员工工资管理模型.pdf
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1、1 员工工资管理模型教师信息 2 教师:*电子信箱:办公室:学院楼 B420 电话:学习目标 3 能够以 Excel 为工具设计企业工资管理系统;具体 要求如下:特殊类型数据的输入 身份证号输入等 函数,单元格格式设置 日期时间函数,sumif 函数 员工工龄的计算及单元格格式设置 单元格设置对显示结果的影响 嵌套函数的使用 if 函数计算福利 lookup 函数的深入理解 福利及扣除项目的计算例 1-员工工龄等条目的计算 4 算法 P21 工龄=当前日期年份-入企年份 =YEARNOW-YEARD3 单元格格式的设置 选中工龄列数据/开始/单元格/格式/设置单元格格式 右键/单元格格式/将日
2、期型数据改为常规类型 将自己的身份证号作为某个员工的身份证号进行输入 各类工资的计算:公式的使用 岗位工资=基础工资 工龄工资=工龄 100 调整后总基本工资=基础工资+岗位工资+工龄工资例 2-各年龄段基础工资汇总 5 按不同年龄段对基础工资进行汇总求和 Sumif 函数 对区域中符合指定条件的值求和;参数 range 必需;用于条件计算的单元格区域;空值和文本值将被 忽略;criteria 必需;用于确定求和的条件;sum_range 可选;要求和的实际单元格;如果 该参数被省略 ,将对在 range 参数中指定的单元格求和;=SUMIF$E$3:$E$182,=5,$G$3:$G$182
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