建筑工程安全技术资料应用训练.pdf

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1、 建筑工程安全技术资料 应用训练 所在系别：专业：班级：学生：指导教师：浙江建设职业技术学院建工系施工教研室 二 O 一一年六月 建筑工程安全技术资料应用训练 一、目的要求 建筑工程安全资料应用训练是训练学生综合运用相关学科知识，结合学习中了解的安全技术与管理的知识，模拟安全员内业工作能力的手段。通过安全技术资料的编写、填写、收集和整理，促使学生将所学的建筑施工技术、建筑施工管理、建筑工程质量管理、建筑工程安全技术管理、建筑工程安全技术资料等课程综合运用起来。使学生对建筑工程项目的施工安全管理工作的全过程有一个基本了解。熟悉安全技术资料的作用、要求和系统分类，掌握反映施工现场安全工作全过程技术

2、资料编写方法和整理，为学生毕业后从事施工现场安全技术管理工作做好准备。本次应用训练要求学生根据所提供的资料完成某工程安全技术资料的填写、编制和整理工作。在应用训练过程中，学生应在指导老师的指导下，自行分析、解决问题，独立完成任务。本次应用训练时间为 16 课时。任务交底、自行收集、分析素材，时间为 6 课时；填写、编写、整理，时间为 8 课时；检查、调整、装订，时间为 2 课时。二、应用训练任务 1、应用训练任务：杭州市某社区行政办公楼工程安全技术资料。2、完成内容：（1）根据提供的工程实际施工情况，部分安全资料及部分安全资料样本，结合自身实习过的工程情况和已掌握的安全技术与管理的相关知识，确

3、定该项目的安全管理方式及措施。（2）编写、填写相关安全技术资料（按应用训练提供的统一表格形式填写）。（3）按照浙江省工程建设质量安全监督总站施工现场安全技术资料台帐要求，把编写和收集的安全技术资料整理、装订成册。3、训练要求：要求学生根据建筑施工安全检查标准（JGJ5999）、建筑机械使用安全技术规程（JGJ332001）、施工升降机安全规程（GB100552007）、建筑卷扬机（GB/T19552002）、施工现场临时用电安全技术规范（JGJ462005）、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ1302001）、建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范（JGJ1282000）、建筑施工高处作

4、业安全技术规范（JGJ8091）、龙门架及井架物料提升机安全技术规范（JGJ8892）等及浙江省的有关规定，在指导老师指导下按照建筑工程安全技术与管理应用训练的要求独立完成且装订成册汇成一本，连同填写好的建筑工程安全技术与管理应用训练一并上交。4、训练有关资料：（1）安全技术资料（教材）（2）施工情况介绍（3）供模拟用的空白资料（4）部分资料样表 5、时间进度控制：为了便于学生顺利地如期完成该课程应用训练任务，特提供每阶段时间控制，供师生参考。2 课时 交底、熟悉相关规范、训练书；4 课时 分析、收集资料；8 课时 编写、填写相关安全资料台帐；1 课时 结合施工现场情况，对部分内容作调整；1

5、课时 按照台帐填写要求检查、整理、装订安全技术资料。施 工 情 况 介 绍 本工程为稻香社区的社区行政办公楼工程，建设单位为银江市山下湖区稻香社区管委会；设计单位为霞边设计室，乙级资质；施工单位为虎高建筑公司，二级资质；监理单位为皇山建设工程项目管理公司，乙级资质。该工程施工项目经理黄阿桃，二级资质；施工员孙库封，安全员冉三泓，均持证上岗。该工程建筑面积 3000 平米，三层框架结构，造价 400 万元。2012 年 6 月 15 日签订了施工承包合同。经过 15 天的施工进场准备工作，至 6 月 30 日进场准备工作基本完成。6 月 30 日进行了定位、复核，并经规划部门验收通过。7 月 1

