保洁公司内部管理制度460.pdf
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1、 1 保洁公司管理制度 为营造一个干净、整洁、优美、和谐的镇区生活和工作环境,加强公司队伍建设和提高员工整体素质,结合公司实际情况,特制定如下制度:一、按时参加公司组织的各种会议学习,集体活动,对不按时参加者每次给予罚款人民币 10 元。二、按公司规定的时间上下班,工作时间迟到早退者,第一次通报批评,月累计二次罚款 10 元,月累计三次视为旷工一天并罚款 30 元;六人以上集体迟到早退者,带头者辞退.三、工作时间不请假或请假未经批准者,每日扣罚工资40 元,年连续旷工 7 天者、累计旷工 15 天者辞退.请假期间不发工资.四、对工作中不服从领导分配,不服从管理、调动者辞退。五、破坏公司财物者,
2、按价赔偿,情节严重者,追究法律责任并给予辞退.六、故意扰乱工作秩序,拉帮结派、煽动闹事、非正常上访者一律辞退。七、不准酒后上岗,上岗者扣发当日工资,酒后闹事者根据情节轻重予以 50-200 元罚款,直至辞退。八、酒后驾车、开英雄车、开飞车者,一律辞退。2 九、丢失或损坏公司配备工具者,照价赔偿。十、司机按规定时间出班存放车辆,未经公司领导批准,将车开出办私事、干私活者一次罚款 1001000 元。十一、人为或工作不负责任、缺乏认真态度造成机械事故或交通事故者根据情节轻重罚款 200-1000 元,直至辞退.十二、清扫保洁路面达到路面净、路牙净、人行道净、树坑净、绿化带净、雨水井口净,无纸屑、无
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