年会活动策划(15篇).pdf

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1、 第 1 页 共 64 页 年会活动策划(15 篇)年会活动策划 1 一、举办年会的目的 （一）20_年度工作总结表彰暨 20_年迎新年会；（二）答谢各位客户鼎力支持；（三）答谢各位员工的辛勤付出和默默付出 二、年会主题 主题：20 年度工作总结表彰暨 20_年迎新年会 三、年会主办时间 20_年 1 月_日 9：0012：00 四、年会主办地点 黄石_酒店 五、年会主办宗旨 （一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想 （二）为了父母的微笑，我在努力的路上 （三）让员工明年在公司拼命做事 （四）怎么让员工有感觉就怎么来 六、年会举办原则年会举办原则：第 2 页 共 64 页 （

2、一）隆重而节俭；（二）激情而难忘；（三）活力而放松；（四）健康而向上。七、年会举办作用与成果展望：（一）拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（二）拉动客户 1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个

3、印象！2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单：第 3 页 共 64 页 （三）拉动其他力量 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单：（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等 （2）优秀供应商企业负责人 （3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人 八、年会组委会分工（略）九、年会节目流程（

4、略）十、奖项设置（略）十一、物质准备（略）十二、注意事项（略）（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到 （二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位 （三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题 第 4 页 共 64 页 （四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变 （五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人 （六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 （七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题 十三、主持人开场白 女：歌声袅袅辞旧岁 男：舞姿翩翩贺新春 男：尊敬的各位来宾 女：亲爱的同事们

5、 合：大家晚上好！男：刚刚过去的 20_年，是公司承前启后、继往开来的一年。公司 10 年底，依托_更大的资源平台和支持，进一步加强了产品技术研发力量，在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。女：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的 20_年！男：今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。现在 第 5 页 共 64 页 合：_20_年度公司年会联欢活动正式开始！附件：1、康力高级私人健身会所的介绍 2、康力健身会所对贵司年会的相关支持 3、相关视频与照片 4、康力健身卡价格表 十四、康力

6、高级私人健身会所的介绍 康力高级私人健身会所位于黄石市繁华商业区黄石大道文化宫主楼 3 楼，总面积达 20_平方米，是黄石市规模、教练水平、最专业的健身俱乐部，俱乐部先后荣获省市级 20 多个奖项，已成为黄石健身的第一品牌；为了让黄石广大市民能在本市享受到风靡全球五十多个国家，10000 多所俱乐部，每周约 1000 万人参加的 Lesmills 课程，是湖北省第一家引进国际成功的 Lesmills（莱美）运动体系，BoDYPumP（杠铃操）、BoDYcomBaT（有氧搏击）和RPm（动感单车）等的健身会所。使越来越多的会员在美妙的音乐，专业的教练，振奋人心充满激励的训练中减少压力、增强自信心

7、、拥有健美体态康力高级私人健身会所的全体员工，始终推崇“科学运动、健康生活”的理念，全力倡导科学、健康、效果明显的锻炼形式。并以人性化的服务为您营造一个和谐、温馨的健身场所，让您在愉悦的心情下享受快乐与健康。康力高级私人健 第 6 页 共 64 页 身会所正在不断追求着我们的目标，成为全中国健身领域的典范和旗手。年会活动策划 2 一、年会主题 _20_年年会 二、年会时间 20_年 1 月 18 日 17:30-21：00 三、年会地点 _酒店六楼会议厅 四、年会参与人员 公司总经理、副总经理、全体员工，共计_人。附件一：参与年会人员表 五、年会内容 对 20zz 年公司的工作成绩进行总结，展

8、望公司 20_年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。六、年会流程与安排 活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。年会活动策划 3 一、主题：_公司年会盛典 第 7 页 共 64 页 1、策划思路 2、活动主体 3、流程策划 二、年会 策划思路 结合职业特征以及 LOGO 主色彩，本次盛典选用金色为主色彩，调配赤色，打造盛大大气的年会空气 二、一场晚会的气氛来自于节目对观众的 心情影响 而心情影响的方法则来自于对晚会心情结构的规划 不同的年会策划节目将带来不同的心情改变，结构丰厚，才