6、 日开始打龙门桩，7 月 3 日进行了龙门桩的技术复核，均符合要求；7 月 4 日放灰线，7 月 5 日进行灰线技术复核，符合要求；7月 6 日开始挖土；7 月 12 日土方完成，进行地基验槽，土方分项评定；7 月 13 日至 7 月 17 日进行基础垫层砼施工；7 月 18 日开始基础钢筋施工；7 月 20 日基础钢筋验收；7 月 21 日开始模板施工；7 月 24日模板验收；7 月 25 日至 7 月 28 日基础砼浇筑；7 月 31 日基础模板拆除；8 月 1 日至 8 月 8 日砌基础墙；8 月 10 日基础墙评定；8 月 11 日基础结构验收；8 月 12 日至 8 月 16 日土方

7、回填完成，基础分部评定。8 月 17 日底层轴线技术复核，8 月 19 日至 10 月 30 日主体柱、梁、板支模、扎筋、捣砼等钢筋砼工程；砌筑砖墙为 8 月 26 日至 10 月 20 日；11 月 3 日主体结构中间验收。11 月 4 日开始屋面、楼地面、楼梯、室内外粉刷、门窗玻璃安装、油漆、厕所贴面砖、室外道路、地面等施工。12 月 31 日竣工。施工现场安全技术资料台帐目录 台帐之一：安全生产管理制度 一、各项安全生产管理制度 二、各工种安全技术操作规程 台帐之二：安全生产责任与目标管理 一、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制 二、项目部管理人员安全生产责任制 三、安全生产目标责

8、任书或经济承包协议书 四、项目部安全管理目标责任书 五、项目部安全生产组织网络 六、项目部安全生产责任制考核规定及记录 七、项目部安全目标责任考核规定及记录 台帐之三：施工组织设计 一、施工组织设计（含工程概况表）二、施工现场总平面布置图和安全标志布置平面图 三、专项安全施工方案 台帐之四：分部（分项）工程安全技术交底 各分部（分项）工程、各工种及其它安全技术交底记录表 台帐之五：安全检查 安全生产检查记录表 台帐之六：安全教育 一、职工花名册 二、职工三级安全教育登记卡 三、变换工种教育登记表 四、职工安全知识考试 五、项目部管理人员年度培训记录表及有关岗位证书复印件 六、特种作业人员和机械

9、操作人员花名册 七、特种作业人员和机械操作人员上岗证 台帐之七：班组安全活动 班组安全活动记录表 台帐之八：工伤事故处理 一、安全生产月报表 二、伤亡事故报表 台帐之九：工地安全日记 工地安全日记 台帐之十：施工许可证明和产品合格证 一、有关部门批准的施工文件 二、安全防护用品合格证书及准用证 三、机械产品合格证及准用证 四、专项施工资格证书 五、人身意外伤害保险证明 台帐之十一：文明施工 一、文明施工技术措施 二、文明施工技术要求和验收表 三、施工现场消防安全管理检查记录表 四、施工现场动用明火审批表 台帐之十二：分项工程安全技术要求和验收 一、脚手架 二、基坑支护 三、模板工程 四、施工用

10、电 五、物料提升机（龙门架、井字架）六、外用电梯（人货两用梯）七、塔吊 八、起重吊装 九、施工机具 安全技术资料台帐之一 安全生产管理制度 工程名称 施工单位 浙江省工程建设质量安全监督总站印制 1、各项安全生产管理制度。2、各类施工机械操作安全技术规程依据建筑机械使用安全技术操作规程（JGJ33-2001）。3、主要工种安全操作技术规程。说明：1、安全生产管理制度是指企业或项目部必须按“标准”要求所制定执行的各项制度。包括施工组织设计与专项安全施工方案编审制度；安全技术措施计划执行制度；安全技术交底制度；架体、设备安装验收制度；施工机具进场验收与保养维修制度；安全检查制度；安全教育培训制度；

