2013年4月全国自学考试03293现代谈判学试题答案.doc
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1、中国自考人() 有重点方能脱颖而出!官方QQ:800002864 客服电话:400-682-9391 VIP会员试题 全国2013年4月高等教育自学考试现代谈判学试题课程代码:03293一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1、谈判实践具有悠久的历史,是一种普遍的(A)A、社会现象B、政治现象C、经济现象D、文化现象2、“一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。”对于古代谈判具有的特点来说,最贴切的概括是(B)A、谈判是统治者的专利B、个人的作用至关重要C
2、、谈判的议题比较简单D、相互欺骗是常见手法3、谈判成功的基础是(C)A、存在尚未满足的需求B、满足需要C、信息交流、思想沟通D、通过与对方的合作使自己的需要得到满足4、美国著名谈判专家荷伯科恩说:“现实世界是一张巨大的谈判桌,每个人都有可能成为谈判者。”这句话涉及到的谈判范围问题是从以下哪个角度来说明的?(B)A、谈判实践的发展历史B、谈判实践的应用领域C、谈判实践的重要作用D、谈判实践经验的科学总结5、一提起谈判人们多半会不由自主地想到那些衣冠楚楚、风度翩翩、大权在手的统治阶级代表,想到那些潇洒自若、唇枪舌剑、较智斗力的外交场面,总觉得谈判是少数显赫人物才能胜任的了不起的大事。属于人们对谈判
3、实践的认识存在着的四点误解中的(D)A、误认为谈判实践没有独立性B、误认为谈判实践没有理论性C、误认为谈判实践没有规律性D、误认为谈判实践没有普遍性6、谈判的遵规守法原则主要适用于(D)A、政治谈判B、军事谈判C、民间事务谈判D、经济和科技谈判7、软式谈判即(B)A、从属式谈判B、温和式谈判C、立场式谈判D、独立式谈判8、根据正规的大型谈判五阶段划分说,谈判的主体阶段是(D)A、谈判准备阶段B、谈判开局阶段C、交流探测阶段D、磋商交锋阶段9、涉及内容最多、应用范围最广、出现频率最高、最具有普遍性、一般性特点的经济谈判是(C)A、货物运输谈判B、货物保管谈判C、货物买卖谈判D、建设工程谈判10、
4、在谈判中,活泼好动、善于结交、灵活敏捷的谈判者属于(A)A、多血质型B、粘液质型C、胆汁质型D、抑郁质型11、价格条款谈判的承担者是(B)-教材中无法找到答案A、法律人员B、商务人员C、财务人员D、技术人员12、在人的全部需要结构中,最重要、最强烈的需要被称为(A)A、优势需要B、自我实现的需要C、社交的需要D、尊重的需要13、谈判技巧理论的代表人物及其著作是(A)A、英国的比尔斯科特,贸易洽谈技巧B、美国的约翰温克勒,谈判技巧C、英国谈判学家马什,合同谈判手册D、美国的DL卡洛斯,谈判的游戏14、原则谈判法发挥作用的过程可以分为(A)A、分析、计划、磋商B、个别立场上讨价还价、把人与问题分开
5、、就共同利益设计解决方案C、谈判准备阶段、实质性谈判阶段、谈判结束阶段D、确定谈判人员、通过谈判议题、提出谈判方案15、“失之毫厘,谬以千里”违反了信息搜集整理的(B)A、时效性原则B、准确性原则C、目的性原则D、系统性原则16、谈判开局阶段最常用的话题是(C)A、业务话题B、技术话题C、中性话题D、交易话题17、罗斯福当选总统前,曾在美国海军中担任要职。一天,一位朋友问他:“听说海军要在加勒比海的一个小岛上建立潜艇基地,有这个计划吗?”罗斯福向四周看了看,压低声音问:“你能保密吗?”朋友回答:“当然能。”罗斯福接着说:“我也能。”罗斯福应用的是(D)A、探测型反问B、悬念型反问C、肯定型反问
6、D、拒绝型反问18、里根在担任美国总统期间,曾背着国会秘密与伊朗进行武器交易(称伊朗门事件)。1986年事发后,引起全国一片抗议。因为这在美国严重违法。里根为洗刷自己的污垢,先后抛出几个替罪羊,依然难以过关。在一次记者招待会上,记者向里根发问:“您作为总统,是否事先知道伊朗门事件?”记者问话中蕴含的推断采用的是(C)A、归谬法B、正名法C、二难法D、例证法19、素有“契约之民”雅称的是(A)A、德国人B、北欧人C、英国人D、韩国人20、在英国外科医生被称作(D)A、大夫B、医生C、郎中D、先生二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要
7、求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。21、谈判是(ABC)-教材中无法找到答案A、冲突的过程B、对抗的过程C、合作的过程D、攻击的过程E、零和博弈的过程22、谈判议程的内容包括(BC)A、模拟谈判过程B、确定谈判程序C、确定谈判议题D、确定谈判人员E、提出谈判方案23、谈判成功和失败的决定性因素有(ACDE)/103A、谈判人员的道德修养B、谈判班子的理想人数C、谈判人员的知识结构D、谈判人员的能力结构E、谈判人员的气质性格24、过程型激励理论包括(ABD)A、洛克的目标理论B、弗鲁姆的期望理论C、马斯洛的调动人的积极性的理论D、斯金纳的强化理论E、亚当
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