9、或许感受丰厚！为了兼顾晚会的欣赏度和启示性，咱们需要在原有的节目基础上，添加具启示意义的特征，操控现场的心情改变。三、活动设想 结合职业特征以及 LOGO 主色彩，本次盛典选用金色为主色彩，调配赤色，打造盛大大气的年会空气 四、活动基本要素素 _年_月_日 活动地点：约请嘉宾：集团股东、领导、合作伙伴 活动人数：100120 人左右 活动方式：年会盛典晚宴 第 8 页 共 64 页 活动调性：构思、时髦、国际化 五、首要思想：将汇聚和共赢两个关键词充沛融合到盛典当中经过流程规划以及空气布置进行传达，让嘉宾和职工充沛感受到_公司融包含的 人文精神，也充沛表现_公司作为一切股东及职工的枢纽所带来的

10、无限价值。六、年会流程：1、特别引荐 贺岁大片 财神到 录制新年贺岁大片，拍照财神到MV，集团 CEO、领导、职工一起参加拍照，这是归于首播贺岁大片！在冷艳的欢笑与掌声中摆开新年晚会的帷幕。2、主持人上台 介绍晚会内容及参与嘉宾 3、大事记 回忆开展，想象未来 将资料经过胶片和旧电影的方式进行修改展现，视频特效和色彩表现集团开展进程。合作视频特效和怀旧音乐，让现场嘉宾和职工切身感受，回忆集团一年来走过的日子和征途。4、代表致辞 集团 CEO：要点在于表达知恩感、使命感、责任感，对企业职工奉献的感谢及新年祝福。职工代表：要点在于对公司培养自己的感谢以及对未来的夸姣愿景。第 9 页 共 64 页

11、5、抽奖及颁奖 构思抽奖方式：现场摇臂抽奖，调集嘉宾及职工的互动性，活泼现场空气。制做新年颁奖片花，颁布年度奖项，鼓励职工活跃斗争，也表现了公司的人文关心，更增强了团队的凝聚力。6、职工节目 以节目搜集的方式，向各部门搜集不同类型的节目，严密环绕主题展开规划编列。7、领导祝酒 敞开晚宴 8、合影留念：规划制造简洁大气的迎宾主题板，供来宾及职工合影留念。年会活动策划 4 年会上，好玩的年会小游戏是必须的，由于好玩的年会小游戏能活跃整个会场的气氛，增加年会的乐趣。年会选择什么的年会小游戏呢?下面提供几个：闻“歌”起舞 游戏规则：每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，

12、比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要根据歌词舞蹈。在规 第 10 页 共 64 页 定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。金鸡独立 游戏规则：几个员工想办法全部站在一张 a4 纸上，地方太小了，几个人只好全部选择“金鸡独立”，有啤酒肚的还得面朝外腆起肚子，而且还得保持这姿势 20 秒，同样也博得大家一阵狂笑。大小猜 游戏规则：一大帮人(最好 58 个)围在一起，各抽一张扑克牌，放(粘)在自己的额头上(自己不能看自己的牌)，每个人都只能看见别人的牌而看不见自己 的。中间摆一个大杯子，觉得自己的牌比别人大的可以往大杯里加啤酒(为了不伤到自己建议少加一点，当然假如你有心耍

13、人而且能肯定自己的牌比别人的大可以加满)新型时装秀 一、活动名称：新型时装秀 二、活动目标：1、促进成员间的多人合作概念。2、感受个人在团队合作中发挥的作用。三、活动过程：1、每组出五人，并进行工作分工。三名设计师、一名模特、一名裁判 第 11 页 共 64 页 2、“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装 3、“裁判”对个小组的完成情况做评判。以评分的高低和观众掌声的热烈程度作为决定胜败的因素。四、说明：1、时装评判标准：新奇性、观赏性、可行性、搞笑性 2、裁判必须公平、公正，各裁判打分要被公然 五、道具：报纸(大量)、剪刀(每队一把)、透明胶(每队一卷)协力吹汽球 目