11、伤亡事故快报制度；考核奖罚制度；班组安全活动制度；门卫值班和治安保卫制度；消防防火责任制度；卫生保洁制度；不扰民措施等。2、凡施工现场所涉及到的工程都应制定安全技术操作规程。训练要求（或按任课老师要求）：请编制十项以上安全生产管理制度。十个以上安全技术操作规程。可以从教材、课堂、工地及网上收集整理连同其它台帐装订成一本。要独自完成，不能复印其他同学的制度和规程。安全技术资料台帐之二 安全生产责任与目标管理 工程名称 施工单位 浙江省工程建设质量安全监督总站印制 一、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制 二、项目部管理人员安全生产责任制 三、安全生产目标责任书或经济承包协议书（集团公司与直属

12、单位、直管项目部签订，直管单位与所属项目部签订，项目部与班组签订，总包单位与分包单位签订）。四、项目部安全管理目标责任书 五、项目部安全生产组织网络（包括质量、环境管理、安全消防、文明施工组织网络等）。六、项目部安全生产责任制考核规定及记录（集团公司对直管项目部经理考核，直属单位对所属项目经理考核，项目经理对管理人员及班组考核，安全生产责任区考核时间：次/季，目标责任考核时间：次/月，盖项目上一级单位公章有效）。七、项目部安全目标责任考核规定及记录 说明：1、企业主要人员是指：法人代表、分管安全的负责人、技术负责人、安全部门负责人。2、企业主要部门是指：安全管理部门，技术部门和提供安全防护用品

13、与施工机械设备以及负责专项拆装等部门。3、项目部管理人员是指：项目部管理班子组成人员，还应包括班组长。4、企业与项目部、总包与分包应签订安全生产目标责任书或经济承包协议书。5、项目部安全管理目标责任书中应包括项目部与各管理人员和项目部与班组签订的目标责任书，并有分解的责任目标内容。6、项目部安全生产组织网络应由项目经理（第一责任人）及有关人员组成，其中安全员（按规定配备）、工地专（兼）职消防员、治安保卫人员、卫生责任人员和保健急救人员必须参加。7、项目部必须制定安全生产责任制、安全目标责任考核规定和办法，并定期做好考核记录。训练要求（或按任课老师要求）：请编制企业主要人员及主要职能部门安全生产

14、责任制、项目部管理人员安全生产责任制。可以从教材、课堂、工地及网上收集整理补充连同其它台帐装订成一本。并填写以下空白资料。要独自完成，复印其他同学的资料将作不及格处理。安全生产管理网络 根据国家“企业负责、行业管理、国家检察、群众监督”的安全生产管理要求，切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保障职工在劳动中安全与健康，使安全生产监督检查工作进一步规范化、制度化，特制订以下管理网络：计划生育管理网络 为了切实加强流动人口计划生育的管理工作，遵照杭州市施工企业站要求，公司对各地制订计划生育管理责任书，坚持做谁主管，谁负责，网络图如下：组长：副组长：组员：组长：副组长：组员：文明施工管理网络 为了

15、为强对文明卫生的管理，工地环境整洁，落实各项除害措施，严禁四害，特设文明卫生管理网络：安全消防管理网络 为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，提高全体施工人员的防火意识，及时消除事故隐患，为此特设下列人员组成管理体系：综合治理管理网络 为了为强对工地治安管理，认真检查登记身份证、计生证、办好暂住证、劳务证，签订各级综合治理责任书，并建立综合治理管理网络：项目部管理人员及各班组长安全考核表 姓名：时间：序号 考核内容 分 值 考 核 评 分 标 准 自 评 分 数 主 管 审 核 1 安全 管理 30 无安全责任制考核内容，每项扣10 分；参加每周安全检查缺一次扣 15 分；参加每半月一

