医院对口支援工作总结(医疗对口支援个人总结).pdf

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1、 1/7 医院对口支援工作总结(医疗对口支援个人总结)医院对口支援工作总结 1 为加快医药卫生改革步伐，逐步缩短城乡医疗卫生服务差距，有效提高医院整体队伍素养，医院管理水平和服务水平，为群众供应平安、有效、便利、价廉的基本医疗服务，依据省卫计委支配，河北医科高校其次附属医院作为对口支援单位，20 xx 年我院与省省二院签署了对口帮扶协议，在县卫计局的直接领导下，双方亲热协作。以大局为重，一切以病人为中心，开展了卓有成效的工作，取得了良好的社会效益及经济效益。现将总结如下：一、在医疗队伍建设上 通过请省二院专家来院帮扶、到省二院进修等多种方式提高业务水平，医疗队伍的整体素养得到提高，进一步提高了

2、医护人员的责任意识和奉献精神。二、对口支援工作取得实效 省二院自 20 xx 年至今共派驻 60 余名专家派驻我院开展帮扶工作，每一轮派驻我院的专家都能满足我们的需求。卫计局领导也对此高度重视，多次到医院探望专家，恳切要求我们要支配好专家的食宿，做好后勤保障工作。各位专家在我院开展的工作对我院的医疗水平提高及行风建设起到了 2/7 主动作用，工作取得实效，大体可分为以下几个方面：一是全面开展医疗工作，包括坐诊、查房、会诊、疑难病例争辩、手术、讲座等。二是开展传、帮、带工作，为充分发挥每名专家教授的专业所长，我院有方案的对全院业务骨干进行轮训，让他们把自己的临床阅历、专业技能面对面的传授给我们，

3、把带教工作落实到实处。三是开展教学活动，专家们定期支配培训讲课时间，科学设置讲课内容，每年开展 12 次全院培训大课，共计参预科内 20 余次疑难病例争辩，提高了我院医疗水平的诊断力气。四是开展临时性医疗支援，专家们不仅对帮扶科室进行全面帮扶，还开展了临时性医疗支援活动，暖冬行动下乡义诊 10 余次，使宽阔的农村患者足不出户即可享受到省级医疗专家的优质服务，取得了良好的社会效益。五是为我院免费培训进修医师 13 人，进修期均为半年至一年，13 位进修人员反映挺好，学到了专业学问及管理阅历。三、帮扶工作给我院带来的效益状况 经过技术帮扶与合作，省二院切实结合我院和我县状况，为我院带来了长期进展。

4、（一）推动医院经济和社会效益状况。20 xx 年我院就诊人数明显增加，门诊人数至今为止达 614839 人（次），住院人数 33720 余人次，比上一年同期均有进一步增长。我院经 3/7 济效益得到明显提高，实现了社会效益和经济效益的双丰收。（二）开展新技术，新项目状况。在省二院专家精湛的医疗技术，高尚的医德医风和务实的工作作风，专业领域的指导下，我院先后开多项新技术、新项目。如：4.5 小时急性脑梗死静脉溶栓治疗、心包穿刺术+置管术、腹腔镜下双侧输卵管成形术、MTT 技术在肌骨痛中应用、后激素注射；耳内镜手术、乳腺穿刺活检、心包穿刺术、骨髓活检、腹腔穿刺置管术等一系列技术项目，提高了我院技术

5、水平，做为维护一方百姓健康的有力保障，是我院影响力提升，降低了患者到上级医院就诊费用，增进了医患关系融洽。（三）便利群众就医，省二院派驻高年资专家定期来我院坐诊、查房、会诊、疑难病例争辩等活动。迎来了患者的广泛赞誉。对在我院不宜诊治的疑难病例准时转诊，为便利患者就医缔造了良好的环境，增加了群众对我院的认可程度。（四）推动了卫生行业作风建设。各位专家以精湛的医疗技术和高尚的医德医风和求真务实的工作作风赢得了广泛的赞誉和社会的认可，多次拒收红包和吃请，对我院卫生建设起到很好的推动作用。（五）协作医院工作状况，为把更多的时间和更多的学问留在临城，我院县有条件不易诊治的，进行了转诊。下一步工作的想法，

