2022有关用工合同范文汇编五篇.pdf
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1、2022 有关用工合同范文汇编五篇 用工合同 篇 1 因甲方需要,聘用乙方为甲方火工仓库保管员,双方本着公平、公正、合理的原则,共同协商,特订立本劳务协议,供双方共同遵守执行。一、用工期限:由双方协商,一方需终止协议时提前一个月通知对方。二、工作内容:负责看管炸药库及火工产品的保管、接收、发放、台帐登记及其它零星工作。三、劳务报酬标准:劳务报酬:按全勤 1200 元/月,此费用包含乙方工资、保险、及其它所有费用。当缺勤时,按缺勤天数乘以每天平均劳务费用(平均劳务费:月工资总额除以当月实际日历天数)在结算时扣除。四、双方责权 甲方责权:1、负责送乙方进行相关培训并支付培训费,进行工作交底。2、负
2、责向乙方进行本单位的各种规章制度交底。3、负责按时向乙方支付劳务报酬。4、负责向乙方提供必要的值守条件。5、负责安排乙方工作并进行监督,对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议之处,按照有关规定进行处理,并有权进行处罚。6、若乙方工作不能满足本岗位工作要求时,甲方有权随时解除本协议。乙方责权:1、遵守甲方的各种规章制度,严格履行本协议。2、服从甲方安排管理,严格按照甲方的工作时间上、下班,不准迟到、早退;工作时间内忠于职守、不准擅自离岗。按质按量完成甲方交给的工作任务,并承担由于自己的工作失误或失职责任给甲方带来经济损失,且甲方有权解除本协议并进行罚款。3、工作中注意安全,警惕和防止各种不安全事故
3、的发生。由于乙方原因造成的安全事故,由乙方自负。4、在履行劳务期间,若需请假,必须提前一周向所在的甲方部门领导提出申请,并经项目经理批准后方可执行,否则,按旷工处理。5、火工产品属国家严格控制的物品,乙方必须细心看管,严格按照火工产品管理办法进行接收、发放,并按月进行盘点,如发现库存与帐面不符,及时通知甲方进行清查、处理;如因乙方工作失误或失职造成火工产品流失,情节较轻时,甲方有权对其进行处罚,情节严重造成社会影响及危害时,乙方承担相应的经济、法律责任。6、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。7、伙食费自负。五、劳务报酬劳支付:1、统计时段:为每月 1 日至本月 31 日,每月 5 日前由甲方
4、劳务使用部门开具劳务人员出勤情况表报经营部。2、经营部在次月 5 日进行结算,甲方财务部在次月 6 日至 8 日支付乙方劳务费用。六、附则及其它 1、本协议自甲乙双方签字后生效,使用期结束,甲方支付完劳务报酬后终止。2、本协议一式四份,甲方执三份,乙方执一份,每份具有同等法律效力。3、甲方为乙方提供必要的职业培训并支付培训费,培训证书归甲方所有,解除本劳务合同时,证书不得带走。甲方代表:乙方:盖章:签字:年 月 日 年 月 日 从不浪费时间的人,没有工夫抱怨时间不够。精品模板 助您成功 用工合同 篇 2 甲方名称:内蒙古蒹葭科技有限公司 乙方:甲方代表人:身份证:公司联系方式:甲方因经营管理需
5、要,经过考核,聘请乙方为市场销售人员,并根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。一、合同期限 自合同签订之日起,合同期限为年,从年月日起至 年 月日止。二、工作内容 1.乙方的工作岗位:2.岗位职责:负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品的销售计划,扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积极跑动市场,维护和开拓新的销售渠道和新客户,并每日按时提交销售日报。三、薪资待遇 1.乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资,总计:元。其中基本工资:元。绩效
6、工资:元,在乙方完成甲方规定的每月基本销售任务后发放(5台大机器/10 台小机器)2.每月工资发放日为:15 日,甲方不得无故拖欠。3.甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在 30 天内未提出异议的,视为同意。4.乙方每日(晚 8 点之前)需提交销售日报,其中有效拜访客户量需达 50条,至少有 3 个意向客户。拜访量不足的按照 10 元/条扣款,特殊原因需延迟发送者,须提前打电话说明情况,当日未发送日报,又无情况说明者,扣 300 元,连续三日未发送日报,甲方有权解除聘用合同,并扣除乙方当月工资。5.乙方对持有的每一台机器应注意小心保管,机器在乙方手中如出现丢失、划
7、伤、损坏等问题,乙方需全额赔偿甲方。四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。1.甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、人身安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全规程及注意事项。2.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。五、甲方的基本权利与义务:1.根据经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进 行管理。2.保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方底薪。3.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作条件。4.依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不
8、认真履行 职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作 的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。5.其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。六、乙方的基本权利和义务 1.享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务及销售指标。3.保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。4.乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利
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