医院年终工作总结3篇.pdf

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1、 1/9 医院年终工作总结 3 篇 医院年终工作总结 1 从 4 月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有 7 个多月的时间，回首过去的 7 个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱关怀，借此机会我表示诚意的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，宠爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报 一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不

2、怕困难，热忱服务，在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对 14 月份的账务进行了认真处理并准时做完。快速生疏自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。2/9 我每月 21 号开头对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月 5 号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5 号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固

3、定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上全都，年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对同学交来的学费按票准时录入电脑备查，同学领证时逐个核清同学学费。对每一个查询学费的同学我都热忱接待，始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开头。

4、虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔 3/9 会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。二、工作中存在的不足之处 1、在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有确定的差距。2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理

5、职能，应是我今后工作中的重点。三、明年的工作预备 1、连续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，主动参预到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据猜度揣测和分析工作，发觉问题及差异时准时与各科室沟通并查明缘由予以订正。2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有 4/9 阅历的同志学习，认真探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策供应切实牢靠的财务依

6、据，能够真正发挥财务人员应有的作用。新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加主动的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的进展贡献我的微薄之力！医院年终工作总结 2 来到普外科担当护师工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的方案，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。20 xx 年，在院领导和护理院长及科护师的领导、关怀和教育下，主要做了以下工作。一、病房护理管理 来到普外科工作一年，努力学习专科学问，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时，能身先士卒，直接参预病人护理

7、。依据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉不足准时改进。运用 pdca 的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的主动性，5/9 改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康训练，改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果准时反馈给相关的护士，关怀护士改进规范进行 event 大事的处理和上报、争辩。二、人员管理 在 20 xx 年，本楼层接受新调入同志 xxxx，新参预工作同志 xxxx，均能支配规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。20 xx 年依据护理训练部要求，在收集了

8、科室护士的训练需求的基础上，共支配护理查房 1xxxx，支配业务学习 1xxxx.在员工激励方面，通过不断的护士准时评估反馈与季度评估相结合，关怀护士不断改进工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式，鼓舞护士参预科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作主动性。支持和鼓舞护士的连续学习。有 1xxxx 进行学历的连续训练，作为护师，在工作支配上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，关怀护士提高英语水平。带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的主动性，共同来担当同学的带教工作，各种小讲课获得了同学的好评，同 6/9 时也提高

9、了科室护士的教学力气。支配 xxxx 护士外出参预学习班。三、工作管理 依据医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。依据医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更洁净。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。依据病人状况，供应合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理支配。主动参预医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作支配准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。主动促进护理部与其他部门的合作，关怀普外科主任担当一些管理工作，促进医护的协作。作为相互沟通委员会的主

10、要成员，主动参预该委员会的活动，促进该委员会的进展。四、自身职业进展 在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的力气。20 xx 年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。7/9 完成了院内 picc 穿刺的培训。学习计算机的运用，提高工作效率。在护理部领导的支配下，参预学习班学习了 xxxx，外出参预学术会议 xxxx，应邀外出授课 xxxx.论文书写一篇，通过有用护理的初审。完成医院规定的连续训练学分，特别是主动参预各种管理课程。新的一年，新的开头，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。明年的目标有：1、连续学习英语

11、，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家相互沟通。考高校英语 6 级或者pet4.2、在管理的学问和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护师相互沟通，参预管理的课程等等。3、主动参预科研小组的活动，有 1-2 篇论文发表。4、主动支持和参预护理部各项工作。特别感谢护理部及科护师给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将连续“享受工作，享受生活”。医院年终工作总结 3 8/9 一.加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格依据标准化操作，并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查

12、。二.努力钻研业务 科室全体员工主动参预院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重争辩疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。三.树立良好的医德医风 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到急躁解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，主动主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。中国训练 四.把好质量关，提高经济效益 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，9/9 我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。一.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。二.摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。三.部分医生服务态度较差，任凭的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。