2012年7月自全国学考试03327社会保险基金管理与监督试题答案.doc

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1、全国2012年7月高等教育自学考试社会保险基金管理与监督试题课程代码：03327一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、20世纪20年代末到第二次世界大战，这一时期是社会保险制度的（C）A、产生阶段B、改革阶段C、初步发展阶段D、充分发展阶段2、世界上第一个工伤保险法令颁布于（A）A、1884年B、1887年C、1889年D、1905年3、现代社会保险制度诞生的标志是1883年德国颁布的（D）A、社会保障法B、国民工伤保险法C、失业法D、疾病社会保险法4、社会保险中个

2、人享受的权利与承担的义务不严格对应，这体现了社会保险基金的（D）A、非强制性B、基本保障性C、特定对象性D、统筹互济性5、社会保险基金管理应当同财政、保险等监管部门相互配合，这体现了社会保险基金管理的（C）A、社会政策目的性B、法律监控性C、综合性D、规范性6、我国社会保险基金管理的主体是（B）A、社会保险托管机构B、社会保险经办机构C、社会保险投资机构D、社会保险监管机构7、我国社会保险制度的全面改革和发展阶段始于（D）A、20世纪80年代初B、20世纪80年代末C、20世纪90年代初D、20世纪90年代末8、社会保险基金实行收支两条线管理，要求财政部门设立（D）A、收入户B、支出户C、税务

3、专户D、财政专户9、下列社会保险基金筹集模式中，以远期纵向收付平衡为原则的是（C）A、现收现付模式B、预收预付模式C、完全积累模式D、部分积累模式10、我国社会保险基金的征缴机构是（A）A、社会保险经办机构B、社会保险投资机构C、社会保险监管机构D、社会保险审计机构11、下列社会保险基金筹集模式中，较好体现社会共济功能的是（D）A、现收现付模式B、预收预付模式C、完全积累模式D、部分积累模式12、以新加坡为代表的社会保险基金筹集模式是（C）A、现收现付模式B、预收预付模式C、完全积累模式D、部分积累模式13、当前我国城镇职工养老保险个人账户部分的筹集模式为（B）A、现收现付制B、完全积累制C、

4、部分积累制D、预收预付制14、在我国倡导的企业职工养老保险三支柱模式中，企业年金替代率的目标定位是（D）A、60B、40C、30D、2015、目前，我国企业职工养老保险扩大覆盖面的最大问题是（A）A、将灵活就业人员纳入保障范围之内B、将失业人员纳入保障范围之内C、将退休人员纳入保障范围之内D、将外资企业职工纳入保障范围之内16、根据我国工伤保险条例规定，工伤保险费率的确定原则是（A）A、以支定收，收支平衡B、以收定支，收支平衡C、以支定收，留有余地D、以收定支，留有余地17、参保人按照一定的缴费率来缴纳保险费并存入个人账户，退休后按照个人账户的积累额确定养老金水平，这种养老金待遇给付类型是（A

5、）A、缴费确定型B、待遇确定型C、现收现付型D、预收预付型18、我国现行城镇职工基本医疗保险制度规定，起付标准以下的医疗费用，其支付来源为（B）A、单位账户B、个人账户C、统筹账户D、合作账户19、现行制度下，我国企业职工基本养老保险中的“新人”是指（C）A、建立新制度以前退休的城镇从业人员B、建立新制度以前已经工作但不到退休年龄的城镇从业人员C、建立新制度以后参加工作的城镇从业人员D、尚未加入企业职工基本养老保险的城镇从业人员20、将医疗消费和费用的控制主动权交给了服务提供方，医疗保险管理得以简化，成本得以下降，这种医疗保险费用支付方式是（D）A、按项目付费方式B、按人头付费方式C、按服务单