14、的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 人数：每组限六人 场地：不限 道具：主持人预备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张);汽球(每组一个)适合：全部的人 游戏方法：1.分两组，但每组必须要有六人。2.主持人请每组每人抽签。3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽得手的两人帮助来把汽球给 第 12 页 共 64 页 吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人往把汽球给坐破 金鸡独立 2 这回可是真的成语接龙了。但是每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上往，主持人重新开头出一个成语让后

15、面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。报纸拔河 概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏 道具：旧报纸 方法：1、在报纸上挖两个人头大小的洞;2、2 人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);3、报纸破裂离开脖子的一方输。留意事项：不可以用手往拉。石头剪子布 最好是男女搭配的任务 比如双方各派一对学生：一男一女哦 站在一张报纸上石头剪子布 第 13 页 共 64 页 输的则要折叠脚下的报纸 再想法站上往 呵呵 空间越来越小 两人越来越近 一定气氛活跃 挑战数数字 这是个简单的游戏，但又是尽对具有挑战的游戏。人数：5-10 人 道具：无 适合

16、场合：酒桌、趣味竞赛 规则：1、所有人围成一圈，需要共同完成一件任务数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从 1 数到 50，碰到 7 或7 的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。2、比如，开始按顺时针方向数到 6 以后，数 7 的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数 8，当数到 14 的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到 50。3、数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。七拼八凑 要求：参加人数 30 人-50 人为佳，分成 4-5 组 道具：托盘、背景 disco 音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)第 14 页 共 64 页 主持人要

17、求大家分组坐好(一定要有男有女)，将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组职员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员预备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、腕表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 蒙眼击鼓 游戏规则：把参赛者的眼睛用布蒙起来转几个圈，在指定的时间和范围内击鼓，击中者为胜利。(留意旁人不许提示，主持人还可问题目进行骚扰，比如说“你往左边走点估计可以击中，”实在她应该要往右边走 夹气球跑 这个游戏是我亲身经历的。两人一组，一男一女背靠

18、背夹住一只气球在出发点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回出发点继续夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从出发点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，第 15 页 共 64 页 女士此时要尽快返回出发点预备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球，这是我的经验之谈。)泡泡糖 主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家预备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触

19、。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当 1 人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。由于游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此游戏要留意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。年会活动策划 5 时间：20_-12-27 15：00-17：00 地点：_酒店(暂定)预计参加人数：40 左右 第 16 页 共 64 页 主题：20_年_有限公司年会，融合梦想，赢在未来 目的：1、总结 20_年公司

20、的发展和收获，展望 20_年公司美好的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长;2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工福利的体现;3、在活动中加强员工的团结意识，进行团队建设，增强企业凝聚力和向心力;4、表彰企业优秀团体和先进个人;5、为员工创造劳逸结合的工作气氛;一、筹备阶段 一)酒店预定 1、提前 7 天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。2、节目策划组织：3、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单。4、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。二)与会公司领导的安排 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和公司年会策划方案模板颁奖顺序安排。2、领导及其家属座位的安排。第 1

21、7 页 共 64 页 3、礼仪迎接及引导入座。三)与会嘉宾的邀请与安排 1、年会开始前 5-7 天把邀请函送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2、嘉宾的迎接与引导入座。四)会场布置与酒店协调 1、负责人应提前 2-4 小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。五)与会人员的安全返回(乘车人员人数)、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。六)可能出现问题及解决方案 1、人员集合时间、地点 PM:14:00

22、 全体人员在.公司集合。2、路上堵车 可提前 2-3 个小时出发，避开下班高峰期，以误年会时间。3、音响设备故障 第 18 页 共 64 页 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。二、年会流程 员工入席暖场音乐 公司领导及嘉宾入席 主持人开场白，介绍嘉宾及领导 领导致辞、嘉宾发言 表彰颁奖典礼并合影，代表发言节目游戏节目 10、幸运抽奖活动 11、节目 12、互动 13、节目 14、欢送领导及嘉宾离场 三、后续工作 送公司领导及嘉宾返回吧台结账安排公司员工安全返回 附 1：20_年度年会奖项设置表(暂定)一、年度优秀员工奖(5 名)二、先进个人奖 2

