20232022劳动教育教学总结_265.pdf
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1、20232022 劳动教育教学总结 2023 劳动教化教学总结 1 劳动课是九年义务教化重要的课程之一,搞好劳动课的教学工作可以使学生驾驭简洁的劳动方法,劳动教化教学工作安排。提高劳动技能,培育他们酷爱劳动的高尚品质。因此为了搞好本学期的劳动教学工作,特制定科学合理的教学安排。一、班级基本状况分析本学期六年级共 8 人,学生整体素养不错。但思想教浮躁,大多数同学酷爱劳动,个别学生劳动看法不端正。二、驾驭基本学问状况 1.学生的基础学问驾驭较好,但不爱动手操作,劳动看法须要端正。三、熟识教学内容、重难点、课时支配本册劳动课共 15课,内容分为三部分:自我服务和家务劳动;手工制作;生活小常识。这些
2、内容不仅留意适应小学生的年龄特点和接受实力,而且具有思想性、科学性、实践性和趣味性。四、教材的重难点是手工制作这一部分,本学期共有 19周,支配了 16 课时,每周一节正课。五、本学期教学工作支配通过我对班级状况的了解和对教材内容的熟识,依据新课程标准和劳动教学大纲的要求,本学期对劳动课教学工作做以下支配。通过了解,班上的大多数同学都是独生子女,过惯了饭来张口,衣来伸手的坏习惯,面对这种状况。1.对学生进行好的思想教化,告知他们劳动创建了人,劳动是最光荣的,讲一些酷爱劳动的小故事,来培育他们酷爱劳动的好习惯。2.仔细钻研学习新课程标准和劳动教学大纲,熟识教材内容,备好每一节课。劳动课的教学不仅
3、要重视理论学问的传授,更要重视学生驾驭劳动技能和各种实力的培育。因此在课堂上要充分发挥学生的主体作用,引导学生驾驭劳动方法,学会总结规律,在学生驾驭了简洁劳动方法的同时,学会创新,给学生创建一个宽松和谐的学习气氛,使学生在学习的过程中驾驭学问,提高了技能,陶冶了品德。变更过去单一的理论测试的评价制度。3.本学期要从三个方面评价学生的劳动。平常的劳动(如值日、义务劳动)对待劳动课的看法 家务劳动。即:一方面从学生平常的值日,义务劳动等状况,评出等级;其次方面从学生在劳动课各方面的表现评出等级;三从家长反映在家中的劳动状况评出等级,最终进行综合评定,这样全方位地调动了学生酷爱劳动的爱好。4.结合学
4、校的实际状况,老师采纳敏捷的教学方法,充分调动学生酷爱劳动的爱好。5.常常带领学生参与适当的社会实践活动,培育他们大胆创新、勇于竞争的实践实力。总之,在本学期教学中,要以以上的总体安排来完成劳动课的教学工作,全面提高学生的素养,为社会培育出高素养人才。2023 劳动教化教学总结 2 劳动教化是学校教化不行或缺的一部分,为培育学生劳动意识,熬炼学生劳动实力。本学期我们从以下几个方面入手开展了劳动教学工作:一、学习大纲,提高相识 秋季开学初,我们组织学习了九年义务教化全日制小学劳动课教学大纲。大纲指出:劳动教化是实行我国社会主义教化方针的主要内容之一,劳动教化是小学教化的一个重要组成部分。全日制小
5、学开设劳动课,是向小学生有安排地进行劳动教化的主要途径。它对培育学生酷爱劳动、学会劳动技能,在德、智、体诸方面和谐发展,具有非常重要的意义。通过学习,找出差距,老师们相识到:不仔细地进行劳动课教学,学生就无法驾驭一些基本的劳动学问和技能。也就没有正确的劳动观念和良好的劳动习惯,更没有酷爱劳动和劳动人民的思想感情。二、健全组织 我们成立了劳动教研组。聘请责任心强、教学阅历丰富的老老师为组长,两位青年骨干老师为副组长,教研组成员有各班班主任和劳动科任老师。教研组在开学初制定了切合实际的教研安排,和语、数主要学科一样,同等对待,督促老师制定并落实教学安排,使之做到目的明确、重难点突出,进程支配合理。
