岗位说明书-初级软件工程师855.pdf

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1、 一、岗位基本信息 岗位名称 初级软件工程师 所属部门 软件部 岗位编号 直接上级 项目经理 岗位编制 3 薪资等级 直接下级 无 批 准 人 撰写日期 二、岗位概述 1、根据系统需求和设计在导师的指导进行编码工作；2、遵守代码规范和文档规范 三、组织架构（表述本岗位在组织中的位置，即与上级、同级、部属的结构关系）四、职位通道 可晋升职位 中级软件工程师 可轮换职位 生产岗位、营销部岗位 可升迁至此职位 中级软件工程师 五、工作关系 对内关系 公司内部各部门 技术总监 智慧 E 房安卓团队 1 智慧 E 房安卓团队 智慧 E 房php团队 产品UI工程师(1项目经理(1人)软件工程师(2人)软

2、件工程师(2人)软件工程师(2人)运维支持 团 队 项目经理(1人)软件工程师(3人)测试工程师(1人)维护工程师(1人)对外关系 客户 六、工作职责 类别 职责 工作内容 权限 时限 编码工作 根据系统设计实现软件功能 执行 随时 执行 随时 测试工作 遵守代码规范和文档规范，完成单元测试 执行 随时 执行 随时 七、绩效考核指标 序号 考核项目 权重 指标的计算方法或衡量标准 考核得分 1 自我管理 10%自我行为约束，遵守公司的规章制度,流程 2 团队合作 10%关心他人;有协作精神;与同事互助互爱;促进团队任务的完成和团队建设 3 工作相关知识与技能 10%有完成岗位工作所需达到的专业

3、知识与技能 4 责任心 0%对工作认真负责,及时反馈问题,敢于承担责任 5 工作经验分享 10%能主动积极在部门内外分享自己的经验 6 学习与创新 0 能主动积极在部门内外分享自己的经验 主动学习 0%可以积极主动的完成工作；是否需要上级不断的督促完成任务 8 工作结果与效率 0 工作效率、完成质量、工作饱和度、工作强度（不符合标准要求分，某些方面符合标准要求 1分，基本上符合要求 71分,达到标准或经常超出标准要求4-19 分,完成的十分出色 20 分)完成上级交办的任务 0%是否能够积极、负责、及时、有效地完成上级交办的工作任务 八、岗位所需操作流程及制度 九、岗位培训科目及内容 序号 课程科目 培训内容 2 3 4 十、任职资格 维 度 资格描述 教育水平 大学本科以上学历 专业要求 计算机应用专业优先 经验要求 有 1 年以上项目开发经验；技能要求 1.熟悉 Lx、PHP、Andrid 等软件的编译安装和最优化配置；1 年以上软件开发工作经验 2。掌握 Mysq数据库；3。掌握 HM/XHTL、JvaScit、Ajax、DOM，CS,等 Web 技术为佳 4。具有良好的编码风格；5。相关的大学本科学历。资格证书 十一、工作条件 使用工具 电脑、网络 工作环境 办公室,安全 备 注