16、次安全会议缺一次扣分。2 安全 教育 25 对违章人员不批评教育发现一次扣 10 分；班组长每天前安全交底缺一次扣 15 分；违反安全操作规程发现一次扣 10 分。3 遵章 守纪 20 违章操作发现一次扣 10 分；违章指挥发现一次扣 15 分；不及时阻止违章行为发现一次扣 10分。4 隐患 处理 15 没有正确使用劳动防护用品发现一次扣 5 分；发现事故隐患不处理或汇报，出现一次扣 10 分。5 本人安全行为 10 违反安全生产规章制度，发现一次扣 10 分；违反消防安全制度，发现一次扣 10 分。考核人：项目部管理人员安全生产责任制考核表 项目经理安全生产责任制考核表 工程名称：考核日期：

17、序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全生产管理 未制定项目部安全管理各项规章制度扣 15分；未进行管理人员安全责任制考核扣 10分；未建立安全管理组织扣 8 分；未按规定配备专（兼）职安全员扣 8 分。15 2 目标管理 未制定安全管理目标的扣 15 分；未进行责任目标分解的扣 15 分；无责任目标考核的扣 8 分。15 3 施工组织设计 施工组织设计无安全措施的扣 10 分；未组织落实各项安全措施的扣 10 分。10 4 安全检查 未定期组织安全检查扣 10 分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣 10 分。10 5 安全教育 新进场工人未进行三级

18、安全教育的扣 10分；未对工人安全知识书面考试扣 5 分。10 6 安全设施 生活设施不符合卫生安全的扣 10 分；未建立治安防火措施的扣 5-10 分。10 7 文明施工 未抓好安全达标文明施工的扣 10 分。场容场貌封闭管理不落实的扣 10 分。10 8 安全验收 未组织各项安全验收检查的扣 10 分；施工机具等安装验收无合格手续的扣 5-10 分。10 9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告扣 10 分；工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣 10 分。10 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 项目部管理人员安全生产责任制考核表 项目技术负责人安全生产责任制考核表 工程名称：考核日期

19、：序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全技术管理 未制订各工种安全技术操作规程的扣 20分；未及时贯彻安全管理技术规定的扣 10 分。20 2 施工组织设计 无施工组织设计扣 20 分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案扣 10 分。20 3 安全检查 未参加半月一次安全检查的扣 5 分，对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和方法的扣 10 分；10 4 安全教育 交施工任务未同时交安全生产扣 10 分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣 5 分。10 5 分部（分项）工 程安全技术交底 无书面质量安全技术交底扣 15

20、分。15 6 设备验收 未督促安全防护措施及设备验收的扣 10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣 10-15 分。15 7 工伤事故处理 未参加工伤事故调查的扣 10 分；未从技术上分析事故原因的扣 5-10 分。10 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 项目部管理人员安全生产责任制考核表 项目施工员安全生产责任制考核表 工程名称：考核日期：序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全生产管理 未及时贯彻安全技术管理规定的扣 10 分；未协助制定各工种安全技术操作规程，扣10 分。10 2 施工组织设计 未按施工组织设计实施的扣 10 分；未按专项安全施工方

21、案实施的扣 10 分；现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣 5-8分。10 3 遵守纪律 违章指挥扣 10 分；未认真执行安全技术措施扣 10 分；不督促施工班组遵守纪律扣 10分。10 4 安全检查 不参加安全检查的扣 15 分；检查出事故未提出整改意见和防护措施扣 10 分；未组织好事故隐患整改工作的扣 5 分。15 5 安全验收 模板工程未进行检查验收的扣 6 分；未按规定做好基坑支护变形监测的扣 10 分。10 6 安全技术交底 无书面安全技术交底扣 15 分。15 7 安全教育 不组织学习安全操作规程和规章制度扣 10分；不经常开展安全教育活动扣 5 分。10 8 文明施工 未做