6、元付费方式D、总额预算付费方式21、通常情况下，社会保险事业不发达的国家和地区，对社会保险基金的投资范围（C）A、不作限制B、宽松限制C、严格限制D、完全限制22、在社会保险基金投资运营中，通过投资证券、期货、期权等金融衍生工具可以降低（B）A、非系统性风险B、系统风险C、行业风险D、非行业风险23、我国1951年的劳动保险条例规定，劳动保险基金的支配权归（D）A、国家财政部B、中国人民银行C、国家劳动部D、中华全国总工会24、我国社会保险统计指标的基本构成要素有（A）A、两项B、三项C、四项D、五项25、社会保险基金统计报表的标题，一般位于统计报表的（D）A、左边B、右边C、末端中央D、顶端

7、中央26、美国是世界上建立企业年金计划最早的国家，其企业年金发展历程可以分为（B）A、两个阶段B、三个阶段C、四个阶段D、五个阶段27、当今美国企业年金计划主要分为（A）A、两大类B、三大类C、四大类D、五大类28、在我国的政府综合管理部门中，负责拟定会计法规，实施财务会计监督的是（B）A、劳动保障部门B、财政部门C、审计部门D、税务部门29、在我国社会保险基金体系中，作为最后的和最严厉的监管制度安排是（D）A、税务部门的监管B、财政部门的监管C、审计部门的监管D、司法部门的监管30、从宏观调控和保证安全的角度来看，社会保险基金监管是指（C）A、基金检查B、基金协调C、基金控制D、基金核算二、

8、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31、社会保险基金管理的主要模式有（ACD）A、财政集中型基金管理模式B、财政分散型基金管理模式C、多元分散型基金管理模式D、专门机构的集中基金管理模式E、专门机构的分散基金管理模式32、下列关于我国企业职工基本养老保险，说法正确的有（ACD）A、是多层次养老保险体系的第一根支柱B、处于多层次养老保险体系的补充层次C、费用筹集由国家、单位和个人共同负担D、基本养老金的计发采用结构式的计发办法E、实行完全积累的筹资模式33、下列属于企

9、业职工基本养老保险个人账户存储额支付的项目有（BDE）A、基础养老金B、个人账户养老金C、被保险人指定的赠予人接受赠予的部分D、被保险人死亡，个人账户余额中应继承的部分E、职工退休时缴费不满15年的一次性支付额34、在社会保险投资工具中，不动产投资的特点有（AC）A、抗通货膨胀能力强B、难以抵制通货膨胀C、变现容易，流动性好D、变现困难，流动性差E、资金占用量小35、社会保险基金监管是由国家授权专门机构，依据有关法规和政策所进行的。其监管环节应包括（ABE）A、基金征缴B、基金支付C、费率确定D、税率确定E、投资运营三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）36、现收现付模式答：现

10、收现付模式是由社会保险机构按以支定收的原则筹资，即由雇主和雇员（或全部由雇主）按工资总额的一定比例（统筹费率）缴纳保险费（或税）。37、浮动费率制答：浮动费率制在差别费率制的基础上，每年对各行业及企业的安全生产状况和工伤保险费用支出情况进行比较分析，由政府主管部门对其费率水平进行相应的调整，一般以35年为一个评估周期。38、封顶线答：政府或医疗保险机构与医疗服务提供方协商，确定供方一年的年度总预算。39、社会保险基金投资答：社会保险基金管理机构或委托的机构，用社会保险基金购买国家政策和法律许可的金融资产或实际资产，以使社会保险基金在一定时期内获取预期收益的基金运营行为。40、社会保险基金预算答

11、：社会保险基金预算管理是指社会保险基金经办机构根据社会保险制度实施计划和任务编制的、经法定程序审批的基金财务收支计划，它反映了社会保险事业发展计划的规模和方向，是社会保险基金财务工作的基本依据，是国家财政预算的组成部分。四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）41、简要回答社会保险与商业保险的区别。答：（1）保险性质不同。（2）保险对象不同。（3）实施方式不同。（4）保险关系建立的依据不同。（5）保障水平不同。（6）保险费的承担者不同。（7）经营主体不同。（8）经营目的不同。42、简要回答收支一条线管理存在的问题。答：（1）社会保险基金收支一条线管理缺乏管理中的制约机制，难以避免各种

