学生会学术部工作总结.pdf

《学生会学术部工作总结.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会学术部工作总结.pdf（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 1/7 学生会学术部工作总结 同学会学术部与院教务部门建立和保持联系,协作学院的教务工作,反映同学们的愿望和要求,解决同学在学习中遇到的实际问题,促进院教学工作的进步和同学学习条件的改善，今日给大家整理了同学会学术部工作总结，感谢大家对的支持。同学会学术部工作总结篇一 xx 年度其次学期是争论生会学术部进展和壮大的一个学期，在各级领导和同学们的共同关怀和关怀下，学术部为争论生的学术富强做了确定的努力，通过举办不同学科的学术讲座、学术相互沟通活动以及争论生与本科生的学术相互沟通等多种形式的活动来慢慢地实现学术部为宽阔争论生服务的工作目的。一、学术讲座 20 xx 年 3 月 17 日晚，争论生

2、会学术部邀请到 4b 基金会主席 ob 先生在生科院二楼多功能报告厅为宽阔同学们做了一场题为的学术讲座，同学们主动参预并提出了许多问题与ob 先生进行相互沟通，取得了较好的反响。20 xx 年 3 月 26 日，争论生会学术部邀请著名创业策划师刘山川先生进行了一场关于高校生如何创业的专题讲座。在短短的 2 个小时里，刘山川先生用他二十年的创业实践经 2/7 受为大家做了一场生动，翔实而又有用的创业实践课。报告结束后，同学们纷纷围在刘先生的四周，就自己感到饶有兴趣的创业问题向刘先生询问。学术部预备进行更多的类似讲座，为争论生进入社会后的创业打下确定的思想基础。20 xx 年 5 月 16 日，争

3、论生会学术部邀请到哈佛高校医学院博士后、中科院生物物理所唐捷争论员以及中科院生物物理所唐世明争论员在生命科学学院做了两场专题报告学术报告，题目分别为人源化抗体的开发以及认知神经科学-大脑如何存储世界，得到了同学们的主动参预。20 xx 年 6 月 11，中科院武汉病毒争论所所长、博士生导师胡志红争论员以及病毒所陈士云争论员应争论生会学术部的邀请，在生科院为宽阔争论生做了两场题为a review of sars research.以 及 cell-to cell communication across the procaryote eucaryote boundary;quorum sensi

4、ng.的学术报告，并和生科院师生就争论中的问题进行了深入到到的相互沟通。胡志红是武汉高校生科院毕业生，34 岁就担当了中科院武汉病毒争论所所长，是中科院最年轻的所长，博士生导师、争论员，她在病毒的基础与应用争论方面做出了重大的贡献，20 xx 年被团中央、全国青联授予中国青年五四奖章，这是团中央、全国青联授予青年的最高荣誉。二、学术相互沟通活动 20 xx 年 4 月 9 日下午，争论生会学术部成功举办了武汉 3/7 高校生命科学学院/华中科技高校同济医学院生物医学前沿学术研讨会，参预者有华中科技高校同济医学院免疫学系主任、免疫学争论所所长龚非力教授、华中科技高校同济医学院免疫学系副主任、免疫

5、学争论所副所长沈关怀教授以及武汉高校生命科学学院副院长、训练部病毒学重点试验室副主任郭德银等三十多人。研讨会以交叉报告的形式介绍了各自争论领域的最新进展。武汉高校和华中科技高校的三百多名争论生、本科生旁听了这次研讨会。三、关心其他部门工作 学术部的这些工作与其他部门的通力协作是分不开的，没有整个争论生会的共同付出就不会有今日的成果，同时学术部也主动参预并关心了争论生会其他部门进行的一些活动。在新学期工作中，我们将迎来更多精彩的学术活动，努力树立起我们争论生会自己的学术品牌，使宽阔争论生的生活更加充实、更加多彩。在此万分感谢各级领导的支持与关怀，争论生会兄弟部门的热忱关怀以及宽阔同学们的热忱支持

