《有关于安全生产演讲稿范文298.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关于安全生产演讲稿范文298.pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、本文格式为 Word 版,下载可任意编辑 1/6 有关于安全生产演讲稿范文 不把握好怎么行呢?间或玩玩也不是坏事,但绝不能耽搁工作,更不能影响平安呀!”三个多小时的细心交谈,这名整理好行李预备离矿的青工说:“阿姨,我懂了,我这就去三违培训班报到,再不踏入网吧半步”。原是煤矿总机室的一名话务员,现已退休。自从干平安协管工作以来,一心扑在协管平安工作岗位上,尽心尽责,心系矿山,情洒矿区,把一片爱心都无私奉献在了协管平安工作上。精彩的工作表现赢得了矿工们的信任,多次被矿和集团公司授予“优秀协管员”“好矿嫂”等荣誉称号。一、时刻牢记肩负的责任,提高干好协管工作的熟悉和力量 作为平安协管员,她时刻牢记肩
2、负的责任,时常和姐妹们一起沟通:“你可别小看了这个女工协管工作,表面上在井口给下井职工送送水、缝补工作服、钉钉钮扣,节假日慰问职工、到区队送暖和,平常帮助做做跟踪帮教工作等等。实际上协管工作的好坏直接影响到煤矿的平安生产,关系着每个职工家庭的幸福和谐。”多年的矿山生活使她深深地体会到,采掘职工井下作业苦、累、脏、险,他们长年工作在井下生产一线,工作时间长,劳动强度大,条件艰苦,环境恶劣、他们在奉献自己的青春年华为人类挖掘光和热,是矿山“最可爱的人”。而正是这些“最可爱的人”,却往往由于工作的特别性和远离亲人等各方面的缘由,承受着工作和家庭两副担子的重压,他们中不少人又是单身职工,由于思想活跃等
3、多方面的缘由,这些人身上极易发生事故。因此,为他们送暖和,爱护关怀他们的生活对稳定职工心情,提高劳动乐观性,帮助搞好平安生产特别重要。事情往往是这样,看起来简单,做起来难。平安协管工作,外表看来,是一项跑跑腿,张张嘴的工作,实际上,它要求很高。不仅需要了解煤矿平安生产各个方面的内容,还要能说会道、说话要有理有据,以理服人。矿上和女工委组织的协管员学习班、平安学问讲座等多种形式的平安学习、平安培训,她从来都没有落下过。她边学边干,本文格式为 Word 版,下载可任意编辑 2/6 利用业余时间娴熟把握了什么是违章,违章的分类,常见的违章现象及其危害等井下平安生产常识,并虚心向有阅历的协管员学习,吸
4、取珍贵阅历,不断提高自己的协管工作力量。各种平安协管活动,她都乐观参与,领导见她又热忱,又负责,就让她担当了女工协管分会的主任。参与矿工会组织的平安文艺宣扬队,利用业余时间细心排练文艺节目,到井口、区队演出,把平安事故整理汇编,到班前、班后会上宣讲,让职工在温馨和谐中感受生活的多姿多彩和幸福美妙,让矿井“生命至高无上,平安就是幸福”的平安观永驻矿工心田,工作之中牢记平安,工作之余享受天伦。二、克服困难,努力干好协管工作 随着年龄的增长,她患上了高血压、心脏病等症,那时上班是三班倒,丈夫工作又忙,上有两个年迈的老父母,下有两个刚刚参与工作的儿子。她是里里外外一把手,除了干好个人的本职工作,还得料
5、理家务,服侍老人。为了赶点到井口送暖和,经常来不及吃饭;为了赶制鞋垫和布袜子,经常蹬缝纫机一干就是一个晚上,累得腿疼腰酸;有时身体不舒适、心里难过,就吃上药,再赶往送暖和现场 算得上一个能说会道的人,很会做思想工作,她常常性地深化到社区和单身宿舍区,与特别工种和“三违”职工家庭进行走访谈心、跟踪帮教,对他们进行平安学问的传授和 平安思想训练,让他们在工作中提高自主保安的意识这些看似非常烦琐的事,可她总是忙得不亦乐乎。众所周知,协管工作的重点是跟踪帮教。走访的重点是跟踪帮教。走访的对象多数妻子的态度是端正的,但有时也碰上蛮横不讲理的,碰“钉子”,碰“一鼻子灰”的事常常发生,但她从不灰心。去年 8
