大学生应聘社团求职信.pdf
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1、第 1 页 共 9 页 大学生应聘社团求职信 大学生应聘社团求职信【1】尊敬的领导:您好,我是中药系 xx 级x班的学生,现任志愿者协会校内部干事。本人正直仁慈,很荣幸有时机竞选下届志愿者协会校内部部长,我一定会好好珍惜和把握这次时机。一协会以及部门认识:志愿者协会是一个具有特色的团体,是优化大学生活,丰富大学生内涵、提升大学生素质的团体。志愿者协会一直秉承“奉献、友爱、进步”这一宗旨,始终奉行“志愿、奉献、务实、持久”的原那么,发扬“助人为乐、吃苦耐劳”的精神。志愿者协会积极开展有益于同学、学校、社会的公益活动,并立足于校内,放眼社会,拓展同学们的社会空间,增加同学们理解社会、接触社会的时机
2、,使同学们的才能得到进步,奉献精神得到培养。志愿者是指在不为任何物质报酬的情况下,可以主动承当社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。而我们校内部的志愿者不止要效劳于社会,更要全心全意为我们全院师生效劳。第 2 页 共 9 页 校内部是以效劳于全院师生为宗旨,负责教室的钟表时间调整问题,张贴一些宣传小告示让同学们更好的节约资、保护环境,例如:节约用水,节约用电,保持课桌清洁等等。二协会工作总结:在过去的一学期志愿者协会工作中,我积累了许多有价值的珍贵工作经历,特别是对校内部的工作非常熟悉,每双周周四坚持参加补盆活动从未缺席。从进入志愿者协会那天开场,我就以积极负责任的态度做好志愿者协会的
3、每一件事。在过去的一学期的时间内,我参加了我们部门的“清理课桌”和“补盆”活动,以及负责 303 教室的钟表问题,并且我也主动参加了“义教”、“开发区募捐”和“四校联谊”等活动,所以我绝对相信我有才能做好志愿者协会的工作,效劳于全院师生。假如我可以成为下一届志愿者协会校内部部长,我一定会继续努力工作,尽心尽力,并且我相信,凭我强烈的责任心和较强的工作才能,在志愿者协会担任部长一职会更有激情,意义更大,所以我会不负重任,努力工作,让我们对全院的师生的校内生活更加精彩。我希望志愿者协会考验我的责任心和工作才能,承受我应聘校内部部长一职的恳求,同时我也感谢您在百忙之中抽时间看完我的自荐书,谢谢。第
4、3 页 共 9 页 大学生应聘社团求职信【2】尊敬的 XX:我是 XXX,通编部干事,进入流通经济学社通编部的一年间,写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿,参与过学社的主要活动,如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的筹划工作。一路走来,感觉自己无论是理论才能、相关的组织才能,还是待人处事的才能都有了很大的进步,同时也积累了很多的经历和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们,为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上,我决定竞选通编部部长一职。部长首先要对自己的职责有清醒的认识,应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色,对自己一年的工作要有明晰的定位,并能拥有自己独到的
5、领导和协调才能。谈到部门建立,我认为一个好的部长应该做到以下几个方面:1.把握好面试关。部长有识人的慧眼,长远的目光和伯乐的思维。有才能在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学,收到通编部麾下。2.人尽其才。在选取好干事后,部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都理解清楚,并因才施用,尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。3.做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的才能,能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态,然后妥第 4 页 共 9 页 善安排好他们的工作,防止给干事明显的偏向感觉,使整个部门一直保持高涨的热情,只对工作的顺利开展至关重要。4.保持融洽的部门气
6、氛。在工作之余,要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动,为干事们更多地交流创造时机,部长要多跟干事们沟通和交流,让整个部门在一个融洽和谐的气氛中开展工作。在以后的工作中,应该从以下几个方面来引导我们的干事:第一,抓细节。要我们的干事做事要细心:无论是开会、方案书,还是申请课室、发飞信下达通知,都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。第二,工作后及时进展反应。要让他们形成一种习惯,每次完成相关的工作后,要求干事们进展反应,总结工作中做得比拟好的方面,有哪些缺乏之处,并应用到下一次工作中,每一次都要有所收获有所进步。第三,时刻保持高涨的热情。为了防止干事们的工作热情随着时
7、间的推移逐渐消降,部长要创新工作的组织形式,调动干事们的积极性,鼓励干事既然开场了就应该带着最初的热情坚持下去。最后,我谈谈自己对学社建立的看法:第 5 页 共 9 页 我们学社是一个很团结的社团,各部门干事的工作热情都很高,无论是活动筹划成员还是各部门的干事,都有很强的组织和工作才能,目的既定,就会专注于一个目的去努力,去付出。但我觉得学社的一些活动的创新还不明显,形式比拟固定,难免给会员枯燥的感觉,这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛,当中太多纯问题式的应答,环节的变换不多,使整个活动在主持人的推动下才能进展。另外,学社的活力还不够,主要表如今部门间的交流不多,整个
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