6、与关注。让我们共同为实现珞珈学术的振兴与富强贡献出自己的一份热忱与力气。同学会学术部工作总结篇二 不知不觉，在系同学会学术部工作已经一学期了，这学期充实而富有挑战的工作已经接近尾声了，在学习部的这段 4/7 时间里，让我真的收益匪浅。同学会就像是一个大家庭，而我们都是其中的家庭成员，在这里，我不仅感受到了温和，看到了团结，更重要的是每个成员都是那样的努力主动协作工作，由于我们心中都有一个共同的目标，那就是让我们同学更加优秀，同学会的工作也越来越好。在同学会近一学期的工作中，无论如何，我们全部成员风雨同舟，一起完成了一个又一个的任务，以前或许认为学习部的事务不太繁忙，但其实学习部才是同学会的核心

7、部门，它不仅要督促同学们的考勤状况，还要举办一些活动，要增加同学们对学习的主动性。我们要以服务全系同学，促使良好进展为宗旨。并在此基础上不断的完善我部的工作，其主要工作如下：第一、围绕我系学风建设，每天早上学习部成员与第一节课预备时，到各班级点到，把考勤的检查状况统计，并按时记录相应的表格，并汇报给老师，以海报的形式张贴，以提示同学们下次应提前到教室做好上课的预备。其次、协作我系主席团的工作，主动参预我系同学会的一切工作及活动，按时参预我系每周的例会，做到不迟到、不早退。并准时部门人集合，共同相互沟通工作中遇到的问题，准时解决。第三、组织，引导我系同学对学习的主动性和力气的提高，我部特举办了一

8、系列活动，例如：毛笔书法大赛、趣味 5/7 学问竞赛、环山湖辩论赛、反邪教学问竟答、及欢快百科等活动。都是为了活跃校内文化气氛，提高同学对学习的热忱，希望同学们在活动中正确熟识自我，不断完善自我，做最棒的自己。虽然在一些方面我们部取得了良好的成果，但在一些方面照旧存在一些问题，主要有两点。一方面、组织活动的时候缺乏一些规划性，导致活动中可能会消逝一些问题，影响活动的现场气氛不够活跃。另一方面、部门人的表现欲不是很强，有时主动性不是很高，认为正确而不怀疑我们今后的转变会让学习部越来越好。通过在学习部的学习和工作，我感觉自己提高不少，懂的很多东西。从以前对活动流程的一无所知到现在的积累阅历，人总是

9、在尝试中成长，在这一年中我尝试了我从未做的事情。自己各方的力气有所提高，希望在将来的同学会工作中，我们照旧能够一起走下去。新的一年，新的希望。希望我们同学会成员以全新的面貌迎接新的挑战。祝愿在新的一年里，我们同学会这个大家庭能够再创佳绩。同学会学术部工作总结篇三 一、部门内部建设 1、制度建设不完善 虽然已经有一个初步的部门制度，但并没有实施下去，6/7 使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的考核和部门的纪律性 2、分工不明确 10 月份的工作都只是针对某个活动进行分工，没有一个完整的确定性的整体分工，时常调用不同的人做不同的事，或者是相同的人始终做同一件事，导致大家并没有形成集

10、体意识，只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工，培育团队意识和自我责任感。二、部门活动建设 1、学术新星院辩论赛 (1)、成功之处：赛前进行了主动的宣布传达，在新生楼栋下张贴了字报，准时更新了角逐的信息。赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训，使得今年角逐水平较去年有了提升。把今年院辩论赛时间提前，给大一参预者有充分的预备时间。避开造成大家过累的状况。(2)、不足之处：辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得角逐时间上受到影响。在场地以及邀请评委上消逝了一些小意外，以后要做好工作应急预案。7/7 2、学术新星中英文演讲

11、角逐 目前中英文演讲报名已结束。初赛定于 10 月 27 号上午和下午分别进行中文及英文演讲角逐。3、学院院辩论队招新 目前招新工作已经完成，约吸纳 30 名大一新生。招新全程接受应用最佳辩手一对一面试的方式，保证了院队成员的质量。之后立即会选择实行定时训练的方式组织训练。力争在下学期新生杯辩论赛中取得佳绩。4、校学术节 目前校学术节处在前期宣布传达以及报名阶段。就目前模拟公司报名状况来看：本届学术节仍将以学院大二为主，大三主动性不高，公司总数有望超过去年数量。同时，学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块呈现环节方案以及开幕式方案基本确定。三、总结 xx 年就要过去了，在这一年的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多让自己迷茫的东西，只能说连续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色，要站在一个更高的角度看问题，现在是一个组织者而不仅仅是一个参预者。总之，学术部还将连续努力。