12、违纪问题的发生。（2）收支一条线管理不利于彻底改变社会保险基金收支中的差额拨付结算方式，不利于解决社会保险待遇支付中的拖欠问题，也不利于实行社会保险金的社会化发放。（3）只有实行社会保险基金的收支两条线管理，将社会保险基金的收入和支出分开，才能及时、准确地反映基金实际收入和支出情况，有利于开展基金的预算决算管理，为我国建立社会保险预算决算制度打下基础。43、简要回答判断社会保险水平适度的标准。答：（1）既保障公民的基本经济生活水平，又激励劳动者的劳动积极性。（2）人既保证社会稳定，又促进经济发展。（3）既有利于社会公平，又有利于提高效率。（4）既提高公民素质，又促进社会进步。（5）利于实现社会

13、保险制度的周期平衡，避免出现财务危利于实现社会保险制度的周期平衡，避免出现财务危.44、简要回答社会保险基金投资运营的可能性。答：（1）社会保险基金的性质决定了其投资运营的可能性。（2）社会保险基金的筹资模式决定了其投资运营的可能性。45、简要回答社会保险基金监管人员的义务。答：（1）应当依法履行职责，忠于职守、秉公执法、清正廉洁，不得利用职务之便牟取私利。（2）保守在监管工作中获悉的缴费单位的商业秘密。（3）为举报人保守秘密。（4）监管人员在履行职责时，应当由两名以上监管人员共同进行。如果监管人员与被监管单位或监管事项有利害关系的，应当回避。五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分

14、）46、结合完全积累模式的优缺点分析社会保险基金筹资模式的发展趋势。答：一、完全积累模式的优缺点1、优点（1）退休费用由自己在工作期间积累，未来收益和投保期的缴费高度正相关，可激励劳动者努力工作。（2）基金提取比例和费率相对稳定，充分体现基金的储备功能，透明度较高，具有较强的抗人口老龄化能力，受人口年龄结构影响比较小。2、缺点（1）制度设计过于强调效率，不利于缓和贫富差距，背离了社会保障制度的初衷。（2）个人之间的退休待遇差别大，不能体现社会保障的互助性原则。（3）储备的基金要抵制通货膨胀的影响，确保保值增值。（4）基金制需要建立个人账户，要求获得大量的个人信息，管理和运营的成本高。二、随着全

15、球经济的一体化发展和人口老龄化加剧，现收现付模式面临着越来越多的挑战，而完全积累模式由于不具有再分配的特征，不能体现风险共担的原则，也不能成为社会保障制度的主要发展模式，人们开始考虑将两者结合起来，形成一种既有部分现收现付，又有部分完全积累的新模式，称之为部分积累模式，该模式拥有两种模式的优点，并避免了两种模式的主要缺陷，是社会保障制度未来发展的主流趋势。47、试论企业年金的投资管理模式。答：年金运行模式主要有：待遇确定型（DB）、缴费确定型（DC）以及混合型养老金计划。（1）待遇确定型（Defined Benefit，DB）。这种模式的企业年金计划根据受益人的条件和一定的公式计算出其将来享受的养老待遇，由精算师依据这一待遇水平计算出每年应储存的金额。（2）缴费确定型（Defined Contribution，DC）。该模式的企业年金计划事先确定参加计划的企业和个人应缴费金额，为每个参加计划的员工建立个人账户，受益人未来享受的待遇水平是缴费总积累和投资收益的合计。（3）混合型养老金模式。由于待遇确定型和缴费确定型这两种模式各有优劣，使年金发起人很难做出抉择，为了避免这种两难境界，有些发起人结合前两种计划模式的特点，设计出多个混合型养老金计划。