【优秀范文参考】心理学视角下权力感与人际关系对利他行为的影响探究285.pdf
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1、优秀范文参考 优秀范文参考 心理学视角下权力感与人际关系对利他行为的影响探究 1 引言 利他行为指自愿帮助他人且并不期望得到任何回报的行为。大街上扶陌生的老人过马路,匿名的社会捐助都是典型的利他行为。社会的健康运转需要更多的利他行为,这对于社会和谐有着重要意义。已有研究表明,在众多影响利他行为的因素中,权力作为一个重要的社会心理变量,可能对利他行为产生影响。首先,在认知上,权力不利于观点的采择,高权力者在认知上更倾向于自我导向而非他人导向(Galinsky,Magee,Inesi&Gruenfeld,2006),高权力者更关注奖酬,低权力者更注意他人的特 征(Berdahl,&Martoran
2、a,2006);其次,在情绪情感上,权力大的人通常不把权力小的人当做有感 情的人看 待(Gruenfeld,Ines,Magee,&Galinsky,2008);最后,在行为表现上,高权力者在谈判中更多地使用敌对策略,给自己分配更多的利益(Kim,Pinkley,&Fragale,2005;韦庆旺,郑全全,2008)。这些结果都指向权力会导致自私的行为,并抑制利他行为的产生。但也有研究者认为权力的作用是中性的(俞国良,韦庆旺,2009),权力的作用通过认知目标等作为中介(Chen,Leechai,&Bargh,2001),同时也会 受到人格 特质(Chen,et al.,2001)、道德意识
3、等变量的 调节(De Celles,De Rue,Margolis,&Ceranic,2012)。另一方面,权力对利他行为的影响也可能是正向的。现实中,许多人认为慈善是上层社会的事情,自己缺乏充足的生活资源,不需要关注他人的利益和需要,且人们在有能力、掌控资源的时候更具备助人的客观条件。因此,高权力感的人会认为自己具有助人的客观条件,可能会比低权力感的人表现出更多的利他行为。近年来,心理学研究者们从社会认知的角度,将权力看成一种心理状态,而且大多数人在生活中的某个时刻都能体验到权力,当人们体验到权力时,他们的社会认知、社会行为就会受到权力的影响(Galinsky,Gruenfeld,&Mage
4、e,2003)。在社会心理学的研究中,研究者经常采用启动的方法来激活个体的权力感,进而考察与权力相关的心理和行为倾向。在本文中权力感指的是,个体认为自己拥有的对自己和他人资源的影响和控制能力,它并不代表一个人所处社会地位的高低或实际拥有权力的大小 (Galinsky,et al.,2003;Keltner,Gruenfeld,&Anderson,2003)。虽然高权力个体往往会认为自己具备客观助人的条件,但正如众多研究优秀范文参考 优秀范文参考 所表明的,高权力感的个体可能缺乏对他人的关心和对他人痛苦的感受(van Kleef,Oveis,van der Lowe,Luo,Kogan,Goet
5、z,&Keltner,2008),表现出更多的社会不赞许行为(Keltner,et al.,2003)。因此,我们有理由认为,当个体并不处于高的权力地位或者没有实际的权力感时,可能更容易产生利他行为。本研究希望探讨的第一个问题是权力感对人们利他行为的影响。研究的第一个假设是:相对于高权力情境,低权力情境下的被试会表现出更多的利他行为。虽然我们假设权力感会影响个体的利他行为,但利他行为同时也与个体的人际关系取向有着密切的关系。Mills 和 Clark(1993,2011)将人际关系分成交易关系取向和共享关系取向。在交易关系中,给出利益是为了回报;而共享关系则表现出付出是为了回应他人的需要或表达
6、对他人的关心。共享关系能够激发关心他人的动机,而具有共享关系取向的 个体会产 生更多的 助人行为(Mills&Clark,1993,2011),如长辈对晚辈不期待回报的关心与照顾,对陌生人的帮助等等。而在交易关系中,我们更多看到的是如同买卖关系那样的利益交换。在本研究中我们将人际关系取向定义为一种特质性变量,它描述个体在社会交往过程中利益付出与交换的原则,并认为共享取向的个体会更关心他人,因此表现出更多的利他行为。本研究的第二个假设是:相对于交易取向的被试,共享取向的被试会表现出更多的利他行为。另外,Chen 等人(2001)年的研究探索了人际关系取向对权力的调节作用,认为权力感与人际关系取向
7、两个变量有可能共同影响利他行为。本研究的第三个假设是:不同的人际关系取向会对权力与利他行为的关系产生调节作用。既往研究主要侧重于探讨权力对利他行为的影响,很少涉及人际关系取向对利他行为的影响。本研究的创新之处在于同时探讨这两个变量对利他行为的影响。2 方法 2.1 被试 将实验材料以问卷的形式发布在 “问卷星”和“问卷”两个网站上,一周内征集被试共 180 名,分别来自江苏、河北等十多个省市,其中男性 89人,女性 91 人,年龄范围在 19-63 岁,年龄均值为 M=30.05,SD=7.11。2.2 人际关系取向的测量及分组 参考 Mills 和 Clark1994 年发表的共享取向量表和
8、交易取向量表。首先对两优秀范文参考 优秀范文参考 英文量表进行翻译修订,然后以 70 名江苏某高校的大学生为施测样本对两个量表进行检验,结果得到的 信度系数分别为 0.68 与 0.71。在共享量表中,典型的题目有“在做决定时,我会考虑他人的感受和需要”,“当我需要的时候,我会向我认识的人求助”。在交易取向量表中,典型的题目有“当我给予他人什么东西时,通常都会期待得到对方的回报”,“当他人给我买了礼物,我会尽量给他/她买差不多可相比较的礼物”,所有项目均为 Likert 5 点计分,从 1(完全不同意)到 5(完全同意)。被试完成两量表后,将部分题目逆向计分,然后对于共享量表的 14 项和交易
9、量表的 9 项,分别求算术平均值,得到被试的共享分和交易分。随后将被试的共享分逆向计分(6-共享分),与其交易分加权求平均(权重是两量表题目的数量,分别 14 和 9),得到一个人际关系取向总分。例如,首先得到 被试 A 的共享分3.550分,交易分2.100分,将共享分数逆向计分(6-共享分3.550)得到2.450分,与交易分加权平均之后得到(2.45014+2.1009)/23=2.313,此分数即为被试的人际关系取向总分。研究定义总分中位数以上为交易组,中位数以下为共享组。2.3 权力感启动 权力感的启动采用 Galinsky 等人(2003)的方法,要求被试写一篇 200 字左右的短
10、文,对高权力感启动的被试要求他们回忆自己在生活中经历过的,能够控制他人或者身处能够评价他人地位的情境,对低权力感启动的被试要求他们回忆自己生活中曾经被别人控制、管理或者有求于别人的情境。根据已有的研究,个体对权力的感受或体验可以通过与权力相关线索的提示或者回忆过去曾经拥有权力的经历来激活,通过这些方式激活的权力感对人类行为的影响与基于角色的权力对人类行为的作用完全相同 (Anderson,&Galinsky,2006;Chen,et al.,2001;Galinsky,et al.,2003)。权力感启 动效果的 检验采用 Smith 和 Trope(2006)的方法,让不明实验目的的两名心理
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