6、我们预备进一步加强医疗协作，尽可能多地支配我院医务人员到省二院进修学习，对帮扶的科 4/7 室要保持长期性，依据我院的实际状况和宽阔患者就医需求，以后适当调整帮扶科室。省二院医疗队的支援，使我院得到了社会效益和经济效益的双丰收医疗水平明显提高，门诊量大幅度增长，住院率大幅度增加，在他们的带动下，我院医疗质量整体水平得到提升。医院对口支援工作总结 2 依据省厅文件要求，进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工程”项目，我院对口支援了卫生院，现将我院 20 xx 年至 20 xx 年的对口支援基层医疗机构工作总结如下：一、细心组织 自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知，包括

7、“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目，我院主动组织，认真实施，由分管院长牵头开展我院对口支援工作，医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。对比有关要求，我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研，并和当地医院领导进行了广泛的沟通、相互沟通，完成了项目实施的前期预备工作，为对口支援开了个好头。二、合理实施 我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定，主要有：5/7 1、自 20 xx 年 4 月至 20 xx 年 4 月，每年选派 3 名医师到卫生院进行卫生支农暨技术挂职；20 xx 年 6 月至 20 xx 年 6月，选派 4 名医师到卫生院进行对口支援，每人为期一年。派往支农人

8、员组织关系转到派往地卫生院，接受派往单位领导。2、选派人员的条件：坚持四项基本原则，宠爱党的卫生事业，遵纪守法，有良好的医疗技术水平和力气，医德高尚，无不良行医行为；主治及主治以上职称，身体健康，年龄在 45 岁以下。3、卫生支农列为晋攀高级专业技术职务的必备条件，不听从医院支配、拒绝接受支农任务的，不得晋升职称，是聘用制的立刻解聘，且今后不得在本院聘用。4、对下乡挂职人员赐予确定的嘉奖：支农任务完成回院后，休假一个月；每月补助（嘉奖）600 元，每两个月可报销一次来回车船费；医院的各项待遇不变。5、在派驻结束后，由受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定，对支援任务完成状况、个人思想和工作状

9、况进行考核。三、成果显著 1、20 xx 年 4 月至今，我院对口支援派驻人员信息如下：2、我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务，进行了多场学问 6/7 讲座，开展了等多种外科手术，解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题，各对口支援医疗队都依据要求圆满的完成了对口支援任务，并在 4 个方面工作成效显著：（1）强化环境治理，改善卫生形象；（2）建立各项规章制度，规范医疗行为；（3）很抓基础学问，提高医护质量开展；（4）新技术、新业务、临床教学工作。通过对口支援，各受援医院在制度管理、院感把握、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处

10、理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高，同时，受到了当地居民的普遍认可和表扬。3、我院在选派医师支援卫生院的同时，也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。4、截至目前，我院对口支援的有关医疗骨干，共完成专业技术讲座 20 余次，手术 180 余台次，教学查房 90 余次，诊治患者约 2600 人次，进行危重病历争辩 50 余次。四、存在不足 从总体来看，对口支援医疗队依据省、市卫生行政部门的具体要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作，提高了当地卫生院的整体水平，建立了部分规章制度和规范，满足了当地的部分卫生需要，7/7 解决了部分疑难危重病历的诊治，也加快了双方医院间的了解和合作。我院将在今后的对口支援工作中，一如既往地开展好对口支援工作，确保项目取得实效。在取得成果的同时检查中也发觉存在的问题：我院正处于进展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及以上人员有限，皖北支医每年抽调 4 名中级卫生技术人员下乡支援，使得医院卫生技术人员变的更加紧急；由于距离较近有部分支援医师未依据要求，完全在受援医院居住；带教、讲座等记录不规范和完整；病历书写质量仍存在较大差距；临床用药也欠合理；同时在知情和告知义务的执行中存在不足；由于医院软硬件条件所限，医疗平安亦存在隐患，将在下一步工作中进一步完善。