临时工作人员聘用合同书精.pdf

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1、.可编辑 1 临时工作人员聘用合同书 招聘方（以下简称甲方）受聘方（以下简称乙方）为保证学校各项工作的正常开展，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签 订本劳务合同。第一条；务工岗位 甲方根据自愿报名，综合考核，择优聘用的原则，自签约之日起，聘用乙方为临时 工作人员。第二条；聘用期限 1.合同有效期；自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满本合同自 然终止。2.聘用合同期满，甲方根据工作需要，综合聘用期间的考核结果以及甲乙双方的意 向，经双方协商同意，可以续签聘用合同，聘用期限另行协商。本合同期满后，任何一方认为不再继续签订聘用合同，应在合同期满一个月内告知对方。第三条；双方的权利义务.可

2、编辑 1.甲方的权利义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方工作任务和工作数量，并对乙方提出具体工 作职责和要求。（2）甲方提供乙方正常开展工作所需的的工作条件。（3）甲方根据聘用合同约定和乙方完成工作任务等情况，按月（寒暑假除外）准时 发放给乙方劳动报酬。（4）甲方有权对乙方的工作情况进行考核督查，发现不作为行为一次扣除工资 20 元。2乙方的权利义务（1）乙方有按月获得甲方每月（寒暑假除外）支付劳动报酬 元（大写：元）（2）乙方接受甲方规定的各项规章制度，服从甲方的管理和各项考核规定。（3）乙方必须遵守相关法律法规，遵守甲方规定的各项规章制度，如有违反，甲方有 权 予以解聘。（4）乙方必须

3、按时完成甲方规定的工作任务，乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方的声誉。.可编辑（5）乙方在受聘期间，不得擅自离职，不得兼任其他有报酬性的职业。第四条；合同的解除与终止 乙方有下列情况之一的，甲方有权单方解除或终止本合同。1.在聘用期间考核不合格或者违法违纪行为的。2.不能履行胜任工作职责，品行不端正，品德修养差，经甲方批评教育仍不改正的，在甲方师生中造成恶劣影响者。3.严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的行为。4.兼职从事其他有偿报酬职业的。5.被依法行政拘留、刑事拘留的。6.患病不能从事原工作的。第六条；合同的生效日期及效力 1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.合同执行中如有未尽事宜，双方可签订补充协议。2 第七条：补充说明 1.本合同到期终止后，甲乙双方无任何劳务关系牵扯。2.乙方在节假日期间发生的任何安全、交通等事故，一律与甲方无关。甲方；乙方；.可编辑 2014 年 3 月 5 日