22、好市容环境卫生的扣 5 分；生活设施不符合要求扣 10 分。10 9 工伤事故处理 发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10 分。10 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 项目部管理人员安全生产责任制考核表 项目质量员安全生产责任制考核表 工程名称：考核日期：序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全管理 未制订各工种安全技术操作规程的扣 20分；未及时贯彻安全管理技术规定的扣 10 分。20 2 施工组织设计 未参与施工组织设计的编制扣 10 分，未参与专项安全技术措施的编写和讨论，扣 10分。20 3 安全检查 未参加半月一次安全检查的扣 5 分，对施工中存在的不

23、安全因素，未从技术方面提出整改意见和方法的扣 10 分；10 4 安全教育 交施工任务未同时交安全生产扣 10 分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣 5 分。10 5 分部（分项）工 程安全技术交底 无书面质量安全技术交底扣 15 分。10 6 设备验收 未督促安全防护措施及设备验收的扣 10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣 10-15 分。10 7 材料堆放 材料堆放不按总平面图的扣 5 分。材料、构件、料具堆放不整齐的扣 10 分。10 8 工伤事故处理 未参加工伤事故调查的扣 10 分；未从技术上分析事故原因的扣 5-10 分。10 合计 10

24、0 考核结果 被考核人 考核人 项目部管理人员安全生产责任制考核表 项目安全员安全生产责任制考核表 工程名称：考核日期：序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全生产管理 安全管理组织网络不健全，扣 5 分；施工管理规章制度不齐全，扣 10 分。10 2 施工组织设计 不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编写和讨论，扣 5 分。10 3 分部（分项）工程安全 技术交底 未督促做好安全技术交底的扣 10 分。10 4 安全教育 新进场工人未进行三级安全教育的扣 10分；未对工人安全知识书面考试扣 5 分。15 5 安全验收 脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣

25、 10 分；施工机具等无安装验收的扣 5-10 分。10 6 安全检查 未定期进行安全检查的扣 8 分；检查出事故隐患未按“三定”要求整改的扣 5-10 分。15 7 遵守纪律 未及时制止违章指挥扣 10 分；未及时制止违章作业扣 10 分。10 8 文明施工 班组活动 未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣 10 分；施工班组前安全活动不开展的扣 5 分。10 9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告扣 3-5 分；无工伤事故档案扣 4 分。10 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 项目部管理人员安全生产责任制考核表 项目材料员安全生产责任制考核表 工程名称：考核日期：序 考核内

26、容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全设施物质 安全设施材料无合格证的扣 20 分；施工机械设备无建筑安监管理部门使用证的扣 20 分。20 2“三宝”安全帽不符合标准的每发现一顶扣 1 分；安全带不符合标准的每发现一条扣 2 分；安全网规格、材料不符合要求的扣 25 分。20 3 材料堆放 料堆未挂名称、品种、规格等标牌的每处扣4 分；材料堆放在出入通道口的每处扣 5 分；堆放高度不符合安全要求的扣 10 分。30 4 运输储存 仓库无安全防火管理制度的扣 15 分；未设置灭火器材的扣 10 分；仓库未禁烟的扣 10 分；易燃易爆物品未分类存放的扣 10 分。20 5 物资供应

27、 材料物资未编制供应计划的扣 10 分；未建立材料物资发放台帐的扣 10 分。10 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 班组长安全生产责任制考核表 工程名称：考核日期：序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 未认真执行工种安全技术操作规程的扣 15分；未合理安排班组人员工作的扣 5 分。15 2 安全教育 工人上岗安全教育未进行的扣 10 分；不经常组织学习安全操作规程的扣 10 分；班组人员不正确使用个人防护用品的扣 5分。10 3 班前安全活动 未做好班前讲安全的扣 10 分；安全技术交底在班组人员中未落实的扣 15分。15 4 遵守纪律 违章指挥扣

