财务个人年终工作总结15篇.pdf
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1、 第 1 页 共 33 页 财务个人年终工作总结 15 篇 财务个人年终工作总结 1 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;X 公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。X 年集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;X 年集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务
2、人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。一、职能开展 (一)过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1、建立了本钱费用明细分类目录,使本钱费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理方法,为加强内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及方法,为公司进一步标准目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的根底。(二)财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动,说明公司领导对财务、合同管理工作的
3、重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。1、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作发动,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务 第 2 页 共 33 页 部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是根底,管理是目的,所以,做好根底工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难
4、以弥补。针对“财务、合同管理月活动进行了工作布置。2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析比照前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。3、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经屡次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一
5、定时期内相对稳定的表式。4、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反响的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9 月份与 X 公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。5、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好根底工作。6、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作标准化,重新提出财务工作要求,要求从根底工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好根底。内部开展标准化工作,从会计核算到
6、档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。第 3 页 共 33 页 7、会计知识的培训。我们从三方面考虑培训内容,一是会计法,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;二是会计根底知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些根底的东西;三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。8、会计报表推出执行几个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添
7、反映“财务费用的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)经营情况表和“会计报表(内)融资及融资本钱情况表。9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,10月份实行逐步换新的方法,11 月份要求全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各公司综合管理人员进行交流,明确有关事项,解决设计上的缺乏 X 年 9 月份,针对会计凭证管理试行情况,再一次征求各公司对报销单据意见,根据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于 X 年 9 月下发了有关规定。10、经过财务合同管理月活动,财务部的管
8、理意识加强了,管理能力也得以提高,财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司开展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。二、职能管理 (一)核算工作 核算工作是本部门大量的根底工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。1、会计审核 第 4 页 共 33 页 会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。如,亲亲家园工程地处余杭良诸,根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用工程地税务机关提供的发票,否那么建设单位不得在税前列支,为此我们对工程发票的来源严
9、格审核,并将此项规定传到达工程公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。2、材料核算 材料占工程本钱比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现象,特别是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺利进行,配合材料部门调整采购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后
10、提货。公司与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度,已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如:X 建材供应的“楼梯砖,X 年 X 月 X 日供应 X 和 X 年 X 月 X 日供应 X建筑“楼梯砖于 X 年 x 月 x 日前来办理结算,时间跨度近一年,在与施工单位核对时发现 X 材料员签名非本人手迹,当时该款项未办理结算支付,要求核对无误后再付货款。在材料采购调拨过程中,我们感觉在材料管理的“采购-供货-结算三个环节中,我们只掌握了两头,对供货这一环节掌握不够,材料
11、供应均由厂家与施工单位交接,我方是否参与验收不清楚,因收货单上无我方人员的验收签字,这就无法掌握材料实际到场的品质与数量。如 x 月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单,施工单位提供的 第 5 页 共 33 页 “收货联与厂家提供的“结算联在钢材等级上出现差异,经核实,是厂家供货时未注明等级,发现后也未及时补救,只在“结算联上进行了修改。提醒我们如何管理好材料“采购-供货-结算三个环节,特别是供货环节监控管理。3、会计内部报表执行 对 x 月份会计报表审核中发现存在的问题,如:X 公司的“费用明细表明细目录未按新规定执行,使用的仍然是老格式,发现后要求重新调整编制;X 公司未按新表编制,因
12、为信息传递上的出了问题,已通知从 x 月份报表按新表式编制。对这件事的反思,一项新工作的推行,一是要责任人大力宣传并监督执行,二是执行人足够重视并自觉执行,只有这样一项新工作才能有效地推行。对会计报表推出执行 x 个月后进行反检,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)经营情况表和“会计报表(内)融资及融资本钱情况表。并布置集
