最新物业公司员工工服管理制度235.pdf

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1、第 1 页 物业公司员工工服管理制度 1.0 目的 为树立良好的公司形象，标准员工统一着装，特制定本管理制度。2.0 适用范围 本规定适用于唐山*物业效劳公司全体员工工服的管理。3.0 职责 3.1 人力行政部负责员工的工服的统筹管理及工服制作。3.2 库管员负责发放保管，应准确把握发放和库存工服数量和质量；在工服缺乏时及时补充指保安服装。3.3 库管员负责验收和执行物品管理的各项规定 含补充服装时型号数量的统计。3.4 各部门主管负责人负责监视执行，并对本部门工服负责。4.0 工服的管理 4.1 以人力行政部的正式入职单为根据，填写?员工工服领取登记表?4.3 员工工服的支领、退还、押金缴纳

2、方式与折旧年限 职位 第 2 页 物业公司总经理、副总经理、各物业管理处经理、总公司各部门经理 物品 黑色西服 2 套、白色长袖衬衣 2 件、白色半袖衬衣 2 件、黑色单皮鞋 1 双、黑色棉皮鞋 1 双、备注 领带蓝色或浅灰色暗花自备 押金 在工资内扣除并开具押金收据 折旧年限：所有物品折旧年限均为 3 年。职位 各物业管理处副经理、各部门主管、物业管理处经理助理 物品 黑色西服 2 套、白色长袖衬衣 2 件、白色半袖衬衣 2 件 备注 黑色皮鞋及领带蓝色或浅灰色暗花自备 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限：所有物品折旧年限均为 3 年。4.4.3 保安员工服支领标准及折旧年限 职

3、位 第 3 页 保安员 物品 备注 1.武装带、高筒雨靴和雨衣离任时必须交还公司 2.所有所需交回物品，必须清洗干净 押金 员工上岗前缴纳 折旧年限：保安专用半身棉服、高筒雨靴和雨衣的折旧年限为 5 年，其他物品的折旧年限 3 年。职位 客服部含物业管理处人力资源、行政、文员及总公司文员等相应岗位 物品 黑色夏季套装 2 套下半身裙装、上半身半袖衬衣、职业套装 2 套下半身长裤、上半身长袖衬衣、领结 2 个 备注 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限：所有物品的折旧年限均为 3 年。4.4.4 环境保洁部员工工服支领标准 第 4 页 职位 环境保洁部员工 物品 备注 1.夏季室外作业

4、人员可配发草帽。2.中筒雨靴和雨衣在离任时必须交还公司。3.所有所需交回物品，必须清洗干净 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限：棉背心、中筒雨靴、雨衣的折旧年限为 5 年，其他 物品折旧年限 3 年。职位 工程维修部员工 物品 备注 1.高筒雨靴和绝缘雨鞋在离任时必须交还公司 2.所有所需交回物品，必须清洗干净 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限：工程用半身防寒服、高筒雨靴、绝缘雨靴的折第 5 页 旧年 限为 5 年，其他所有物品的折旧年限为 3 年。职位 商管员 物品 黑色西服 2 套、白色长袖衬衣 2 件、白色半袖衬衣 2 件 备注 黑色皮鞋及领带蓝色或浅灰色暗花自

5、备 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限：所有物品的折旧年限均为 3 年。职位 播音员及公司其他女性文员 物品 黑色夏季套装 2 套下半身裙装、上半身半袖衬衣、领结两个、职业套装 2 套下半身长裤、上半身长袖衬衣 备注 押金 1.在员工工资内扣除并开具押金收据 2.押金标准与客服部标准一致 第 6 页 折旧年限：所有物品的折旧年限均为 3 年。例如：一员工在本公司申领了一套价值 360 元，折旧期为 3年的工服，该员工在公司工作 2 年零 3 个月，主动离任。该员工在离任时 可支领服装折旧费用为 360 元36 个月27 个月=270 元。5.0 着装标准 员工着装标准按*唐山房地产开发公司之?员工行为标准?之相关规定执行。6.0 本规定由人力行政部负责解释和修订。7.0 本规定自公布之日起执行，同时废止原有规定及口头规定。