2020年10月自考00151企业经营战略试题及答案.doc
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1、全国2020年10月高等教育自学考试企业经营战略试题课程代码:00151一、单项选择题:本大题共10小题,每小题1分,共10分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1、企业里由不同学科、不同专业特长的人才所形成的人才结构被称为(B)A、企业人才层次结构B、企业人才学科结构C、企业人才职能结构D、企业人才能级结构2、根据企业经营战略的层次体系,大型企业或总公司中二级经营单位制定的经营战略属于(C)A、公司层经营战略B、总体经营战略C、业务层经营战略D、职能层经营战略3、企业利用现有产品或服务寻找新的市场,满足新市场对产品需要的密集型战略被称为(B)A、市场渗透战略B、市
2、场开发战略C、产品开发战略D、多元化战略4、国内某玻璃企业在美国独资建立生产工厂,并把该工厂生产的产品全部放在巴西市场进行销售,则该玻璃企业实施的国际化经营战略是(C)A、合资经营出口战略B、商品出口战略C、境外投资战略D、加工出口战略5、企业从产品的设计、生产、营销、废弃物的处理方式,到产品消费过程中,都突出强调环保理念和可持续发展而采取的营销谋划属于(B)A、网络营销B、绿色营销C、直复营销D、文化营销6、一个企业所拥有的产品品种的平均数被称为(A)A、产品组合的长度B、产品组合的广度C、产品组合的深度D、产品组合的密度7、美国高通公司在通信领域拥有大量的核心专利,那么高通采取的技术创新战
3、路是(C)A、追随型技术创新战略B、模仿型技术创新战略C、领先型技术创新战略D、合作型技术创新战略8、某企业通过发行股票进行融资,则该企业采取的融资战略是(D)A、负债经营战略B、合作经营战略C、资本积聚战略D、股份经营战略9、企业文化可以分为若干层次,企业员工共同信守的价值观属于(A)A、精神层文化B、物质层文化C、制度与行为层文化D、表层文化10、根据企业经营领域同组织结构的对应关系,对于非相关型多种经营的企业适宜采取的组织结构为(A)A、母公司制B、混合结构C、事业部制D、职能制二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中,至少有两项是符合题目要求的,请将
4、其选出,错选、多选或少选均无分。11、企业实施差异化战略面临的主要风险有(ABCE)A、多变的市场造成的风险B、高额专属成本造成的风险C、闭门造车造成的风险D、易于被竞争者模仿的风险E、丧失市场份额的风险12、企业营销组合战略的类型包括(ACDE)A、产品开道战略B、成本领先战略C、价格引路战略D、渠道开通战略E、促销开路战略13、企业文化具有的特征是(ABCDE)A、客观性B、独特性C、相对稳定性D、继承融合性E、发展性14、按照产品要素的分类,下列产品要素中属于无形要素的有(ACD)A、产品的安装B、产品的造型C、产品的调试D、产品的维修E、产品品种15、人力资源战略的特点有(ABDE)A
5、、战略性B、系统性C、生物性D、契合性E、目标导向三、名词解释题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。16、经营战略重点答:指那些对于实现经营战略目标有着关键性作用而又具有发展优势或自身需要加强的方面。17、目标市场答:企业所选定的作为其主要服务对象的细分市场。18、企业制度答:在生产经营实践活动中形成的,对人的行为带有强制性,并能保障一定权利的各种规定。19、人才答:人力资源中能力和素质较高的劳动者。20、资产重组答:企业因发展需要而对各种形态资产之间的数量比例关系进行调整和优化。四、判断改错题:本大题共5小题,每小题4分,共20分。判断下列各题的正误,在“答题卡”的试题序号后,正确的划上
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