2014年4月全国自学考试00162会计制度设计试题答案.doc
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1、全国2014年4月高等教育自学考试会计制度设计试题课程代码:00162一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1、建立会计规范体系的基础是(C)A、会计法律法规B、会计准则和企业会计制度C、单位内部会计制度D、会计职业道德2、内部控制的雏形是(D)A、内部控制制度B、内部会计控制C、内部管理控制D、内部牵制3、实地调查进行问卷测试时,抽样选取答卷人的方法通常应是(C)A、判断抽样法B、随意抽样法C、分层抽样法D、系统抽样法4、适用于小型企业会计制度设计的方式是(A
2、)A、单独设计B、共同设计C、集体设计D、会议设计5、下列对会计政策变更的理解,正确的是(B)教材上无标准答案A、按照可比性要求,会计政策不允许变更B、会计政策变更,并不一定违背可比性要求C、按照盈余管理要求,会计政策可以相机变更D、按照一贯性要求,会计政策不允许变更6、下列选项中,不属于财务会计报告组成内容的是(C)A、会计报表B、会计报表附注C、经营情况快报D、财务情况说明书7、在会计与财务分别设置形式下,会计部门履行的职能是(A)A、资金运动的反映与监督B、资金的筹集C、资金的调度D、资金的分配8、企业内部银行不适用的对象是(D)A、企业集团B、大中型实体性企业C、控股性总公司D、责任实
3、体少的企事业单位9、下列关于会计部经理岗位要求的描述,正确的是(C)A、必须由具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任B、必须由具有三年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任C、必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任D、必须由具有五年以上财务管理经验的会计师或高级会计师担任10、“手续费及佣金收入”科目的用途是(D)A、银行专用B、保险专用C、证券专用D、金融共用11、备查账簿的设计特点是(B)A、符合记账方法的要求B、强调业务和管理的需要C、强调资金的平衡关系D、反映经济业务的来龙去脉12、下列会计核算形式中,难以减少登记总账工作量的是(A)A、记账凭证核算形式B、汇总
4、记账凭证核算形式C、科目汇总表核算形式D、多栏日记账核算形式13、下列货币资金内部控制的关键环节中,存在重大缺陷的是(C)A、财务专用章由专人保管,个人名章由本人或其授权人员保管B、对大额货币资金的支付业务,实行集体决策C、现金收入及时存入银行,经主管领导审查批准可坐支现金D、指定专人定期核对银行存款账户,编制银行存款余额调节表14、一种适用于经常领用的损耗性材料且可多次使用的领料凭证是(C)A、领料单B、限额领料单C、领料登记表D、发料汇总表15、对企业生产经营影响很大的投资项目,必须报经批准的主体是(B)A、总经理B、董事会C、财务经理D、车间经理16、下列选项中,属于无形资产的基本特点的
5、是(C)A、无形资产是不可辨认的非货币性资产B、无形资产是可辨认的货币性资产C、无形资产是为自用而非出售的资产D、无形资产属于货币性长期资产17、按照股利的控制制度,公司股利发放的决定权在(A)A、董事会B、总经理C、总会计师D、财务总监18、企业一般应制定劳动定额、物资消耗定额和费用定额等三类定额,以下属于劳动定额的是(A)A、工时和产量定额B、燃料、动力的数量定额C、原材料的数量定额D、原材料的费用定额19、合同发货制销售业务处理程序的设计要点中,恰当的是(C)A、仓库部门根据销售合同编制发货通知单B、会计部门开具销售发票,登记产成品明细账C、运输部门将提货单和运单送交销售部门D、销售部门
6、通知出纳员办理货款结算20、中期财务报表是以中期为基础编制的财务报表,不包括(D)A、月度财务报表B、季度财务报表C、半年度财务报表D、年度财务报表二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。21、进行会计制度描述时,可以采用的方法有(BCD)A、实地观察法B、文字说明法C、表格法D、流程图法E、问卷测试法22、全面了解并详尽占有企业第一手资料的有效方法包括(ABC)A、有针对性地参观企业的生产过程B、在参观过程中采访有关工作人员C、召开必要的小型座谈会D、广
7、泛收集和查阅企业现有的资料E、整理分析调查资料23、为达到会计岗位设置合理性和有效性的目的,正确的做法包括(ABDE)A、因事设岗B、按岗设人C、因人设事或设岗D、人员精干E、各司其职24、在实务中,库存现金日记账适宜采用的账簿形式通常有(AE)A、三栏或多栏式B、活页或卡片式C、数量金额式D、普通日记账E、特种日记账25、企业关键财会岗位的控制原因及要求包括(AE)教材中无标准答案A、为全面提升员工素质,实行岗位轮换制度B、为保证业务熟悉程度,原则上不得进行岗位轮换C、为保证业务胜任能力,原则上不得进行岗位轮换D、为提高责任心和独立性,原则上不得进行岗位轮换E、为防止和及时发现错弊,限期内必
8、须进行岗位轮换26、在存货稽核的具体内容中,属于财会部门负责的有(CDE)A、保管的存货数量和材料吊卡是否相符B、存货账、卡和实物数量是否相符C、存货的总分类账和明细分类账的金额是否相符D、定期抽查采购部门的账、卡和实物数量,看其是否相符E、不定期抽查采购部门的账、卡和实物数量,看其是否相符27、持有至到期投资的资产特点包括(ABCD)A、到期日确定B、回收金额固定或可确定C、有明确意图持有至到期D、有能力持有至到期E、以公允价值计量且其变动计入当期损益28、固定资产的日常修理费用,在发生时可能记入的科目有(AD)A、管理费用B、固定资产C、在建工程D、销售费用E、生产成本29、为了满足生产经
9、营发展需要进行的筹资业务,其具有的特点包括(BCDE)A、业务发生频繁B、筹资方式多样化C、会计核算比较复杂D、容易受到外部环境影响E、涉及金额大30、对外会计报表的设计原理中,恰当的有(BE)/366A、资产负债表以“资产=权益”为理论依据B、资产负债表以“资产=负债+所有者权益”为理论依据C、利润表以“利润=收入-费用”为平衡原理D、利润表以“利润=收入-费用+利得-损失”为平衡原理E、现金流量表以“现金流入量-现金流出量=现金净流量”为设计原理三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)31、预算会计制度答:是规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位(1分)的收入、
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