28、15 分；对班组人员违章作业未及时制止的扣 8 分；对项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣 15分。15 5 安全检查 未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣 15 分；发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣 15 分。15 6 机械设备和 防护用具 班前未对所用设备、防护用具进行安全检查的扣 10 分；机械设备日常保养不进行的扣 5 分。10 7 文明施工 宿舍内环境不卫生的扣 10 分；施工作业未做到落手清的扣 10 分；废物料不及时归堆的扣 10 分；未做好防火工作的扣 10 分。10 8 工伤事故处理 发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场的扣 10 分；不参加工伤事故调查处

29、理的扣 10 分。10 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 登高班长安全责任目标 工程名称：考核日期：序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥扣 15 分，对违章作业不及时制止扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8 分。未持操作证上岗作业的扣 15 分。15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 5 分；安全活动记录少记、漏记的扣 2-5 分。

30、5 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15分。15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。5 6 脚手架 脚手架搭设未做到横平竖直的扣 10 分；脚手架搭设与施工方案不相符的扣5-10分；架体与建筑物结构拉结每少一处扣 2 分；脚手板不满铺的扣 5 分；20 7 物料提升机 物料提升机架体不稳定的扣 10 分；限位保险装置不齐全的扣 10 分；架体安装与施工方案不相符的扣 5-10 分。15 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5 人；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗

31、殴的扣 8-15 分；随地大小便的扣 5-10 分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣 5-10 分。15 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 电工班长安全责任目标 工程名称：考核日期：序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥扣 15 分，对违章作业不及时制止扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8 分。未持操作证上岗作业的扣 15 分。10 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分。10 3 班前安全

32、活动 班组安全活动不开展的扣 5 分；安全活动记录少记、漏记的扣 2-5 分。5 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15分。10 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。10 6 施工用电 未采用 TN-S 系统的扣 10 分；电箱下引出线混乱每一处扣 2 分，照明专用回路无漏电保护扣 5 分，架空线不符合要求的扣 3-5 分，无电工巡视维修记录的扣 3 分；施工用电检查评分未达到应得分 70及以上的扣 10 分。25 7 配电箱 违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每一处扣 10 分，未做好保护接零的每一

33、处扣 5 分。15 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5 人；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 8-15 分；随地大小便的扣 5-10 分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣 5-10 分。15 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 电焊工班长安全责任目标 工程名称：考核日期：序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥扣 15 分，对违章作业不及时制止扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8 分。15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识考试每

34、少 1 人扣 2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 5 分；安全活动记录少记、漏记的扣 2-5 分。10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。10 6 施工机械 电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣 5 分；焊把线接头超过 3 处或绝缘老化的扣 8分；电焊机无防雨罩的扣 5 分，氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣 15 分。20 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5人

35、；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 8-15 分；随地大小便的扣 5-10 分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣 5-10 分。20 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 钢筋工班长安全责任目标 工程名称：考核日期：序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥扣 15 分，对违章作业不及时制止扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8 分。15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3

36、分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 5 分；安全活动记录少记、漏记的扣 2-5 分。10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。10 6 施工机械 不爱护机械设备的每一人扣呵分；未使用井架停层保险装置扣 10 分；钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣 8 分。20 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5人；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 8-15 分；随地大小便的扣 5-10 分；生活垃圾随处堆

37、放未装容器的扣 5-10 分。20 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 木工班长安全责任目标 工程名称：考核日期：序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥扣 15 分，对违章作业不及时制止扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8 分。10 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 5 分；安全活动记录少记、漏记的扣 2-5 分。5 4 检查、整改 对事

38、故隐患整改未及时如期完成的扣15分。10 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。10 6 模板工程 模板支撑系统不符合设计要求扣 10 分；不按规定设置纵横向支撑的扣 4 分；模板上堆料不均匀的扣 5 分；模板拆除未设置界线且无监护人的扣 5分；模板工程检查评分未达到应得分 70及以上的扣 10 分。25 7 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣 3 分，未使用井架停层保险装置扣 10 分。10 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5人；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 8-15