6、在教研安排中规定,其中要检查劳动备课和作业;每个科任老师必需执教一堂观摩课,从中评比出优质课,期未进行考试、考核和总结。三、落实常规 抓好劳动课教学的关键是课堂教学。我们把住备、教、辅、改、考五个教学环节,使劳动课教学同其它学科一样,有条不紊地进行。教研组严格督促科任老师先备课后上课,不备课不得进教室。根据教研安排,本学期我们组织了各年级 7 人次劳动观摩课,老师们普遍重视了劳动课的实践性,如废物利用手工品制作、折纸模型、烹饪,师生共同操作,课堂气氛活跃,教学效果好。调动了主动因素,深化了教学改革,提高了课堂教学质量。四、走出教室 除开课堂教学外,我们还重视对学生进行公益劳动教化。学校与社区、
7、敬老院保持联系,定期上门服务,受到好评。近几年来,由于我们加强了劳动课的教学管理,重视实践,使学生既学会了一些劳动的基本学问,驾驭了劳动的基本技能,培育了正确的劳动观,又美化了校内,创建了良好的教学环境,促进了学生的身心健康发展。2023 劳动教化教学总结 3 一、创新 在劳动技能课实践、动手操作过程中,充分利用学生已有生活阅历和对劳动课动手操作过程的爱好,来调动学生思索问题的主动性,拓宽学生的思路,让学生张开想象的翅膀,绽开丰富的想象,低年级培育学生行为习惯、自我服务和家务劳动的本事,驾驭日常生活中的小常识,体会劳动课中的乐趣刷牙、打扫卫生、叠衣服、系红领巾等习惯的养成。例如:1、刷牙 在刷
8、牙课上,让每个学生打算一个小杯子和一个小牙刷。我教会学生正确的方法,每次上课前,我总是要问每天刷牙时间,为什么要刷牙?让每个学生轮番表演,还运用儿歌让每个学生坚固驾驭刷牙的方法,略差的学生,我手把手的指导,教化学生养成早晚刷牙、漱口的卫生好习惯。2、系红领巾 课堂上,我采纳提问的方法,让学生明白自己是一名少先队员,每天来到学校要戴红领巾,红领巾是红旗的一角,我们要爱惜红领巾,利用课件,让学生在老师的指导下分步骤练习系红领巾,采纳一帮一教学模式,让每个学生都能学会带红领巾和洗红领巾、叠红领巾的正确方法,不会的,我在课外进行辅导,耐性的教化,收到了成效 二、合作 在劳动实践操作中,以小组活动为基本
9、形式,建立合理的竞争机制,激励全体学生之间相互合作。小组之间开展竞争,使每一名学生的特性得以发展,特长得以熬炼,素养得以提高,最终走向胜利。追求学生人人进步为最终目标,以合作学习小组为运行载体,以全员激烈为操作手段,以小组团体成果评价为导向,激发竞争活力,强化合作意识。在劳动技能教学中,我总是将学生分为几组,最终,评一评哪组做的最好,激励学生在动手做的过程中,强调学生个体心理品质的训练、健康心理素养的养成、互助协作的团队精神的形成,使学生不以自我为中心,而从集体的利益动身,让他们明白胜利的作品属于自己,也属于集体。例如:1、穿、系鞋带 能充分发展学生手指协调活动实力,养成独立完成事情的好习惯。
