女工部11月工作计划总结.docx

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1、 女工部11月工作计划总结 女工部11月工作规划总结 西南科技大学制造科学与工程学院201*年11月总结 11月工作总结书 制造科学与工程学院女工部 二一二年十一月二十三日星期五 制造学院女工部201*年11月工作总结 随着新学期的到来，女工部也将面临新的挑战，我们将本着“维护女生权益， 关爱女生”的工作原则，为女生办实事，解决她们遇到的问题，并在此根底上开展一系列的活动，组织女生积极的参与各项活动。固然，女工部的工作和活动也不仅仅局限于女生，也会渐渐伸入到男生当中，让男女同学之间得到更好的沟通。基于以上思想，本月的工作规划结果如下： 一、11月九号美食节 在保证食品是安康之外，品尝美食也是人

2、生的一大不行缺少的享受。清爽宜人的秋天之中，能够将祖国大江南北的美食一品究竟，真是一个不行多得的并且可以大饱口福时机。高校饮食文化是校园文化的重要组成局部。通过丰富多彩的饮食文化活动，让每一位同学站在丰富多彩的大文化背景下真实的感受饮食文化的魅力，还可以营造安康和谐积极活泼的校园气氛，推动校园文化建立。 美食节的举办，可以丰富同学们的课余生活，增加同学们均衡安康饮食的意识，了解均衡饮食的学问，从而对日常饮食文化有更深刻的理解。能够熬炼同学们的实践动手力量，提高生活技能，加强劳动观念，养成务实的良好作风。同时也加强学生与食堂的沟通，使同学们更加支持学生会的工作，更加信任食堂的工作。 本次美食节由

3、制造学院与文艺学院一起开展，制造学院负责部门主要是女工部和权益部。在两个学院的共同努力下，美食节活动圆满完成，事后，对于缺乏的方面进展探讨，学习。 二、运动会方队训练 运动会开展的第一件事就是学院的入场式表演，方队训练的成果表达的是一个学院的精神风貌，本次方队训练由女工部和文体部一起负责，在10月23号就开头训练，始终要持续到运动会。 方队训练是比拟麻烦的一个工作，在大家的努力下，虽然最终时间很短，但是效果也还是不错的。 三、运动会拉拉队 运动会是学校一年一度的大事，每个学院都看得很重，所以每个部门任务也都很重，本次活动安排有主席团直接安排，活动期间严格值班，工作尽职尽责，和其他部门一起分工合

4、作。 拉拉队是特别重要的一个环节，在女工部与其他部门的共同努力下，拉拉队取得了优异的成绩。 四、部门小活动 部门小活动女子趣味运动会的规划书已经出来了。 五、部门内部建立 经过四次例会的开展，部门的分散力越来越强，四次例会我都给他们不同的形式开展，第一次玩了一个小嬉戏，大家相互熟悉，其次次开展的是一个心理测试，第三次是讲解了一下每个人的筹划书，第四次是在室外做嬉戏。 六、其他事务 积极响应学生会零散工作。 制造科学与工程学院女工部二一二年十一月二十三日星期五 扩展阅读：女工部工作总结 201*下半年女工部活动总结 时间飞逝，光阴荏苒，不知不觉中一学期就过去了，回忆这一学期既有得又有失，但从整体

5、上讲是令人满足的。回首过去与大家共同奋斗的日子，女工部这个集体在挫折中成熟，在失败中成长，在拼搏中磨砺，在胜利中奋进，懂得了团队协作的重要性，更懂得了工作上的严谨与创新。以下是女工部201*下半年开展的一系列活动： 一、201*年9月，按工作规划我部开展了干事招新我部通过公正、公正、严格的申请与面试程序，选拔出新一批思想进步、德才兼备、积极进取、责任心强的干事，以促进新旧交接，持续稳定的进展，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。招新工作完毕后搜集资料，针对报名参与的女工部的同学，了解他们的个人特长和爱好和感兴趣的活动以便能安排好各成员的工作。 二、201*年10月，我部门主要进展了部门