6、 月的一个傍晚,她和一个姊妹到掘进三区严峻违章的小张家,第一次,被挡在门外,其次次进了门,刚说明来意,小张就瞪着大眼睛嚷到:“你们这些头发长,见识短的女人,知道啥?在井下不违章就赶不出进尺,也挣不了钱”。他妻子也蛮脸不兴奋地帮腔:“俺干活被罚了款,还觉得憋气呢,你们反来唠叼什么,管什么用。”她耐着性子,渐渐地劝他们消消气。拉家常似的谈天话,给他本文格式为 Word 版,下载可任意编辑 3/6 们讲了违章的危害性,还举了一些因违章酿成的大事故和造成的悲剧。经过一番开导,小张两口子最终被的诚意所感动,小张本人也熟悉了错误,小张的妻子也表示今后肯定当好贤内助。现在见了,老远就打招呼。和风细雨滋润了矿
7、工的心田,用情和爱筑牢了平安其次道防线。平常,做跟踪帮教,外界说三道四,说风凉话的也有:你们女工协管员懂啥,能起什么作用?多闲操劳等等。好心的邻居、同事,有时也劝她:“你图个啥,不缺吃、不缺穿,没啥意思了,快别操那份心啦!”“我们苦点、累点、难点,也比不上采掘一线职工苦,也比不上他们累,这点苦累算什么。”为了平安不顾个人得失,“路遥知马力,日久见人心”,久而久之,人们转变了对她的态度和看法,由冷嘲热讽到缄默不语,由缄默不语变为称道和赞许。有了大家的支持,工作起来就更有劲了。多年的协管工作,她坚持做到了“三勤”和“五心”相结合。即:“手勤、腿勤、嘴勤”、“爱心、热心、诚意、急躁、细心”真正使平安
8、协管工作达到教人、育人、鼓舞人的目的,为矿山撑起平安生产的一片蓝天。三、悄悄奉献,一片真情献协管 俗话说:“忠教不能两全”,的母亲已七十多岁了,常年患有过敏性哮喘等症,发作起来,让人始料未及,常常输液打针,有时赶上协管工作一忙,她只能让丈夫在身边守候。一想起这些,她就感到特别内疚。谁没有儿女孝心,可是为了大局的利益,为了全矿的平安生产,为了自己执着的追求,她只能把这份感情深深地埋在心里。现在好啦,丈夫内退后,全心全意地给她当起了“贤内助”,这使她的平安协管之路必将越走越宽,越走越平坦。“要奉献,就不能光在个人小家庭利益上打转转。”是这样说的也是这样做的。她上有老年迈的母亲,下有儿子、孙女,常言
9、道:“每逢佳节倍思亲”她的大儿子一家都在外地工作,平常难得回家团聚。一到春节、仲秋节,儿女们都领着孩子们本文格式为 Word 版,下载可任意编辑 4/6 回家来了,而她只能是提前给孩子们预备好吃喝,匆忙见上一面,就赶往矿上参与送暖和活动了。才开头,家里人很不理解,直埋怨,小孙女静静地问爷爷:“为什么吃饭的时候奶奶总不在家?”外边的人也不解地问:“都那么大岁数了,成天瞎忙图个啥?”她总是一笑了之,安静地说:“矿工平安是我最大的心愿。”简洁朴实的话语道出了对矿工的宠爱,追求一流的决心流露出了对工作的执著。诚心地盼望这位深受职工宠爱、深得领导认可的矿嫂能够连续悄悄奉献,能给矿山带来更多喜悦与更多欢快
10、,也祝好人一生平安。44 岁的张华,怀着一颗年轻、热忱和牵挂平安的心,在女工协管的岗位一干就是 20 多年,被一线职工誉称为“平安大姐”。由于成果突出,她所在的协管分会被济宁市总工会授予“巾帼五一劳动奖状”;个人先后被提任为房产科女工协管会主任、车间工会主席、幼儿园副园长,相继被评为“山东省煤炭系统优秀协管员”、集团公司“巾帼建功竞赛先进个人”等荣誉称号。独创协管工作新模式。刚干女工协管工作初期,家人和好友常常劝她:“女工协管工作一无职、二无利,忙前忙后不顾家,何苦干这个”。当她亲眼目睹井下职工因“三违”行为引发工伤事故时,那血淋淋的场景和家属无助的哭声深深刺痛了她和善的心。为把握更多的平安专
