医院民主评议政风行风工作整改方案.pdf

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1、 1/4 医院民主评议政风行风工作整改方案 自我院民主评议政风行风工作开展以后，医院在醒目位置中药房处设立了看法箱，向社会发放政风行风征求看法表，广泛征求社会多方看法和建议，对全院的医护人员进行医德医风的监督。同时以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，认真查找我院及个人在医德医风方面存在的突出问题。现就依据我院民主评议征集到的看法、建议制定我院 20 xx 年民主评议政风行风工作整改方案。1、贯彻“一把手负总责，分管领导各负其责”、“谁主管谁负责

2、”、“管行业必需管行风”的原则。各部门主要负责人坚持“一岗双责”制度，对政风行风建设任务负责，医院分别与分院、门诊诊所、各科室负责人签订责任状。2、在药物购销方面，医院始终坚持药事管理制，成立了药事领导小组，先由药房提出购药方案，经药事管理领导小组审批同意后，报分管院进步行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院，严格爱惜了宽阔病员的身心健康和消费者的利益。2/4 同时开展对医药购销活动中不正之风的专项治理工作，狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包”、回扣、“促销费”歪风，做到廉洁行医。鼓舞举报，发觉有上述现象经查实的，依据中华人民共

3、和国执业医师法有关条款，停止处方权 6-12 个月，两年内不得晋薪晋级，不得公费报考争论生，不得评先评优。同时，待岗处理 6 个，每月发放最低生活费 160 元。3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面，医院成立了院务会，由科室依据临床需要提出购销医疗仪器设备（或环境改造）方案，经中层干部争辩通过，再由院务会争论准备后，由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备（或环境改造）的请示，经市卫生局批复同意后，再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器（或环境改造）的各种参数，由市行政审批中心统一选购。4、医院成立了医疗质量督导小组，实行活动负责制，每月不定期的对医院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动

4、纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支”即：各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号，全部支出由财务科统一划分支配，杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为；在人事召聘上，医院（包括各分院、诊所）聘请的临 3/4 床医务人员经医务科、护理部统一考核合格后，报市卫生局人事科，经市卫生局医政科注册后，方可录用。6、医院特地制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩处制度，坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所，并开通了举报电话：*，一经发觉立刻向卫生监督所举报。7、医院不定期的召开院务会传达上级精神，共同决策医院重大大事处理的

5、方式方法；每月 29 号定期召开中干会议，各科室对本月工作进行梳理、总结，查找问题；针对查找的问题，大家共同商讨提出解决的方法，再由各科室主任对下一月的工作作出方案支配；科室间相互沟通、相互沟通。8、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”，开通 24 小时监督电话：*；*9、加强学习，狠抓行风训练，做到警钟长鸣。组织全院职工学习“拒收红包，自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素养和职业道德素养，扎实稳步地搞好集中整改。10、做好行风信访、投诉的接待、登记、核实、处理和反馈工作。避开重复上访和越级上访。11、主动开展帮困助医活动。对危急病人，实施先救治、后收费方法，对缺少支付力气的弱势群体，建立医疗急救帮困基金，免去他们的部分医疗欠费。每年对辖区内 60 岁以上 4/4 的社区居民进行免费的健康体检，每年的 2 月医院将开展一次到开展大型义诊和帮困助医系列活动。