水电考核管理制度229.pdf

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1、 水电考核管理制度(试行)为强化对学校水电工作的管理，加强学校水电供应的保障,提高学校水电管理水平和工作质量,根据学校实际情况，特制定水电工考核管理制度。一、水电服务工作目标与任务、确保全校范围内水电正常供应,做好给排水、高低压供电设备设施的安全运行,保障学校教学、学习和生活的正常进行。、因检修或其它原因需停水停电应做到事前有计划，并告知全校师生,一般性的停水、停电应提前 2小时告知(突击抢修除外）,重点单位和部门还必须进行事前协调(校办、图文信息中心、教务处、财务处、总务处等重要部门)。3、按时抄表收费,耐心解释用户提出的疑问，水电费抄收差错率控制在%以内。严禁抄表人员私自收取水电费或利用特

2、权谋取私利。4、接到水电报修后，应及时到位进行抢修。5、认真坚守值班岗位,完成值班任务。二、水电服务管理要求 1、明确划分水电工责任区域(目前责任区域为整个校园),公布责任人及联系方式，值班人员 24 小时保持通讯工具畅通。、明确水电工责任区域的工作内容及要求，做到人人心中有数。3、水电维修实行巡查维修与报修相结合，水电维修人员每天要对学校内的水电设施进行巡查，每天做到上午、下午各一次巡查，及时发现问题,并立即解决。早晨7:-8:00 中午12：00-1:00 和晚上 18：02：0 安排专人值班。以确保学校水电设备设施的正常运转。要求每天都有完整的台帐记录和交接班记录。设备设施的运行记录、维

3、修记录、保养记录需完整,保证运行正常,建立报修、维修、回访等管理制度.4、根据巡查和报修情况，确保急修及时率达 98%以上，零修合格率达0%5、水电工对学校内的水电使用情况要进行监督,有责任和义务督促使用单位做好节水节电工作,杜绝长流水、长明灯现象。6、水电班组要每周一向总务处水电负责人上报上周工作完成情况和本周工作计划。7、在校的水电工在拥有电工证同时,必须持有消防部门颁发的消防值班证书。每天提供不低于 3 名水电工在学校上班并能保证学校的正常报修和公共部位的维修，保证学校正常的教学、生活秩序,如不能满足学校需要,物业无条件加人。（必须有3 人持有消防部门颁发的消防控制室执业资格证书，必须到

4、市消防支队进行备案注册）三、考核及处理办法 1、必须保证水、电线路畅通发现问题应积极采取有效措施,及时排除安全隐患,严防安全事故发生。一旦发生安全事故,还要根据事故等级大小，视情节轻重追究个人责任扣发物业（00 到100 元)、按时上、下班,坚持好值班制度如在上班期间擅自离岗、玩忽职守,按学校有关制度予以处罚。值班时间必须小时在岗,如出现有事不在岗，没有履行工作职责,每次扣款 100 元。、对给排水、高低压供电设施做到及时维修保养,排除事故隐患。对因发现问题不及时或维修延误而造成水电损失财产的，由责任人赔偿损失,并每次另扣款（200000 元)。、水电工应经常到负责区域巡视和检查水、电表，并协

5、助区自来水公司和区电力公司人员抄外部水电表。、每日分上午和下午两次到学生公寓处领取水电维修单，并做好记录,对各部门水电维修单的维修任务原则上在二十四小时内完成，如未按要求及时完成且又不说明原因者，每次扣款 50 元。如因客观原因确实无法当天完成的,需向报修部门说明原因和完成时间，并做好记录.、必须自觉执行水、电管理制度,维护学校利益。严禁私自收费或以权谋私，一经查获，除追回经济损失外，另处个人罚款 2元。7、若因不规范操作，造成财产损失的,由当事人照价赔偿,发生人生事故的与学校无关,物业承包人应对所雇佣的水电维修人员缴纳相应的保险,如未缴纳,则终止合同.8、应积极完成上级安排的临时工作，遇突发

6、情况下无条件到校维修,不完成或拖沓的,每次扣款 200 元、水电工每天做好供配电设备设施、二次供水设施运行日志填写,否则每天扣款元。、发现跑、冒、滴、漏没有及时维修被检查到每次扣款 10元 10、被学生.老师投诉后经核实每次扣款00 元 1、每天巡查地下室水泵,发现问题急时排水如果发生事故所有损失由水电成包公司负责 1、按时巡查消防疏散指示急时进行维修发现没有急时维修每次扣款 50 元 1、冬天急时对水管阀门进行保温如没有急时保温发生损失所有损失由水电成包公司负责 四、水电工有下列行为者,予以辞退处理，并按情节给予物业公司（100500 元)罚款 1、有盗窃、赌博、营私舞弊行为的；2、私自没收他人财务占为已有的；不执行命令，不服从管理和工作安排者；4 因工作失职而发生教学事故的；5 弄虚作假、欺骗领导者；6 发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者;7 员工之间互相吵架、打架,影响团结的；.