农民工学校制度.doc
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1、浙江城建建设集团有限公司1民民 工工 学学 校校 管管 理理 制制 度度一、八荣八耻一、八荣八耻以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚味无知为耻;以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳维持;以团结互助为荣,以损人利己为耻;以诚实守信为荣,以见利望意为耻;以尊纪守法为荣,以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻;二、民工学校章程二、民工学校章程1、教学目的:通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能教育的培训,行业管理的通报,社会公德职业道德的教育,时事政治、形势任务教育,班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高民工的基本素质,改变建筑工的脏、乱、
2、差的面貌,使广大民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战,确保建设工地安全生产,文明施工,为构建和谐城市做出应有的贡献。2、教学对象:集团公司所各在建项目部的民工。3、教学内容:必修课:民工维权、文明礼仪道德法制、工程质量、安全生产和浙江城建建设集团有限公司2文明施工上岗培训,技术交底等内容;自选课主要是因地制宜,即随着形势新发展而变化,工程进展新要求,民工队伍新问题,及企业自身需要等设置相应课程,进行班组和教学活动讲评。4、教学计划:1) 、总校编制年度教学计划,各民工学校其结合自身要求和各自特点祥化、细化并形成教学安排。2)民工学校每周原则上 2 课时,安排教师面授每周不少于两次,每课时不少于
3、一小时,平均每月不少于 8 课时。3) 、各民工学校应根据教学计划进行教学活动,并根据要求建立和完善好学习台帐,以便总校和行业管理部门查验。三、民工学校管理制度三、民工学校管理制度1、集团公司设立民工学校总校,设总校校长、副校长和管理委员会,负责学校组织和管理活动。2、个项目部建立民工学校分校,明确教务工作负责人,贯彻落实教学大纲,元个执行教学计划,协调好各课时的教学工作。3、实行每周教学,开课时间不得少于一小时。4、授课人员应认真备课,钻研教材,交流经验,改进教法,做好备课考试命题、出题和阅卷工作, ,认真听取授课情况反映。 。 。 。 。 。5、各班组必须按时到校上课,原则上不得缺席,班组
4、到课率要求不低于 50%。按月做好各班组到课情况统计,作为考核评比的重要依据之一。浙江城建建设集团有限公司36、教室应配置必要的教学设施,尽量做到功能多样。7、民工学校应制定和落实安全措施,做好防火、防盗工作。8、组织督促管理好民工学校宿舍、桌椅等财产,做到账物相符,落实损坏赔偿制度。9、组织开辟学习园地,通过黑板报等形式,交流学习心得,表扬好人好事。四、民工学校学员守则四、民工学校学员守则1、积极参加民工学校学习,自觉遵守教育管理制度。2、专心听讲,勤劳好学,努力钻研,学好本领。3、关心集体,爱护公物,遵章守纪,维护公德。4、佩卡上岗、文明施工、敬业爱岗。5、团结互爱、和睦相处、助人为乐、礼
5、貌待人。6、树立安全意识、遵守操作规程、杜绝违章现象。7、不聚众赌博,不偷盗行窃,不打架斗殴。8、不准在教室内吸烟,不随地吐痰,乱扔果皮纸屑。9、注重仪表,衣着整洁,不得穿拖鞋背心上课,不在教室内大声喧哗。负责寝室卫生,做好生活区域的轮流值班日。保持环境整洁。五、职业道德规范五、职业道德规范1) 、员工个人规范、员工个人规范1、做一个守法、讲公德的文明公民;2、以饱满的精神状态投入到工作中去;浙江城建建设集团有限公司43、注意仪态(站立、坐姿、表情、举止) 、仪表(着装发行、女性化妆) ;4、与人交往讲究信誉,以礼待人;5、严守公司经营政策、商业秘密。6、对外不讲有损公司声誉的话,不做有损公司
6、形象的事;7、多做好事,热心公益事业;8、团结友爱,乐于助人,用于同不良现象做斗争;9、富有强烈的责任心,绝不提供不合格的产品和服务;10、努力学心,充满自己和朝气。2) 、员工道德文明守则员工道德文明守则1、遵守职业道德,为人诚实正派,工作认真负责;2、讲社会公德,助人为乐,维护公共场所的秩序;3、保护公司的环境卫生,不随地吐痰,乱扔果皮杂物,不乱倒垃圾,不乱堆物品,不在共场所吸烟;4、保持公司公寓的安静,禁止喧哗吵闹,影响他人;5、爱护公共设施、树木花草;6、谈吐文明,服饰整洁,工作期间按规定穿工作服;7、待人礼貌,遇到矛盾应协商解决不准骂人打架;8、提倡精神文明,不收听(看) 、传播反动
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