口号标语之学习型班组建设口号.pdf

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1、 口号标语之学习型班组建设口号 学习型班组建设口号【篇一：创建学习型班级标语】“创建学习型班级”口号、标语 征集稿集锦 1、悠悠书香情，丝丝沁我心；漫漫学海路，步步催我行。2、学习，乐而为之；读书，勤而行之。3、郁郁书香，伴我成长。4、路要一步一步走，书要一页一页读。5、让学习成为我们最大的快乐！6、机会靠创造，知识靠积累。7、学习是劳动充满思想的劳动。8、求学三条件：多观察、多研究、多吃苦。9、亲近阳光，亲近书本；爱上自然，爱上学习。10、花香惹人醉，书香使人振；花朵遍地现，书香处处闻。11、泛泛书海，学而不尽；久久抱负，平思则进。12、给我一秒，我欲奋搏中考。13、学如三角形：一角信心，一

2、角方法，一角勤奋，三角合定，学有稳定。14、学趣浓浓，润我心田。集思恬朗，忘我心境。15、书籍是人生中最好的同行者。16、知识是人生旅途中的一柄利剑，为你一路劈荆斩棘。17、书籍是人类最真诚的朋友。18、朗朗读书声，莘莘学子梦。19、乘风破浪，遨游知识海洋；艰苦跋涉，攀援智慧山巅。20、朗朗书声，染我校园；阵阵掌声，振我心扉。21、拔苗助长必失败，步步为营必成功。22、振作才有希望，诉苦只是徒劳。23、我心一致，共赴书园。【篇二：班组口号 1】班组目标：建设成为勤学苦练、勇于创新、团结和谐的优秀班组；班组口号：团结就是力量、创新诞生希望；班组愿景：铸造卓越团队、开创成长人生；【篇三：学习型班组

3、创建】关于开展 2014 年创建“五型”班组建设活动的通知 各基层工会：为进一步加强 2014 年先泰公司基层班组建设工作，提高职工队伍的整体素质,提升基层班组建设水平，充分发挥班组在企业发展中的重要作用，根据先泰公司工会“五型”班组建设活动实施方案具体要求，公司工会决定在全公司基层单位班组中开展创建“五型”班组建设活动，现将 2014 年创建活动的通知，以及活动第一阶段-班组申报工作的安排如下：一、组织领导 为做好组织保障，先泰公司成立“五型”班组建设活动领导小组，小组成员由公司领导、相关职能部门负责人和基层工会主席组成。活动领导小组办公室设在党群工作部。活动领导小组成员：组长：李晓宇 副组

4、长：左丽华、郝瑞霞、黄国明 成员：公司各职能部门负责人和各基层工会主席 二、创建目标 通过创建活动，公司班组建设工作达到机制健全，制度完善，管理规范，生产管理能力明显提高；班组长安全、技术、业务、管理水平 明显增强；班组成员的综合素质明显提升；搭建职工自主创新、迅速成才的平台机制。三、创建标准：学习创新型：1、班组重视学习，倡导终身学习理念，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”及“导师带徒”活动，学习氛围浓厚。2、班组学习目标明确。班组有学习目标计划，组织进行岗位培训，培训率达 100%。学习内容、时间有记录。并积极参加所在单位或公司举办的各种业务技术学习和培训，形成“学习工作化、工作学

5、习化”的良好氛围。3、大力开展“一达两超三赛四争”劳动竞赛和技术练赛、技能比武活动，合理化建议实施率达 50%以上。4、积极开展班组先进典型的选树，身边有榜样。安全保障型：1、严格落实安全岗位责任制，班组长切实履行班组安全第一责任人职责。2、按照安全标准化要求，落实二十条禁令。3、创造性的开展班组安全治理工作。安全教育培训活动形式多样化，活动记录填写及时、准确、内容完整，实现生产全过程的受控管理。4、全员参与危害识别和风险评估，熟练掌握应急预案，能及时发现和消除事故隐患，做到设备无故障、员工无违章、班组无隐患，实现“零伤害、零损失、零事故”目标。5、积极开展“安康杯”竞赛活动，建成安全合格的“

6、三无班组”（无三违、无事故、无工伤）。6、积极推进“班组安全标准化”活动并达标运行。管理提升型：1、完善班组各项管理制度，使责任细化，落实到个人。2、班组日常管理标准化、员工操作标准化，无质量事故。3、积极开展现场“5s”管理，达到精细化、目视化、定置化管理。4、班组有管理成果，每年至少有一项 qc 或五小成果，且有一定成效。5、提升班组自我管理，组员主动参加班组建设，管理意识、集体意识强。效益增长型：1、注重科学组织，合理安排，有效利用资源提高效益，努力完成本年度的各项任务。2、生产技术指标创新。班组开展岗位对标挖潜，使技术、质量、环保等指标不断有创新。3、大力开展降本增效活动，加强成本分析

7、与控制，有量化指标。班员有强烈的成本意识，努力盘活班组资产，提高设备、设施的利用率。4、积极开展“职工创新工作室”活动，有技术革新、技术改造，积极申报专利，增收增效。和谐稳定型：1、民主管理制度健全，绩效考核有标准，员工的知情权、参与权和监督权得到保证。3、班组长、党员和骨干的带头作用充分发挥，职工自觉遵守职业道德，集体荣誉感强，无违法违纪行为，班组思想政治工作富有成效。4、培育和创建班组特色文化，发挥工会小组长作用，职工有困难能得到帮助与支持，建好“职工小家”。四、创建范围：全公司各单位基层班组。五、有关要求：1、提高认识，加强领导。各单位要提高对开展班组建设竞赛活动重要性的认识，切实加强对

8、活动的领导，抓好本单位竞赛活动的组织、协调、指导等工作。采取扎实有效的推进措施，杜绝形式主义，保证竞赛活动顺利开展。2、加大宣传，营造氛围。各单位要根据“五型”班组创建标准，制定目标切实可行，能取得实际效果并可量化，能以事实和数据为依据的竞赛活动方案，营造出重点突出、层次分明的竞赛氛围。3、求真务实，注重实效，完善机制。各单位要对照往年创建实际情况，总结经验，持续开展特色班组建设，积极帮助班组完善各项制度，坚决做到以制度规范人的行为、规范工作质量、规范管理程序、规范材料使用、规范设备完好程度、规范班组长的任用和考核激励机制等。切实保障班组建设工作健康、稳定、持续发展。六、活动第一阶段-申报工作

9、的要求：1、参加创建活动的班组要选择适合本班组的类型，既可以选择与2013 年相同的创建类型，也可以重新选型和多项选型。2、各基层工会负责组织本单位的申报工作，要掌握本单位的实有班组数量，做到全体班组参与，指导本单位按照要求填报先泰公司“五型班组”申报表（班组建设情况要包含班组目标、班组口号、班组特色、班组预期效果、班组措施等内容）。3、各基层工会将收集的申报表进行整理、统计、汇总，并填写先泰公司创建“五型班组”申报情况统计表和先泰公司创建“五型班组”申报情况汇总表电子版，于 3 月 20 日前上报党群工作部-段志刚 先泰公司工会 2014 年 3 月 5 日 先泰公司“五型班组”申报表 申报车间（部门）：华日工厂三车间 申报班组：外围支持班 申报类型：学习型