期权和分红激励方案280.pdf

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1、期权和分红鼓励方案 篇一：股权期权鼓励协议书(最全完好版)股权鼓励协议书 甲方原始股东姓名或名称：乙方员工姓名：身份证件号码：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、老实信誉的原那么，根据?中华人民共和国合同法?、?中华人民共和国公司法?、?公司章程?、?股权期权鼓励规定?，甲乙双方就股权期权购置、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条 甲方及公司根本状况 甲方为 xx 以下简称“公司 的原始股东，公司设立时注册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币 万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期开展的考虑，为鼓励人才，留住人才，甲方受权在乙方在符合本协议约定条

2、件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。本协议所设的鼓励股权为甲方占公司注册资本%的股权。乙方符合本协议约定认购行权条件的，每年最高可认购占公司注册资本%的股权。如公司注册资本发生变动的，那么上述鼓励股权比例亦随之作同步的变动。但甲方持有的股权为占公司注册资本 51%或小于 51%时或让渡鼓励股权后小于 51%时，本协议终止，甲方不再转让鼓励股权，但此前已转让的股权仍然有效。第二条 股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满年并且符合本协议约定的考核标准，即开场进入认购预备期。第三条 预备期内甲乙双方的权利 在股权认购预备期内，本协议所

3、指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡局部股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，详细分红时间 按照?公司章程?及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条 股权认购行权期 乙方 持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为 年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。股权期权持有

4、人的行权期为 年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的 分之一进展行权。第五条 乙方的行权选择权 乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第六条 预备期及行权期的考核标准 1乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好且应满足以下指标的第 项：每年年度净资产收益率不低于；实现净利润不少于人民币 万元；业务指标为；年度考核到达 分以上。2.甲方对乙方的考核每年进展一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。详细考核方法、程序可由甲方受权公司董事会执行。第七条 乙方丧失行权资格的情形 在本协议约定的行权

5、期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权 包括预备期及行权期，乙方出现以下情形之一，即丧失股权行权资格：1因辞职、辞退、辞退、退休、离任等原因与公司解除劳动协议关系的；2丧失劳动才能或民事行为才能或者死亡的；3刑事犯罪被追究刑事责任的；4执行职务时，存在违犯?公司法?或者?公司章程?，损害公司利益的行为；5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；6没有到达规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；7不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违犯公司规章制 度的行为。第八条 行权价格 乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为，即每 1%股权乙

6、方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为 共分为几年行权，每年的认购比例就是总数除以年数。第九条 股权转让协议 乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。第十条 乙方转让股权的限制性规定正式股东的情况下 乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1乙方转让其股权时，甲方具有优先购置权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：在乙方受让甲方股权后，三年内含三年转让该股权

7、的，股权转让价格按照第八条执行；在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每 1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。2.甲方放弃优先购置权的，公司其他股东有权按前述价格购置，其他股东亦不愿意购置的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干预。3 甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购置权。4乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强迫执行的，参照?公司法?第七十三条规定执行。第十一条 关于聘用关系的声明 甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公

8、司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。第十二条 关于免责的声明 属于以下情形之一的，甲、乙双方均不承当违约责任：1甲、乙双方签订本股权期权协议是按照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。假设本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；2.本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、撤消营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；3公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。4公司因

9、上市或申请挂牌其他股份转让系统，甲方认为本协议不适宜继续施行的，甲方有权单方面终止本协议，乙方充分理解并认可甲方该等行为并放弃任何因此发生的任何权益追索。但此前乙方已经受让的股权仍然有效。第十三条争议的解决 本协议在履行过程中假设发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起诉讼。第十四条 附那么 1.本协议自双方签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3.本协议内容如与?股权期权鼓励规定?发生冲突，以?股权期权鼓励规定?为准。4本协议一式三份，甲乙双方各执一份，XX 保存一份，三份具有同等效力。甲方：(签

10、名)乙方：(签名)2021 年 月 日 2021 年 月 日 问题：1 是否在预备期就享有分红权？2 本协议预备期开场的时间？要不要在本协议中规定？3 协议中约定乙方行权的价格如何制定？4 预备期和行权期内对乙方的考核分别应有哪几项，有何不同，如何设置才算科学？篇二：股权期权鼓励协议书 股权期权鼓励协议书 甲方：上海 XXX 开展暨公司股东 乙方：为实现公司与员工共同开展，经公司股东会决议决定，甲方对乙方施行股权期权鼓励，双方本着自愿、公平平等互利，老实信誉原那么，达成如下决议：一、期权的设立 经股东会决议甲方股东 XX 转出 XX%股权设立股权期权，有条件的赠与乙方。二、期权行权条件 乙方在

11、甲方效劳期限内必须满足以下条件方能对期权行权：一乙方在甲方连续效劳期限满 2 年；二乙方在甲方效劳期间内的业绩：1、创新业绩：采用营销、管理方面新技术，获得预期利润；施行营销、管理方面新技术获得预期效益；开拓营销业务、用户效劳方面新市场，获得预期效果。2、成长业绩指标：年度目的利润达成率、业务完成准时率、责任本钱降低比率 3、每年业务指标完成情况：3 年销售额：24 年 销售额：三、行权方式 乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付 经甲方股东会决议之日起 30 日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方

12、接到书面通知 30 日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。假设己方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丧失期权行权资格。五、股权期权的行使 股权期权为对乙方业绩鼓励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及归还债务，不得赠与别人，不得作为遗产继承，期权乙方丧失行为才能或死亡期权自然消灭。六、期权资格丧失 在甲方约定的效劳期间内，不因甲方认可以外的原因，乙方分开公司或乙方在效劳期间内辞职、辞退、丧失行为才能、死亡而终止效劳时，乙方丧失公司股权期权。七、权利与义务 一乙方权利 1、乙方享有是否受让股权的选择权；2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起按照公司盈利情况

13、参与分红的权利。公司分红制度参照股东会决议 二乙方义务 1、当甲方被并关、收买时，除非新股东会同意承当，否那么尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。2、乙方受让股权后必须在甲方连续工作满 2 年，假设在此期间辞职、辞退、丧失行为才能、死亡或其他不因甲方认可以外原因分开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东。3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利程度 2 年，否那么甲方有权降低乙方分红额度或不分。七、特别约定 1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及归还债务；3、乙方在效劳期内及效劳期后 2 年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否那么无条件无偿转让其股权于原有股东，并承当违约金 万元；九、未尽事宜协商解决，协商不成由上海市浦东新区人民法院解决。十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：年月日 年月 日