23、名)三、一等奖(1 名)平板电脑 499 元 四、二等奖(2 名)九阳豆浆机、九阳电压力锅各 1 个 199 元 五、三等奖(3 名)茶具 1 套、红双喜球拍 1 对、按摩器(佳健仕)1 个，价值 120 元 第 19 页 共 64 页 六、年会节目奖(30 个)共 300 元 七、纪念奖：每人 10 张刮刮乐年会活动策划 6 一、年会主题：融合梦想赢在未来 二、年会时间：20_年 1 月 22 日上午 8:00-17:00 会议时间：8:00-11:30 午宴时间：11:30-14:00 抽奖、游戏时间：14:00-17:00 三、年会地点：奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路 100

24、 号)四、年会目的及意义：1、对 20_年公司发展成绩总结，以及制定 20_年公司总体规划;2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力;3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。五、年会与会人员：公司领导及全体员工 六、年会流程与安排：第 20 页 共 64 页 8:00 全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始;8:10-8:20 主持人致辞;8:20-9:00 总经理针对 20_年年度总结暨 20_年战略部署讲话;9:0

25、0-10:00 各部门负责人 20_年度工作总结及 20_年工作部署;10:00-11:00 各部门致新年贺词;11:00-14:00 年会午宴;14:10-16:00 联欢文艺汇演;16:00-16:20 互动游戏;16:20-16:40 表彰优秀员工;16:40-16:50 主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。七、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报)，达到全员知悉，争取全员参加;(二)条幅的制作：红底黄字字符，内容为河北大发纸业有限公司 20_年度总结、表彰暨 20_年迎新会;(三)物品的采购：一等奖：洗脚按摩器;二等奖

26、：榨汁机;三等奖：时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一 第 21 页 共 64 页 张。(四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。(五)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会活动策划 7 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办 20_年度总结表彰暨 20_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题 融合梦想努力超越！二、年会目的 1、对 20_年公司发展成绩总结，以及制定 20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等

27、。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。第 22 页 共 64 页 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间 1、年会策划及准备期 20_年_月_日至_月_日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期（20_年_月_日至_月_日）：本阶段主要完成节目筛选、节目

28、安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（20_年_月_日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：20_年_月_日至_月_日。四、年会概况 活动地点：_酒店，提前_天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约 300 人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工 组长：_ 第 23 页 共 64 页 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参与形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内

29、容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_ 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：20_年_月_日20_年_月_日期间的下 第 24 页 共 64 页 班后。整体彩排为 20_年_月_日20_年_月_日期间；2、排练地点：_；3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的

30、排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领导及其家属座位的安排；3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排：1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前 5 天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；2、嘉宾

31、胸花的准备；3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：第 25 页 共 64 页 1、负责人应提前 4 小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回 5、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。6、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案：1、路上堵车 可提前 23 个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系

32、酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程 第 26 页 共 64 页 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在_月_日之前确定获奖类别及

33、人员名单；3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好 PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；第 27 页 共 64 页 5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；4、主持人宣布节目评选结果；5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等

34、，每个节目奖励现金分别为_元、_元、_元；6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名；二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓励奖_名，奖品为等值物品；3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取 第 28 页 共 64 页 消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取；二等奖由_抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，

35、调节现场气氛；4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词，宣告聚餐开始；6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_开始；2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；5、祝酒词结束后聚餐开始。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助

36、第 29 页 共 64 页 气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、注意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品；3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；6、严禁酒后闹事

37、，如若发生，公司将追究事故责任人。年会活动策划 8 一、年会主题 _市育苗幼儿园 20_年年终总结会及评优颁奖 二、年会时间 第 30 页 共 64 页 三、年会地点 四、年会参与人员 _市育苗幼儿园全体教职工五、年会流程 活动吃饭自由活动六、年会活动安排 1、参与人员准时到达场地 2、主持人开场白 尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好!我是全园最二的_，那我就是全园最四的_。非常荣幸为大家主持本次活动。借此之际，我们先给大家拜个早年，祝大家新年快乐!万事如意!首先，让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。3、园长致辞 致辞中 非常感谢李园长的致辞。相信在幼儿园