6、内部的治理本月，我部开展建立部门组织文化的活动。通过标准规章制度，完善内部治理制度，分工明确，端正各成员工作态度，定期开展例会进展部门工作规划和总结及奖惩制度，增加部门各成员的协作意识与责任感和积极性，准时发觉、提出并改正问题，以提高部门工作效率。 三、201*年11月，礼仪讲座 我部门成员从11月初即开头筹划预备，待筹划批准后，我部门积极进展活动预备： 1、宣传：海报宣传、播送宣传、班级宣传 2、主讲教师的邀请：我部三位副部级以上干部首先邀请 的是张明教师，但是张教师太忙，不能来。于是我们找到另一位教师苗译丹，并且去听了教师的课，于是向苗教师发出了邀请，幸运的是，教师一口就同意了。 3、教室

7、申请：为了扩大活动的影响力，通过争论，我们 全都打算把活动地点定在阶梯教室一，但是由于在阶一举办的活动和课程都比拟多，我们就把活动时间往后延迟了很多，结果还是和团委组织部举办的干部培训发生了冲突，但最终经调整，还是定在了阶一。4、嘉宾邀请：首先是教师的邀请，由于苗教师在我校任 教不久，知名度不高，所以许多教师都不愿来听。其次，学生会干部的邀请，主席团是副部长杜华琼联系的，各兄弟部门副部级以上干部是通过办公室统一邀请的，由于刚开完干部培训，许多学生会干部也不愿停下他们的脚步，来观看我们的讲座。 5、会场布置：在活动当天的中午，我部门全体成员到阶 梯教室一布置会场，由于我们部门男生太少，就请体育部

8、支援了我们一些男生，在此也特别感谢他们的帮忙，才能使我们会场布置快速有效地完成。6、其他：其他程序也在周丹丹部长的统一指挥下，有效 地进展。四、礼仪工作 礼仪工作应当说是贯穿了我们部门这一学期整个的工作，详细安排如下： 9月28日：文化活动部迎新晚会10月15日：体育部篮球赛开幕式 学习部辩论赛 10月22日：招生办的聘请会10月31日：勤工助学部学习拍卖会11月5日：体育部篮球赛闭幕式 生活部寝室文化节开幕式 11月15日：根底科学系英语演讲竞赛11月24日：部门内部礼仪礼仪讲座11月25日：文化活动部十佳歌手大赛11月29日：院团委宣传部金秋书画展12月5日：根底科学系词霸大赛12月7日：

9、社会实践部实践表彰大会12月8日：生活部寝室文化节闭幕式12月9日：招生办接待外宾12月10日：体育部足球赛闭幕式12月12日:土木系颁奖典礼 12月14日：院团委组织部党校毕业典礼12月19日：青年志愿者协会 礼仪工作的确繁多，但是，部门成员们还是顺当的完成了，虽然有时天气很冷，大家还是坚持了下来。 这学期总的来说，我们部门取得了许多成就：我们的活动影响力比上一年的大，部门成员也更加团结，致使我们的礼仪讲座能够圆满的完成。固然我们在看到成绩的同时更需要留意我们工作中消失的问题，例如1、有些时候学生会的工作较繁琐，特殊是礼仪工作，每个月 院、系上都有相当多礼仪工作，导致我们部门内部的很多活动无

10、法实施，但从另一方面看可知，我们部门的知名度已经深入系上，较上一年度要好。 2、还有些工作无法很好的统筹兼顾，致使一些问题考虑不太全 面。就拿礼仪讲座来谈，首先是我们没有考虑到与团委组织部的时间冲突，致使马恩甫教师生气、学生会干部在听完干部培训之后特别的疲乏，无心再听我们的礼仪讲座。 3、另外就是有些同学的积极性不是太高，办事效率低。根本上到 后来的工作中，有些同学刚进部门的积极性和热忱度已经大打折扣，做事推三阻四的，导致办事效率不高。但大多数同学还是积极参加各方面的工作。 4、最终就是部门之间协作工作做得还有待提高，例如：我们部门 需要体育部男生帮我们搬红地毯等重东西，但当他们部长走后，完全不听我们的安排，结果许多东西都是我们自己在弄的。我们在以后的工作中肯定会订正错误与问题，并且在以往工作的根底上进展合理的统筹安排尽量使各方面工作协调到位。总之在下学期我们肯定会再接再厉，做好自己的工作更好的为大家效劳。 友情提示：本文中关于女工部11月工作规划总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，女工部11月工作规划总结：该篇文章建议您自主创作。