奇迹超市制服管理制度.docx

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1、 奇迹超市制服管理制度 奇迹超市制服治理制度 1、公司的制服由公司统肯定样制作，公司视员工岗位及工作需要，发放不同制服。 2、员工自行清洗服装，并保持服装干净和完好无损。员工下班后，必需将制服存入员工存放箱内，任何人不得穿制服外出。 3、制服在使用期内损坏，其修补费用由个人自行担当。制服在使用期内遗失，其追加费用由个人自行担当。 4、公司依据员工工作时间每满一年报销一套制服(视岗位不同及公司的着装规定一件或一套)费用。 5、员工离职时必需交清制服应交款项。促销员(导购员)制服费用由供给商垫付或其本人担当该费用。 6、防损或监视部门有权对衣着不整以及违反相关规定者作罚款处理。 物业经理人：.pm

2、ceo.cOm 篇2：X企业集团制服治理方法 X企业集团制服治理方法 第一条制作与发放 1.员工在交纳制服保证金并办理完毕入职手续后，由行政部门通知制服房制作制服。 2.员工制服由公司统一制作，行政部门依据员工工种、职级确定其制服的款式和色泽。 3.制服做好后，新员工凭行政部门签发的“领料单”到制服房领取制服。 4.离职员工返还制服给制服房时，由制服房在员工离职清单上签字，如制服遗失或损坏，应注明损失估价。 其次条员工在工作时间应按要求着装，酒店效劳性岗位应佩带工号牌，其他单位员工应佩带企业标识。不按规定着装者，由相关部门必要求其马上订正并以50元/次进展惩罚。 第三条清洗 员工应保持着装干净。 第四条保管 制服如人为损坏或遗失，由行政部门通知财务在工资中按原价扣除，再另行制作。制服房定期对库存制服进展盘点。