38、领导的正确决策下，通过全体员工的辛勤工作，团结一心，幼儿园一定会稳步发展，再创新高。祝愿_市育苗幼儿园明天更加美好!4、活动安排 下面向大家简单介绍本次活动的安排：今天的活动，大家可以尽情的玩耍，其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动，当 第 31 页 共 64 页 然也将为我们年总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝愿大家能够收获意外的惊喜，让一年的好运伴随左右。本次活动从现在开始到_点结束。等下每个人将收到一张小条，请大家写上你们的祝福语或者心愿，然后我们统一收集放抽奖箱中。比如大家可以写上：祝愿自己来年行好运,心想事成，步步高升;希望某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐;希望

39、在 13 年的情人节收到那位美女/帅哥的的礼物;结尾处请签上你想签的名字，如果是祝愿周和付越长越漂亮，那不签名字也可以的，奖品我们帮你直接代劳了，参加活动的同时，大家也不要忘记积极参与我们的游戏，我们将为游戏的优胜者发放纪念品。5、游戏 1)三人抱成团 在音乐中听到主持人的口令“3 人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好这样剩下的就被淘汰或者惩罚，如果淘汰的话游戏可以继续进行下去，最后留下的-人可以得到奖品(奖品)2)占领阵地(时间：10 分钟)道具：报纸 规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最后以最

40、佳办法能站进最小报纸的队为胜。3)七拼八凑 第 32 页 共 64 页 此游戏适合晚会最后，掀起高潮。要求：参加人数 30 人-50 人为佳，分成 4-5 组 道具：托盘、背景 disco 音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 4)鸡同鸭讲 道具

41、：两个大碗、每人两张纸、背景音乐 每个人先在一张纸上写上一个问题，如“付苗为什么这么二?”(注：此问题必须用“为什么”引导，用“因为”来回答。)放入其中一个大碗中。所有人写完后在从碗抽出一个问题，并且回答在另一张纸上，把回答的答案放进另一个碗中，写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题，然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。此游戏很有趣，答非所问，让人啼笑皆非。第 33 页 共 64 页 我们的游戏到此结束，接下来我们进行下一个环节。6、颁奖 亲爱的们，今天我们有缘相聚在这里。请把我们心中的感动凝聚成真诚的祝福。7、抽奖 本次奖项分为幸运奖名三等奖 10 名 二等奖 3

42、名 一等奖 1 名年会活动策划 9 活动目的 1、答谢全体员工在 20_的辛勤劳动和贡献。2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。3、对 20_年公司的发展成绩进行总结，并制定 20_年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作 中都有更出色表现。活动概况 活动时间：20_年 1 月 7 日下午 4 点到 9 点活动地点：北京蕉叶（三里屯店）参与来宾：NCR 及 BJG 全体办公室人员、项目负 第 34 页 共 64 页 责人、获奖员工参加人数：100 至 110 人组织形式：由

43、北京分公司办公室负责组织、实施 年会预发布 通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；1、内部邮件形式 2、部门宣传提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 活动形式 年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏）年度总结由公司领导（CHO 代表、北方区总经理和北京公司经理）和各部门经理准备和在会上作汇报娱乐节目由北京公司行政部准备，在聚餐前后及过程中穿插进行。活动流程 15：3016：30 16：3018：00 18：0018：10 18：1018：30 18：3018：4018：4019：00 19：0020：30 法国香颂/嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡年度报告晚会幕布呈现/播放新年 fla

44、sh/主持人串场，新年晚会开始年度颁奖典礼主持人串场，领导致祝酒词（法、中）助兴节目晚宴（晚宴过程中，穿插安排抽奖活动、表演和游戏，其中：现场抽奖三等奖（5名），二等奖（3 名），一等奖（1 名）全场大联欢晚会在全场联欢中落幕 20：3020：50 20：5521：00 第 35 页 共 64 页 活动流程签到入场 15：3016：30 场内播放法国香颂，会场入口签到，领取抽奖号牌，会场门口设置新年寄语墙，寄语墙背景为埃顿Logo，以及浅色 CEO 寄语（在北京分公司门口的）。每一个到来的嘉宾都可以写新年寄语，并在寄语墙前合影。活动流程年度报告 16：3018：0020_年工作总结及 20_年

