医生2022年终个人工作总结3篇.pdf
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1、 1/6 医生 2022 年终个人工作总结 3 篇 医生 2022 年终个人工作总结 1 为使 2 年来我院工作的新职工尽快适应、生疏我院环境,使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,人事科于 8 月 2831 日对我院新职工进行了为期四天的岗前培训。参预此次培训的新职工共有 27 人,其中博士争论生 2名、硕士争论生 1 名、本科毕业生 5 名、大专毕业生 1 名(护理与康复专业)。培训分两部分内容,第一部分是为期三天的综合素养训练、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论学问的培训;其次部分是为期半天的各职能科室见习,分组入科由职能科室讲解办公程序及相
2、关制度,具体科室:院办公室、医务科、人事科、科教科、护理部。8 月 28 日培训第一天,在王学谦院长题为提高自我素养 获得成功人生的精彩演讲中拉开序幕,以讲故事的形式说明其中蕴含的哲理,并加以引申讲解,给新职工们留下深刻的印象。陆芸院长对我院的科室设置、人员配备以及科 2/6 研教学状况作了详尽的介绍,并对新来我院的职工赐予很高的期许和美而好的祝福。随后孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政管理、医保检查及用药、院内感染及方案生育管理、平安防范训练、病案管理以及医德规范训练作了生动的讲解和介绍。最终由党委书记张玉华书记进行医院相关制度训练及总结。通过院领导和相
3、关科室领导侧重点不同的讲授,新职工们对我院的进展历程有了一个整体的了解,对我院今后的进展方向有了较清晰的熟识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家,大家为方老的人格魅力所折服,为方老的博才多学、敬业精神所折服、为方老所取得的成就所折服,更为能在我院工作,正式成为医院的一员感到无比高傲和傲慢。其次天下午是新职工与院内部分颇有临床阅历的教授、专家的座谈时间。出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、张晓林、李平、杨建平、曹沛红、黄竞敏、张中礼。在听了各位专家教授的阅历之谈及谆谆训练之后,新职工们纷纷踊跃发言,气氛甚是活跃。陆院长和人事科科长赵主任也在百忙中来参预座谈会,对新职工们表示鼓舞和表达美而好愿
4、望。培训课程结束之后,新职工分成三组,利用半天的时间,下到各职能科室见习轮转,对我院各职能科室的日常工作和职能作用有了较全面、更深入到到的了解,为日后更好的开 3/6 展工作奠定了基础。整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持,未消逝因科室工作忙而影响毕业生参预培训的.状况,同时,本次培训也受到新员工们的欢迎,对参预这样的岗前培训感到很有收获,并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法,提出了看法和建议。在全体职工的共同努力下,医院将逐步走向更辉煌的明天!医生 2022 年终个人工作总结 2 我自_月份参预工作至今已经_年了,在医院、科室领导的关怀及同事们的关怀下,较好地完
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