幼儿园教师聘用劳动合同范本336.pdf

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1、 1 林乐幼儿园教职工聘用劳动合同书 甲方(聘用单位)：法人代表（负责人）：乙方(受聘教师)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守.一、聘用职位及合同期限：职位：期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年 月 日至 年月日止。合同执行完毕,经双方协商，可续签合同,否则，合同终止。二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1。对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2。对乙方的工作进行考核、奖惩;3。制订严格的规章制度规范乙方；4。根据乙方的岗位及工作要求,为

2、乙方提供必需的工作条件;5。甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资，乙方的基本工资为元月，另付给乙方三险(社会保险、失业险、新农合险)费为元/年，给乙方自愿上缴。6、乙方在甲方处工作期间，甲方不支付寒暑假假期工资。2 7、在正常的工作日和工作时间段中,乙方的人身安全由甲方负责.如逢周末及假期，或在工作时间之外，乙方的人身安全由乙方本人负责，与甲方无关。（二）乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2。遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3。服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革，参

3、与教育实验工作;5。乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同.三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致,按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止，经双方同意,可续签聘用合同。（三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度.4、乙方工作随便，不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。3 四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份.甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从 年 月 日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：（盖章)甲方法定代表人：(签字)乙方：（签字）年 月 日 年 月 日