2020年01月广东省自考11465现代公司管理试题及答案.doc
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1、广东省2020年1月高等教育自学考试现代公司管理试题课程代码:11466一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1、公司经营活动的出发点和归宿点是(A)A、盈利性B、法人性C、社团性D、依法认可性2、我国第一部认可公司是一种企业制度的法律是(B)A、明朝颁布的大明律B、北洋政府颁布的公司法C、清政府颁布的公司律D、国民党政府颁布的公司法3、公司内一个单独事业单位运行于稳定、少不确定性或风险的环境时,应该采用的战略模式是(A)A、防御者战略B、探索者战略C、分析者战略D、反应者战略4、我国现行公司法规定,有限责任公司注
2、册资本的最低限额为人民币(B)A、3万元B、10万元C、30万元D、50万元5、公司的决策机构,拥有公司重大事项的决定权的是(C)A、工会B、工厂管理委员会C、股东大会D、监事会6、表明财产的终极归属权的是(B)A、产权B、所有权C、支配权D、使用权7、公司人事管理的核心问题是(D)A、督导B、惩罚C、提拔D、激励8、国际生产折衷理论的创始人是(C)A、小岛清B、弗农C、邓宁D、海默9、现代公司管理中最基本的管理是(B)A、财务管理B、人事管理C、设备管理D、信息管理10、组织生产和流通的有效方法是(B)A、差量分析法B、网络分析技术C、线性规划D、非线性规划11、财务管理的核心问题是(A)A
3、、资产负债管理B、收入和费用管理C、利润的管理D、维护所有者权益12、公司寻求新收益和利润的最好途径是(A)A、中心式多角化兼并B、垂直式整合兼并C、复合式多角化兼并D、水平式整合兼并13、员工工作范围横向增加的工作设计是(C)教材中找不到答案A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化14、公司兼并、收购策略中,不是水平整合动机的是(C)A、扩大产品市场规模的需要B、强化市场竞争的需要C、跨入新的具有成长性行业的需要D、快速取得生产设备的需要15、下列是公司的监督机构,负责对公司各业务活动进行监督的是(D)A、董事会B、理事会C、股东大会D、监事会16、公司资本结构优化的主要方式是
4、(B)A、兼并B、重组C、收购D、扩张17、供应链管理的最高层次是(B)A、企业内部供应链管理B、全球网络供应链管理C、产业供应链管理D、区域供应链管理18、董事会与公司经理人员之间存在着(A)A、委托代理关系B、领导关系C、服从关系D、内在关系19、将风险型决策化为确定型决策的决策准则是(A)A、最大可能准则B、最小可能准则C、期望值准则D、混合准则20、由企业自愿参加而组成的,为会员企业服务的是(A)A、行业协会B、工会C、公司D、市场二、多项选择题:本大题共10小题,每小2分,共20分在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出错选、多选或少选均无分。21、公司作为一个法
5、人组织,必须具备的基本条件有(ABC)A、有自己独立的财产B、有组织机构C、独立承担责任D、厂房E、运输工具22、以国家在公司资本构成中所占的份额分类,公司可分为(ADE)A、国营公司B、私营公司C、外商独资公司D、公营公司E、民营公司23、制约产权制度变革的因素有(ABC)A、商品经济发展阶段的特征B、财产关系所有制特征C、实现企业职能所必要的企业组织形式特征D、生产资料的归属关系特征E、生产要素构成特征24、经理的职权有(ABCDE)A、定期向董事会报告业务情况B、执行董事会的决议C、拟订公司发展规划D、主持公司的日常活动E、经董事会授权对外代表公司签订合同25、现代企业家应具有的时代特征
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