2012年10月全国自学考试00320领导科学试题答案.doc
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1、全国2012年10月高等教育自学考试领导科学试题课程代码:00320一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1、领导与管理的本质区别在于(A)A、决策权与执行权分离B.决策与执行合一C.需要大量的决策信息D.个人决策为主2、“朕即国家”是一种(C)A、专家式领导B.专家集团式领导C.家长专制领导D.集体领导制3、列宁曾说:“一个国家的力量在于群众的觉悟,只有当群众知道一切,能判断一切,并自觉地从事一切的时候,国家才有力量。”这表明(B)A、领导者的意愿只有通过被领
2、导者的行动才能实现B.被领导者的素养从根本上决定着领导绩效C.被领导者是完全被动的D.被领导者是相对的4、领导工作中人治与法治的根本差别在于(C)A.领导主体集团化B.领导方法科学化C.领导方式民主化D.领导决策专门化5、体现领导权限划分并保证领导活动有序开展的组织工具是(B)A、领导方法B.领导体制C.领导职能D.领导作风6、人民群众对领导实行监督的前提是(D)A、领导者开明程度高B.加强公民素质教育C.民众监督意愿强烈D.贯彻民主公开原则7、下列选项中属于领导政绩评价标准的是(A)A、社会指标B.自然指标C.“形象工程”D.“献礼工程”8、领导指挥方式中表彰先进、推广经验、为人表率的方式被
3、称之为(D)A、引导B.命令C.说服D.示范9、所谓追踪决策是指(C)A、对原有决策的局部补充和修正B.对原决策方案的重申和辩护C.带有根本性重大调整的新决策D.对原决策的彻底否定10、作为现代科学决策的重要标志之一,智囊机构是指(C)A、领导身边的谋士B.隶属于领导者的秘书机构C.相对独立的专家咨询机构D.社会名流11、考选制的优点是(A)A、标准统一B.差额选举C.群众推荐D.协商决定12、在我国公共部门,领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职,但本人不提出辞职者,应当(D)A、降职B.免职C.辞退D.责令辞职13、在领导体制中,一长制与委员会制划分的原则是(C)A、上级机关
4、对下级机关的控制程度B.职责权限的集中与分散程度C.最高决策者人数多少D.参加投票人数的多少14、领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为(A)A、领导者能力越强,领导幅度越宽B.领导者能力越强,领导层次越多C.领导者能力越强,领导幅度不变D.领导者能力越强,领导层次不变15、孔子曰:“一张一弛,文武之道也。”从领导者自身修养的角度看,强调的是(B)A、注重磨练意志B.正确对待工作和生活C.善于控制情绪D.注重协调气质和性格16、领导者的沟通能力主要表现在(C)A、人格激励B.单向灌输C.说服引导D.信息控制17、合理的领导集体结构由不同年龄层次的人组成,老年、中年、青年干部各具优势,其中
5、,中年领导干部的优势主要表现在(A)A、成熟稳健,勇于开拓B.久经考验,深谋远虑C.血气方刚,一意孤行D.充满活力,奋发向上18、“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,这句话体现了领导思维方法中的(B)A、缺点列举法B.头脑风暴法C.信息交合法D.直觉灵感法19、日本本田会社综合发达国家90多种发动机样机之长,制成了世界上最好的发动机,装配成世界上一流的摩托车。这体现出创造性思维的特征是(A)A、综合性B.模仿性C.组合性D.联动性20、领导艺术与政客权术有着本质的区别,领导艺术的表现形式是(D)A、情、理、法B.新、实、严C.简、准、效D.真、善、美21、领导工作中节省与会人员时间的方法是(B)A、将
6、主题相关的大会分解为多次小型会议B.与会议无关的人员不必到会C.增加领导致辞以强调会议重要价值D.尽量扩大与会人员范围22、领导者所具有的稳定性和习惯性的态度与言行,被称为(D)A、领导方式B.领导素质C.领导艺术D.领导作风23、领导者学习作风的根本要求是(D)A、端正学习态度B.养成良好学习习惯C.把握学习方法D.坚持理论联系实际24、领导者把局部的、狭隘的经验当作普遍真理,轻视理论的指导作用,这种做法体现出的作风是(C)A、官僚主义B.形式主义C.经验主义D.教条主义25、针对“不求有功,但求无过”的态度和行为,领导绩效考评必须强调(D)A、讲政治B.民主法治C.注重品德D.注重实绩二、
7、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。26、下列与决策工作专门化理念相吻合的是(ACDE)A、集中决策,分散管理B.无所不管,事必躬亲C.善用咨询,谋断分离D.所有权与经营权分离E.决策执行各司其职27、从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是(ABD)A、服从性B.受动性C.主导性D.源泉性E.消极性28、领导者抉择方案的基本要求是(ABCDE)A、时效性B.系统性C.民主性D.合法性E.灵活性29、美国学者凯茨提出,不同层次的领导者对三大技能即技术
8、技能、协调技能以及概念技能的需求是不同的。以下选项说法正确的是(ABC)A、基层领导者需要更多的技术技能B.高层领导者需要更多的概念技能C.中层领导者需要更多的协调技能D.基层领导者不需要概念技能E.不同层次的领导者需要同等比例的技能30、领导绩效考评须遵循的基本原则有(ABCD)A、客观公正B.全面系统C.民主公开D.注重实绩E.自我主导三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)31、领导的一般职能。答:(1)引导。(1分)(2)指挥。(1分)(3)组织。(1分)(4)协调。(1分)(5)监督。(1分)(6)教育。(1分)32、人才选拔的制度。答:(1)选举制。(1分)通过群众投票选
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