11、业学问,她每天挤出时间,仔细学习女工委下发的矿井平安学问读本、女工协管工 作手册等学问。工作中勤于摸索,很快独创了一套“三勤、两观、一听”的工作法。“三勤”:勤捕获信息,常常到平安信息中心和群监站了解矿井现场平安生产条件、“三违”职工状况,为开展平安协管工作明确方向;勤到生产单位走访,了解平安生产难点和职工思想动态,确立服务重点和帮教措施;勤与平安不放心职工及家庭人员联系,算好平安工作的经济账、家庭账和幸福账,竭力关心其解决工作和生活中的难题。“两观”:观看形势,依据生产单位工作需求开展协管工作,增加针对性和时效性;观颜察色,依据职工的心理状况、脾气性格有的放本文格式为 Word 版,下载可任
12、意编辑 5/6 矢进行帮教。“一听”:常常到协管单位和相关部门听取看法和建议,取长补短、持续改进,促使协管工作融入矿井平安管理。因人而宜开展平安帮教。协管工作可不是一帆风顺的,帮教对象不理解、发脾气等尴尬的事时有发生。去年 11 月份,她到掘进工区帮教,“三违”职工小李心情低落,听说让写平安保证书,开头便找借口说头疼,后来极其烦感地说:“矿上罚了工区罚,这几天净挨批了,你们还来凑什么喧闹”。面对尴尬的局面,张华不但没有生气,反而给小李倒了杯水,笑脸相迎,和风细雨的给他谈违章的危害、井下作业的艰辛、亲人的牵挂、国家的形势、社会的责任等等,最终他不但心悦诚服的熟悉了错误,而且心存感谢的写下了平安保
13、证书。为了增进协管工作与联保单位的感情,去年 9 月份,她组织部分女工与掘进一区职工联合开展交谊舞培训班。听说学跳舞,工友们热忱高涨、踊跃参与,就连平常上班见不着人的青工小杨也一天不落。得知这个信息后,她马上产生了关心小杨改掉旷工恶习的念头,每次练习跳舞,特意给他当舞伴,一边教跳舞一边做思想工作,并承诺只要他好好上班,就给他介绍一位美丽的女伴侣。在苦口婆心的劝导下,小杨不仅摘掉了旷工“大王”的帽子,而且当上了副班长。用真情编织平安防护网。一线职工看似顽强,实质上感情特别的丰富和脆弱。为了增加职工的平安意识,她组织女工常常开展亲情话平安、平安文艺演出等活动,时刻绷紧职工思想平安弦。春节前,她带着
14、幼儿园的小伴侣到掘进一区慰问演出,当工亡子女裴鑫小伴侣唱完歌后,她泪流满面地向工友们叙述裴鑫小伴侣刚满五个月的时候,爸爸因违章而工亡的事实。可怜小裴鑫到现在还不知道事情的真相,当小伴侣们问起她的爸爸时,她总是天真的说:“爸爸到很远的地方去修大船去了”。童心的召唤,声泪俱下的演讲,让很多刚毅的汉子流出了酸楚的泪水。平常性格急躁、工作毛手毛脚的职工老李,被小裴鑫的演出深深震撼了,本文格式为 Word 版,下载可任意编辑 6/6 从今他改掉了好酒和马虎的不良习惯。管道修理工老王人很狡猾,在一次管道疏通工作中,因违章操作伤了手,平安罚款损失 1000 多元。妻子有病,两个孩子在外地上学,面对大额的罚款
15、、家人的责备,少言寡语他成天垂头丧气。张华得知消息后,立即带着 200 元的救济款,到他家中进行平安帮教,感动的老王热泪盈眶,决心今后肯定按章作业。用爱心拓宽协管工作渠道。有爱心是协管员的首要素养。一线职工长期工作在艰苦劳累的工作环境之中,难免有心情低落的时候。特殊是一些刚毕业的高校生,期望值过高,对工作环境、生活环境不满足,在单位领导和同事面前极力掌握,回到宿舍就象到了家,有时态度粗暴。张华了解状况之后,一方面做服务员的工作,让她们宽容对待,不能激化冲突。另一方面,有针对性的找职工谈心做工作,关心他们解开思想上 “幸福的篮子里容不下违章作业、违章指挥、麻痹大意、侥幸心理,我们必需将这一个念头准时根除,才能收获平安和谐。我既然选择了协管工作,不管多苦多难也要无怨无悔地做好,生命之火不熄,协管脚步不止。”这是兖矿集团济宁二号煤矿女工平安协管员刘丽娟常说的话。今年 37 岁的她,10 年如一日把满腔的热忱投入到矿山平安协管工作中去,井口送暖和、迎头嘱平安、“三违”帮教、家访谈心她与平安协管员们一道用情和爱为矿工们撑起一片
限制150内