10、我实行穿好的鞋,让大家轮番观赏老师的作品,引出今日的课题。提问同学们,你们的鞋带是自己系的吗?谁来帮助老师完成系鞋带全过程,只有两名同学能独立完成,其余学生在老师的辅导下,才能牵强的完成。通过今日学习,希望同学们以后自己独立完成,不要在让父母为你们操劳了。接着,我讲鞋带系好的好处和不系好的坏处。然后利用自己穿带鞋带的鞋子,进行分布练习,老师辅导,订正不足。最终,分组练习,组长负责把每个学生都教会。老师并利用嬉戏竞赛的方法,比比那一组的学生以最快完、系的.最好完成任务,刚好颁发奖品。2、炒酸辣白菜 记得学生炒酸辣白菜的时候,我就亲自示范切炒,并讲解并描述方法,逐个辅导学生刀法。手把手的教,个别不
11、够娴熟的,丝切的不匀称的,就耐性的讲解,遇到问题,刚好解决。让每个学生把菜切完,进行评讲,哪个地方不到位,哪个地方做的好都给与很好的评价。要求学生驾驭正确的炒菜要领和方法,才能做好一顿可口的饭菜。对示范中不仔细听讲的学生,严厉指责教化,课下个别谈心。老师完整的示范后,优秀的练习,充分发挥的小组长的聪慧才智,由组长负责完成本组的任务,老师巡察每个学生操作的过程,刚好找不足,改正。三、成效 我在劳动技能课教学中,尽力满意学生的须要,帮助学生树立自信念,依靠自身的努力达到胜利和从学问的获益中得到满意,让他们体验胜利的欢乐,在劳动教学过程中总是能保持深厚的学习爱好,激发学生内在的学习需求,促使每一个学
12、生学会学习,达到愿学、乐学、会学、善学。课堂上,不管学生最终的作品做的怎样,我总能确定学生的作品,总是能确定学生为作品付出的一切劳动。并且当众表扬一些成果平平的学生,使他终生受益。作为一名老师,只有不断加强视察实践的力度,让学生亲自动手去探讨、去体会,才能使学生学好劳动技术,驾驭劳动技能,进而激发学生的创建力。劳动教化教学工作总结 经过一个学期的劳动教学,三年级的学生也能驾驭一些基本的劳动技能,做力所能及的事情。现在对本学期的劳动教学小结如下:一、在本学期的劳动教学中能组织学生主动开展劳动活动,积发了学生劳动爱好,培育主动的劳动情感。小学生最初参与劳动实践时,劳动爱好带有短暂性,易受意外的偶然
13、因素的影响。他们比较感爱好的是整个劳动活动,并不是劳动的详细内容。因此在组织本班进行劳动实践时,我的教化具有集体活动的色调,将不同的集体活动形式同详细的劳动内容很好的结合起来、稳定学生的劳动爱好,不断提高学生的劳动自觉性。但是由于劳动条件和内容的不同,集体活动的形式也要有所不同。同时,在劳动的过程中让不同的学生担当不同的劳动角色,并常常进行互换,让学生时时对劳动都充溢了期盼。二、尽自己所能让学生在实践中发展。劳动课是以一门实践性、综合性很强的学科。本学期我让本班学生主动的投入实践劳动,将他们全部有限的学问转化为实力,他们也非常的乐于运用与相互教育,从而培育学生的主动、乐观、创新的意识。这对他们
14、劳动技能的驾驭、自理实力的提高、劳动习惯的养成都有极大的帮助。三、在劳动的教学中,大部分学生懂得了自我检查以及帮助他人。在自己做完了本部分的劳动任务后,学生都知道要先把自己的劳动任务检查一下,看能否通过自己的检查,假如通过了,他们就会对我说,让我去评分。在得到优分后,他们会相互帮助,直到任务完成,接受学校的检查。四、在热情的劳动氛围中,大部分学生都能自觉地参加其中,但是个别学生会钻点小空子,不愿参加。故我们制定了一个劳动评价制度:对劳动主动的,嘉奖红旗;对劳动不愿参加的,没收红旗,外加跟本班值日生一起补值日。在制度的运用下,全班学生的劳动热忱更高涨。总结一年的工作,我坚信,只要劳技老师意识到学
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