，把握银行经营治理、财务会计等根本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工

12、作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素养和要求。三是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务力量、工作作风、组织协调力量、推断分析力量、详细处理睬计工作中实际力量都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共进展。1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势进展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建立银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立仆人公的观念

13、，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从”，即共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。2、履行职责，不断强化决策治理。一是组织好支行的会计核算，真实、精确、准时、完整地供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，标准操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，(请勿抄袭W)组织拟定好支行日常检查规划，按月组织对支行进展重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检

14、查出的问题准时进展订正。催促落实好整改上级检查及外部审计等发觉的问题，重点做好拒员卡的日常治理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务根据规定严格进展治理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进展严格治理，以治理提升效益。3、开拓进取，创新工作方法。创新永久是我们工作的灵魂。随着我行业务的快速进展，中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业安康进展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充分，内控严密，运营安全

15、，效劳和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部治理，完善会计监视机制，创新会计信息质量和风险防范力量工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务进展过程中存在的问题进展专题分析讨论，提出整改意见，落实好整改状况；协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计根底标准化等级治理创新。5、拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。本着“银企双赢共谋进展”的效劳宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的效劳理念，追求“我与银行共进展”的效劳目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进展业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户效劳。协作支行对综合

16、实力强、经营治理标准、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质效劳；全面实施效劳环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准，从客户的利益动身，永久把客户的利益和需求放在首位。在会计标准化效劳达标根底上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、共性化的效劳。体会效劳就是品牌、效劳就是治理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的根底和良好的环境。敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说完毕时，我还想说的是，我或许还不成熟，

17、或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩！感谢大家！ 第四篇：竞聘委派会计主管演说稿 文章标题：竞聘委派会计主管演说稿 我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。我叫*，今年34岁，大专文化，会计员。13年来在营业网点和储蓄事后监视工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。今日我本着熬炼自己，为建行效劳的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、附属性、 效劳性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当

18、具备的根本条件和业务素养要求看，就知道这一工件的艰难性。刚刚参与竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业学问。自省财校毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参与了我行组织的政治理论和市场经济、金融治理等学问的学习。又参与了省财院贷币银行学大专班（函授）的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践阅历。七年的营业网点前台和六年后台事后监视工作经受，使我娴熟把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务治理规定与操作规程，把握银行经营治理、财务会计等根本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭

19、证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素养和要求。三是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务力量、工作作风、组织协调力量、推断分析力量、详细处理睬计工作中实际力量都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。 假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共进展。 1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势进展的需要。贯彻执行好国家有

20、关财经法规和建立银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从”，即共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。 2、履行职责，不断强化决策治理。一是组织好支行的会计核算，真实、精确、准时、完整地供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，标准操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查规划

21、，按月组织对支行进展重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题准时进展订正。催促落实好整改上级检查及外部审计等发觉的问题，重点做好拒员卡的日常治理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务根据规定严格进展治理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进展严格治理，以治理提升效益。 3、开拓进取，创新工作方法。创新永久是我们工作的灵魂。随着我行业务的快速进展，中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业安康进展的重大决策，也是我国金融业一次全新

22、的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充分，内控严密，运营安全，效劳和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部治理，完善会计监视机制，创新会计信息质量和风险防范力量工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务进展过程中存在的问题进展专题分析讨论，提出整改意见，落实好整改状况；协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计根底标准化等级治理创新。 5、拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。本着“银企双赢共谋进展”的效劳宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的效劳理念，追求“我与银行共进展”的效劳目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进展业务学

23、问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户效劳。协作支行对综合实力强、经营治理标准、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质效劳；全面实施效劳环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准，从客户的利益动身，永久把客户的利益和需求放在首位。在会计标准化效劳达标根底上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、共性化的效劳。体会效劳就是品牌、效劳就是治理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的根底和良好的 环境。 敬重的

24、各位领导，各位评委，在我的竞聘演说完毕时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩！ 感谢大家！ 竞聘委派会计主管演说稿来源于公文素材库，欢送阅读竞聘委派会计主管演说稿。 第五篇：会计主管委派制暂行方法 第一章 总则 第一条 为了进一步加强学校对所属二级单位的财务治理，理顺学校财务与二级单位财务的关系，健全二级单位内部会计监视治理机制，推动学校财务治理体制改革，依据中华人民共和国会计法和中心、省、市有关精神，结合

25、我校实际状况，制订本暂行方法。 其次条 会计主管委派制是指独立核算二级单位财务机构的负责人（会计主管）由学校委派，并实行统一调配、统一治理的制度。 第三条 学校财务处作为学校的一级财务机构，代表学校统一治理全校财务会计工作，并负责全校二级单位财务会计主管人员的委派和会计人员的业务指导与培训。 第四条 实行会计主管委派制须坚持会计行为的责任主体不变、会计人员法律责任不变与会计财务隶属关系不变的原则。 其次章 会计主管的任职资格 第五条 会计主管必需符合以下条件： （一）具有肯定的政策理论水平和较好的思想素养，能正确理解和执行党的路线、方针、政策，喜爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，原则性强，有较强

26、的法制观念和敬业精神。 （二）具有较全面的财会专业理论学问，熟识财经法律、法规和制度，能独立完成工作规划和总结，并能提出分管业务工作的实施意见。 （三）有较强的工作力量和肯定的组织力量，能够指导派驻单位开展会计工作。 （四）持有会计从业资格证书，具备会计师以上专业技术职务资格。 （五）无违反国家财经法律、法规和制度等违法违纪行为。 第三章 会计主管的治理 第六条 会计主管实行岗位聘任制。聘用期一般为1-3年，会计主管在同一单位不得连任。 第七条 会计主管实行定期沟通轮岗制度。会计主管应依据需要有规划地进展沟通或轮岗，对不听从沟通轮岗打算的主管，就地开除。 第八条 会计主管实行回避制度。凡与所派