39、 分；随地大小便的扣 5-10 分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣 5-10 分。20 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 泥工班长安全责任目标 工程名称：考核日期：序 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥扣 15 分，对违章作业不及时制止扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8 分。15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 5 分；安全活动记录少

40、记、漏记的扣 2-5 分。5 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。20 6 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣 3 分，未使用井架停层保险装置扣 10 分。15 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5人；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 8-15 分；随地大小便的扣 5-10 分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣 5-10 分。20 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 砼工班长安全责任目标 工程名称：考核日期：序

41、 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥扣 15 分，对违章作业不及时制止扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8 分。15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 5 分；安全活动记录少记、漏记的扣 2-5 分。5 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣

42、3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。15 6 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣 3 分，未使用井架停层保险装置扣 10 分。20 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5人；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 8-15 分；随地大小便的扣 5-10 分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣 5-10 分。20 合计 100 考核结果 被考核人 考核人 建筑公司 项目部安全管理目标责任书 单位工程：项目经理：结 构：面 积：M2 一、工程安全目标：按 JGJ59-99建筑施工安全检查标准安全检查评分汇总表。文明施工达到市容环境卫生，场容场貌得分值在 分级其以上整洁的

43、要求，按 JGJ59-99建筑施工安全检查标准文明施工检查评分表得分值在 80分及其以上。无重大伤亡事故，控制一般伤害事故，负伤频率3。二、责任目标分解：根据公司与项目部签订的经济承包协议中有关安全生产指标内容，明确工程安全管理目标，项目部将安全责任目标分解到各施工管理岗位和各施工班组，使工程项目的安全责任目标层层落实，共同为安全责任目标的实现而努力。目标分解责任人：项目治安员：项目技术负责人：项目安全员：项目施工员：项目质量员：项目材料员：各班组长：年 月 日 建筑公司 项目部班组安全生产目标管理责任书 甲方：乙方：班组 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，杜绝重大伤亡事故，坚持生产

44、、安全、质量、文明施工一起抓的原则，根据上级有关文件规定，甲、乙双方特签订安全生产目标管理责任书。一、目标：1、乙方在施工过程中消除四大伤害（高处坠落伤害、触电伤害、物体打击伤害、机械伤害）全年无重大人身伤亡事故和机械设备事故。2、乙方在施工中严格按照上级有关规定和公司文件执行，自觉遵守安全纪律。二、甲方责任：1、及时传达贯彻上级政府和公司的安全生产工作指标，及时配备各种劳保用品，组织各工种负责人进行安全技术交底，布置任务 2、及时对各工种进行指示、督促、检查，发现问题及时提出、整改，并对整改结果进行检查。3、帮助乙方进行安全生产方面的技术指导，总结经验，现场解决乙方提出的合理要求。乙方责任：

45、1、必须严格执行建筑工程安全技术规程和企业安全施工的规定，工种负责人带头，落实到每个职工。2、对甲方提出的问题和整改意见要不折不扣地完成，并将落实情况通知甲方复查。3、乙方经常不断地对职工开展安全宣传教育和安全交底工作，提高职人的安全意识，严格遵守本工种的操作规程。4、扎扎实实地做好各项安全生产的保证项目，经常开展安全生产自查，治理隐患。三、奖罚措施：1、乙方对甲方提出的问题整改不力，甲方有权对乙方进行壹仟元罚款。2、在各级检查、抽查中出现安全文明不合格或经通报批评时，视情节、责任轻重，甲方对乙方罚款叁仟元。相反如被评为优胜单位或通报表扬，视情节给予贰仟元奖励。3、发现重大安全隐患并上报项目部

