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1、 员 工 手 册 目录 第一章前言 第二章入职与录用 第三章工作纪律 第四章薪酬福利 第五章绩效管理 第六章 培训与发展 第七章 行为道德规范 第八 章 员工关系 第九章 奖励与处分 第十章 工作过失责任追究办法 结束语 第一章 前言 本手册的宗旨在于为 司(以下简称公司)的员工提供有关公司及人力资源管理 的政策程 序,让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。本手册主要涉及员工工作中常见之内容,新聘员工报到时须认真阅读本手册,如需 要了解 更多的内容,请与公司人力资源部联系。本手册中的内容如有变动,公司将在适当的时候将需要修订的内容向您及时公布。本手册涉 及之内容,仅供公司内部使用,请您不
2、要把手册中的任何内容提供给公司 以外的人员。您应妥善保存此手册。一旦离开公司,应主动将手册归还公司人力资源部。董事长寄语 欢迎加入公司!实业自年创立至今,以良好的信誉、坚实的步伐、迅猛的态势,发展成为 一家 以集房地产开发为龙头,集酒店管理、生态农业、商贸服务等产业为一体的实业公 司。目前公司旗下拥有谦信公司、柏盛和公司、鹏达投资公司、容成和公司、瀚弘企业 咨询管 理有限公司、明泰建筑工程有限公司、飞天温泉大酒店等多家二级公司和参股公 司。公司现有 多名员工,其中博士人,硕士学位人,专科以上学历占专业技术职称占 平 均年龄 岁,公司经营管理班子团结务实,开拓进取。我们始终秉承着“诚信务实、创新
3、持久”的企业精神,并深刻地认识到:一个企业信才能长期生存,只有务实才能不断进步,只有在不断创新中才能保证企业持久 只有诚 发展、创造辉 煌。君子法乾而行四德,飞天实业在追求企业价值的同时,更以社会责任者的态度,努 力承担 企业社会义务,为员工谋福祉,为社会奉献更多的光和热。推动企业涉足与关注 的各领域稳健 发展,臻于至善,是飞天实业发展过程中不懈追求的目标。人之相识、贵在相知、人之相知,贵在知心。飞天实业正处在高速发展的过程中,真诚期 盼社会各界有志之士与飞天携手,密切合作,共创美好明天!今时 ,大步向前;明日飞天,满怀期冀!董事长:企业文化和经营理念 一、公司定位 飞天公司一家以房地产开发为
4、龙头,集酒店管理、生态农业、商贸服务等产业为一 体的实 业公司。二、飞天实业使命:为客户美化生活,为员工搭建平台,为城市提升形象,为社会促进 和谐 “飞”代表一种“向上”的态度,其核心含义是乘风而上、勇敢积极,这也是飞天 实业十 多年来开拓进取的写照,“飞”体现了飞天人脚踏实地走具有自身特色的发展之 路,不畏艰难建 设企业奉献社会的理想和信念。“天”代表一种境界,“天”代表着“至高无上”(说文解字:天,颠也。至高在 上,从一大也。);“天”代表着自强不息(周易:“天行健,君子自强不息”“天”是 一切美德之本。孟子尽心上:“尽其心者,知其性也;知其性,则知天矣”),是道 德准 则(程颢说“天者理
5、也”)。“飞天”作为我们企业的名称,寓意我们飞天实业具有奋斗不息、追求卓越的勇气 和精 神;寓意我们飞天实业具有博大的胸怀和广阔的发展空间;寓意我们飞天实具有让 员工“海阔凭 鱼跃,天高任鸟飞”施展才华的平台。由此,我们凝炼出飞天实业的企业理念为“飞升腾实,天道酬勤”。三、飞天愿景:树飞天品牌,创百年实业 将“飞天”打造成最受信赖的著名品牌,成就飞天百年基业,是我们所追求的愿景。树品牌,就是要赢得最长久、最忠诚的客户、员工和合作伙伴,持续得到他们发自 内心的 认可、信赖、鼓励和支持,进而赢得社会各界和政府的信任和支持,这是一笔蕴 含巨大财富的无 形资产。创百年飞天,让我们的经营永续,能够长久服务社会,持续创造价值,为客户提供 优质的 产品和配套服务,是我们的终极理想!志存高远、日积跬步,方可成就长青基业 打造百年飞 天!四、飞天核心价值观:以人为本,以法为度,以和为贵,以效为先 以人为本:对内是以认同并遵从企业价值体系的员工为本,以人为本的理念强调的
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