27、单位领导有亲属关系的，不得派往该单位任职。 第九条 委派的会计主管实行定期或不定期的报告制度。会计主管应向学校财务主管部门汇报如下事项： （一）派驻单位财务会计制度执行状况； （二）派驻单位预算和财务收支的规划执行状况； （三）派驻单位国有资产治理状况； （四）派驻单位专项资金的使用状况； （五）派驻单位帐户设置状况和银行存款使用状况； （六）派驻单位收费和票据使用状况； （七）其它履行职责的状况。 第十条 委派会计主管人员编制在学校，享受科级干部待遇，工资、津贴、福利等由学校发放和治理。会计主管不得在派驻单位猎取任何经济利益和报销与工作无关的费用。 第十一条 会计主管实行定期考核制度。考核结

28、果作为续聘、解聘、奖惩依据。由考核小组按年度对会计主管进展考核，考核的主要内容有职业道德、制度执行状况、会计根底工作、财务治理工作等。考核小组由主管财务工作的校领导及财务处、审计处、监察处、派驻单位相关领导组成。年度考核为优的会计主管，按1.5倍发放业绩津贴。年度考核为不合格的会计主管，按50%发放业绩津贴。 第十二条 委派的会计主管在工作中有以下情形之一，赐予嘉奖： （一）在加强会计根底工作，建立系统、完整、标准的会计核算和财务治理体系方面取得显著成绩的； （二）在组织经济核算方面，挖掘增产节省、增收节支潜力，加速资金周转，提高资金使用效率，企业经济效益明显提高的； （三）维护国家财经纪律，

29、制止违法行为，防止或避开国家财产患病重大损失的； （四）有其它突出事迹或榜样事迹的。 第十三条 有以下行为之一者，取消委派资格；情节严峻的，按会计法有关规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （一）玩忽职守，丢失原则，对单位或有关人员的违纪违法行为视而不见，不加以制止或不向学校财务主管部门或审计部门、纪检部门等报告，造成国家或单位经济损失的； （二）指使、授意他人或按他人旨意违反财经纪律，给国家和单位造成财产、资金损失的； （三）指使、授意他人或按他人旨意违反财务规章制度，搞虚假核算，造成单位财务工作秩序混乱、会计信息失真的； （四）违反规定承受派驻单位赐予的酬劳或福利，或向派驻单位报销与业

30、务无关的费用，影响恶劣的； （五）在主管工作范围内发生重大失误的； （六）事业心不强，不注意政治和业务学习，业务力量和工作水平不能适应本职工作要求的； （七）有其它严峻违法违纪行为的。 第四章 会计主管的职责和权限 第十四条 委派会计主管受学校财务处和派驻单位双重领导，对财务处和派驻单位双重负责。会计主管代表学校组织派驻单位的会计核算，在业务上受财务处领导，参与有关会议，参加派驻单位内部治理，日常工作受派驻单位治理和监视。其职责如下： （一）贯彻执行国家财经纪律、法规和制度，标准预算和财务治理，维护财经纪律。 （二）建立健全派驻单位财务会计制度，依法组织开展会计核算和会计监视，加强对单位财务会

31、计工作和出纳人员的治理监控；严把会计事项审核关，真实完整地反映单位财务状况，推动单位财务治理标准化、制度化。 （三）编制和执行派驻单位预算及财务收支规划，准时分析执行状况，依法实行会计监视。催促派驻单位依法组织收入，加强支出治理，提高资金的使用效益。 （四）加强国有资产治理，防止国有资产流失。 （五）讨论提出单位财务会计岗位设置和会计人员配备方案，协作有关部门组织本单位会计人员的培训与考核。 （六）组织对下属单位的财务监视、治理和指导。 （七）开展其它财务会计治理工作。 第十五条 会计主管具有以下权限： （一）依法组织、检查派驻单位的财务会计工作。 （二）制止、订正派驻单位及有关人员违反国家财

32、经纪律、法规和制度的行为。 （三）参加本单位与财务有关的重大决策活动。 （四）对派驻单位的会计人员进展业务考核，并对会计人员调动和奖惩提出建议。 （五）向财务主管部门或审计部门、纪检部门报告本单位的重大财务事项或违法违纪事项。 （六）行使会计法规定的其它权利。 第五章 派驻单位的职责权限 第十六条 贯彻执行国家财经纪律、法规和制度，支持委派会计主管仔细履行职责，保障其职权不受侵害，不得以任何理由拒绝承受委派的会计主管，并对本单位的会计工作和会计信息资料的真实性、完整性负责。 第十七条 制订和完善单位财务治理制度、财务收支审批制度，对单位的资金收支进展监视和掌握。 第十八条 负责本单位年度预算和

33、财务收支规划的编制和执行，确保收支平衡。 第十九条 负责对本单位各项资产的治理，防止国有资产流失。 其次十条 负责下属单位的财务监视、治理、指导。 其次十一条 自觉承受有关职能部门的财务治理和监视。 其次十二条 负责委派会计主管的日常工作治理和监视，参加定期工作考核，有权向财务主管部门反映委派会计主管未正确履行职责的行为。 其次十三条 积极协作会计主管的工作，负担其与本单位同级人员的工作经费（通讯费、交通费和必要的办公费）。 其次十四条 委派的会计主管如不胜任工作的，可以书面形式向财务主管部门提出调整意见。在未同意前，不得擅自停顿会计主管工作，阻止其行使职权。 第六章 附则 其次十五条 本方法自年1月1日起施行，由学校财务处负责解释。