13、团公司和嘉和公司在编制 x 月份报表时试行。本打算在 x 月份报表中全面推广,因这项工作的前期工作量较大,由于 x月份开展税务自查工作把此事担搁了,要求 x 月份落实执行。4、销售管理 春节前后按揭放款缓慢,针对这个问题,X 副总裁亲自督阵,由财务部与销售部门进行了核对查明原因,并催促银行放款。并明确了职责,按揭资料由销售部门负责,整理完整的资料提供应按揭放款银行的同时,将名册报财务部,财务负责催放工作,在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。x 月份公司加强了财务部销售管理力量,加强了对销售台帐的审核,加快了财务销售明细的编制,及时与销售置业部的销售月报表进行核对,并对销售 第
14、6 页 共 33 页 方案完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,提出有关措施。如:从 x 月份开始银行有关个人住房贷款的门槛提高,要求客户提供的资料增加和贷款额度的控制,建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况,或了解清楚客户的相关信息,防止按揭办理后反复工作;对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续,并对这批客户多加关注。5、税务政策及纳税申报 运用税务政策,向税务机关申报集团公司向下属子公司计提管理费的申请,经 X 地方税务局检查审核于 X 年 x 月 X 日下文批复同意 X 集团对杭 X、X 等x 户企业按不超过当年销售收入 x%的比例提取 X 年度总机构管理费。X 年会计决算
15、中集团公司向 X 公司提取了 X 万元。对 X 年养老保险进行清算,整个集团养老保险分四个公司交费,X,今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多,各公司人员都有,不利于管理,我们看出参保人按块划分,集团公司主要纳入集团本部、X 员工及外派人员;X 公司员工划到 X;客旅中心划入客旅分公司;社区员工由社区统一办理;X 当地人员在宁波公司办理。这样利于管理,对该项费用支出便于掌握,主要还是有利于接受税务与社保的检查。X 年度,X 公司产生利润,为弥补以前年度的亏损,我们做了税务审计和申报工作,经多方努力于 X 年 x 月获得所得税退税返还 x 万元。根据 X 号文件X 通知,从月份开始在工资
16、核算上进行相关调整,一是企业可在税前列支;二是员工可减轻税赋。(二)审计工作 1、X 公司一期交付结算后产生了利润,在进行所得税申报的同时,办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损委托 X 税务师事务所对山水置业公司 X 年、X 年及 X 年进行了税务审计(X 年、X 年已审计过),出据的审计结果符合公司利益,X 区地方税务征管局已对 X 公司前五年的亏损进行了核实。2、委托 X 会计师事务所对集团公司、X 并报表进行会计审计,审计的目的是为了融资的需要。已取得了 X 审计报告,审计报告出据的审计结果根本符合公司要求。集团合并报表的会计审计报告经过蹉商获得了有效的会计审计报 第 7 页 共
17、 33 页 告。3、委托 X 会计师事务所对集团公司增资的验资工作,已取得有效的验资报告。4、x 月份对各公司财务状况进行了一次审计;X 月份对客旅分公司 X 年经营进行了内部审计;对投资企业 X 年会计报表进行复核;x 月份对社区效劳公司 X年经营情况自查工作进行了布置,并进行了财务审计。5、今年房地产行业是税务机关重点审查对象,为此我们在 x 月份已对 X 年的有关会计资料进行复检,做好有关准备工作。x 月 x 日,杭 X 公司进行税务的延伸审计,由于准备充分,审计后对我们的会计核算标准性给予肯定。6、X 年 x 月 X 日,X 地方税务局稽查二局召开属管辖的下房地产企业税收缴纳情况稽查工
18、作会议。本次税务大检查在全省范围开展,会上对税务大检查工作进行了布置,税务大检查工作分三个阶段,第一阶段,为自查阶段,时间从 x 月 X 日至 x 月 X 日,给企业一个补交的时机;第二阶段,为市地方税务局稽查二局对重点企业进行稽查,时间从 x 月下旬至 x 月底,对以下三类企业为必查对象:自查情况空白的;销售利润率不到 X%的;不交自查情况表的,另外按自查户数的 X%比例确定重点检查对象;第三阶段,为省局重点检查。公司领导对这次税务大检查工作非常重视,X 副总裁会后亲自布置了自查工作,要求财务人员全力以赴做好自查工作,经过 X 天的奋战,完成了自查工作。在自查申报过程中,认真对待税务机关的查
19、询,在副总裁统一部署下顺利通过自查申报,未将我公司列入重点检查行列。财务个人年终工作总结 2 时间飞逝,20 某某已过,感谢公司对我的信任,使得我有时机参加某某大家庭,公司是一个成长型的企业,在某某的正确领导下,公司在一年下来也取得了不错的成绩,虽然工作中也有一些做得缺乏的地方,但我一直本着洁身自好,恪尽职守,善用其财,无愧其禄的工作观念,踏踏实实的工作。现对今年财务工作进行以下总结。第 8 页 共 33 页 一、对工作的建议 20 某某年,就工作中发现的问题,我个人认为:需要把各岗位细分化,职责更明确化,才能更大的提高工作效率。工地本钱核算需要大大的加强,才能保证工地能够获取利润。工地的跟踪
20、效劳一定要有专人负责,才能有效的保证工地的顺利进行,以及工程款的进度,最后按工期完成验收交尾款。我们要对过去工作中缺乏的地方进行完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长方案,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。二、工作成就 响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化本钱控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对本钱的方案控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的平安;效劳于公
21、司、效劳于员工、效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。三、明年的工作方案 在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关方法;在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用。在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度;对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作
22、,其中包括对应付款项、应收款项等等;第 9 页 共 33 页 做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。财务个人年终工作总结 3 20 某某年,财务部在公司的坚强领导下,在部门员工的拼搏努力下,紧紧围绕公司战略开展目标,按照年初确立的目标任务,全面贯彻落实“的年初目标指引下,团结带着部门全体员工,解放思想、更新观念、科学开展、锐意进取,充分发挥部门职能,取得了各方面工作的新进展、新局面。我个人也在领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,一、爱岗敬业,坚持原
23、那么树立良好的职业道德 在工作中,自己按照开展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原那么,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计根底工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及
24、时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完本钱职工作之外,还能完成临时性工作任务。二、加强政治学习努力提高自身素质 作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和企业开展的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的根本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。第 10 页 共 33 页 三、重视日常财务收支管理 收支
25、管理和本钱管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理和本钱管理,既是缓解资金供需矛盾,开展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的标准的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证公司一系列业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合开展的要求,极大的提高了资金的使用效益,到达了增收节支的目的。四、认真做好年终决算工作 年终决算是一项比较复杂
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