45、工作计划。发言顺序：CHO 代表Edouard Cherry各部门经理此期间要用到投影 活动流程颁奖典礼 18：1018：30 首先播放各分公司，各个项目的领导、员工视频。（历史视频或者会前采集）优秀员工颁奖。获奖员工自我介绍、发言。（非正式、轻松幽默气氛）活动流程晚会开始 投影屏幕出现新年联欢字样。播放新年 flash。主持人串场，宣布晚会开始。领导祝酒词。（法、中）紧跟助兴节目。（可以是有特长的员工的高亢独唱，或者是对唱、小合唱。）活动流程抽奖 19：0019：10 现场抽取三等奖 5 名。20：0020：10 现场抽取二等奖 3 名。20：3020：35 现场抽取一等奖 1 名。第 36

46、 页 共 64 页 活动流程游戏 几组互动游戏穿插进行 活动流程全场大联欢 20：3021：00 要求：参加人数 30 人50 人为佳，分成 45 组道具：托盘、背景 disco 音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些

47、东西。年会活动策划 10 爆竹庭前，树桃门右，改岁宜新，应时纳佑。伴随着新春的钟声，辉煌的一年已渐渐悄然而去，崭新的希望与梦想的一年即将到来。在这辞旧迎新的时刻，为了让工作一学期的团委、学生会成员品味到新出佳节的味道，经领导商议，特举行元旦文艺晚会，希望各个部门积极主动，共同参与，创建和谐校园。元旦晚会的具体策划如下：一、晚会主题：第 37 页 共 64 页 “金春既到属光青灿”团委、学生会元旦文艺晚会。二、晚会目的：在圣诞、元旦双节来临之际，一方面让大家辛苦工作了半年后有一次放松心情的机会；另一方面也通过晚会锻炼各部门同学的组织、策划及更深的熟悉彼此的机会。三、举办时间：20_年 12 月

48、31 日星期二 19 点。四、举办地点：123 多媒体教室。五、活动前期工作分派：人员组织：团委书记、副书记、学生会主席、副主席节目组织：文艺部、社团部宣传组织：宣传部、广播站 教室布置：生活部、学习部 音乐设备：体育部 邀请准备：外联部 现场秩序：各部门各安排两名成员负责 晚会接待：礼仪队 六、前期准备工作：1、邀请领导：院长、学生处处长、学生处干事、团委书记、各班主任、学生。第 38 页 共 64 页 2、节目编排：有擅长文娱表演者与主席团临时组织一个文娱小组，在各个同学节目报上后，进行节目的审核及编排。3、主持人选拔：先自愿报名，再由主席团进行评比选择。要求表达能力、组织能力、应变能力和

49、责任心都强的学生。主持人数量根据活动需求而定，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。4、宣传工作及节目组织：a、宣传部以广播和海报的方式进行宣传。b、各个部门在课余时间时，对活动进行宣传及节目组织。5、安全负责：由各部安排两名成员负责保证晚会的安全工作，并维护晚会现场的秩序，保证活动的圆满成功。6、演员化妆及服装安排：化妆及服装由演员自行负责。7、生活部利用经费准备会场的布置及活动需要的物资。8、由体育部组成的活动负责组要提前准备话筒、催场、道具、音乐、音响等，保证活动的正常进行。9、外联部负责制作晚会邀请函、入场券并送发给各个领导、班主任，晚会持入场券的学生才能入场。10、晚会开始

50、前，学生会所有工作人员统一佩戴工作牌，除演员外，要求着装正式；礼仪队统一着正装（西服）负责门口接待。第 39 页 共 64 页 11、晚会结束后由生活部负责，其他部门辅助会场清扫，保证教室第二天的正常使用。12、主席团在例会商议评选出一个优秀部门、两名优秀部长（正部长、副部长）、各部一名优秀部员。（团委：国护队、组织部、宣传部学生会：生活部、体育部、文艺部、社团部、学习部、外联部）七、晚会内容：整台晚会分为三部分 第一部分：领导讲话。颁发奖品及证书给评选出的优秀部门、优秀部长、优秀部员。第二部分：节目表演 开场乐，文艺部编排，选人表演。要求伴乐激情飞扬，能够限度调动观众情绪。表演尾声，主持人上