46、杜绝事故发生者奖励叁仟元，相反，对本岗事故隐患未及时发现或知而不报者罚伍仟元。甲方：（签字）乙方：（签字）项目部负责人：班组长：年 月 日 分部分项工程经济承包合同书 土方分项工程经济承包合同书 工程土方分项承包合同书：经公司研究指派 经理为本单位工程负责人（以下简称甲方），土方分项工程交由 小组（以下简称乙方）承包，经协商制定本条款，双方务必遵照执行。一、承包项目：本工程基础土方的开挖、运弃、回填。二、承包方式：包挖、包运和包回填，自带机械，不得转包他人。三、承包价格：开挖土方 元/m3，运输土方 元/m3，回填土方 元/m3。四、工期要求：按图纸要求尺寸进行开挖，自 月 日开始施工，在 天

47、内完成土方的挖、运；在 天内完成基础回填。五、质量与施工要求：1、基槽的平面位置、底面尺寸、边坡坡度、标高和持力层等应符合设计图纸的要求，偏差控制在施工规范允许范围内。2、做好水沟和排水设施。达到位置、尺寸和标高符合设计要求。3、回填土时，应清除草皮、杂物和排除积水，并应分层夯实，夯实后的密实度应达到设计要求。4、土方挖完后须经设计、建设（监理）、公司、质监站检查符合要求后，方为合格；否则承担整修、返工费用。六、安全要求：1、开工前、乙方应做好本工种工人的安全思想教育和安全注意事项并做好交底记录。2、严格按照土方工程施工技术操作规程中的安全注意事项进行施工。否则出现安全事故，概由乙负责。3、遵

48、守工地规章制度，服从现场管理人员的指挥及上级有关部门的监督管理。4、开挖的土方应按指定的地点堆放。保证施工道路畅通。5、雨季施工应注意边坡稳定，加强检查工作，必要时可适当放缓边坡或设置支撑挡土板。6、发现地下水或预埋管道、电缆线等应及时报告工地负责人并做好排水防水和其他措施。七、奖罚办法：1、按时完成奖励 元；因劳力不足或机械损坏等影响工期而不能按时完成扣款 元。2、因违反操作规程造成安全与质量问题，造成的一切损失及受到有关部门的罚款均由乙方负责。3、严禁出现重伤以上事故，轻伤率经济指标每超过 1，均按比例倒扣工资 1。八、结算方式：采用现金支付形式，开挖完成经验收合格后的第 2 天支付 的工

49、程款，余款在 个月内全部付清。九、仲裁与调解：如若发生劳动争议和经济纠纷，双方同意由劳动仲裁部门或人民法院进行调解。十、补充事项：1、2、本合同书一经签定双方均应自觉履行合同义务，不得返悔。本协议书一式 2 份，甲、乙双方各执 1 份。经双方签字盖章后生效，至工程款结清后自然失效。单位工程负责人（甲方）：承包班组长（乙方）：联系电话：联系电话：（项目章）（盖章）签定日期：年 月 日 模板分项工程经济承包合同书 单位工程模板分项承包合同书：经公司研究指派 项目经理为本单位工程负责人（以下简称甲方），模板分项工程交由 小组（以下简称乙方）承包，经协商制定本条款，双方务必遵照执行。一、承包项目：整个

50、工程的模板制作、安装和拆除。二、承包方式：采用包工包料的方式，未经甲方的同意，乙方不得私自将模板工程转包他人。三、承包价格：不分构件类型和部位：做合格工程 元/m2。四、工期要求：从工序交接日起，基础模板在 天内完成，主体模板每层在 天内完成。屋面梯盖、栏板和水箱在 天内完成。五、材料要求（仅对包工包料而定）：1、支撑应选用质地坚硬，无腐朽的松木，不低于等材，含水率应不低于 25；模板应全部采用胶合板（支撑的水平拉结条除外）。2、胶合板要求新材占 ，旧材占 ，模板的支撑的尾径不应小于 cm。六、质量与施工要求：1、模板及其支架应根据工程结构，荷载大小，地基土类别，施工设备和材料供应等条件进行设