2022年度全国企业员工全面质量管理知识竞赛复习题.pdf
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1、附件1:2022年度全国企业员工全面质量管理知识竞赛复习题(红色为答案供参考)一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中,只有一个最符合题目要求的选项。)1.质量是指“客体的一组固有特性满足要求的程度”。下述对质量定义解释不正确的是()。A 客体是指“可感知或可想象的任何事物”。B 特性包括固有特性,是完成产品后因不同要求而对 产品增加的特性。C 要求是指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”。D 特性包括赋 予特性,是完成产品后因不同要求而对产品增加的特性。2.根据质量特性与顾客满意之间的关系,日本质量专家狩野纪昭将主要质量特性分为必须质量特性、一元质量特性和魅力质量特性。那些充分提供会
2、使人非常满意,不充分提供也不会使人不满意的质量 特性是指()。A一元质量特性B 必须质量特性 C 魅力质量特性 D 多元质量特性 3.根据IS09000标准的定义,“质量”是指“客体的一组固有特性满足要求的程度”,这里的“要求”通常不包括来自()的要求。A 竞争对手 B 顾客C 员工D 股东 4.产品质量有一个产生、形成和实现的过程,每个环节或多或少影响到最终产品的质量,因此需要控 制影响产品质量的所有环节和活动,这反映了全面质量管理的()的质量管理思想。A 全组织B 全 员 C 全过程 D 全方位 5.在质量管理中,致力于增强满足质量要求的能力的活动是()。A 质量策划B 质量控制C 质量保
3、证 D 质量改进 6.开展质量管理活动必须遵循PDCA循环,我们称之为戴明环,请问PDCA是指()。A计划-实施-检查-处置 B组织-实施-检查-处置C计划-实施-控制-协调D计划-组织-指挥-协调 7.若把质量管理看作一个连续的过程,那么质量策划、质量控制和质量改进就构成了这一过程最主 要的三个阶段,国际知名质量专家()将其称为质量管理三部曲。A 朱兰 B 戴 明 C 石 川 馨 D 休哈特 8.张瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕、日清日高”,这成为海尔未来成功的基石。上述两句 话体现了质量管理的()思想。A 预防为主 B PDCA C 全员参与D 过程方法 9.企业开展质量培训工作,一
4、般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展 顺序是()。1设计和策划培训 2评价培训效果 3提供培训 4确定培训需求 A 1 2 3 4 B 1 4 3 2C 4 1 2 3 D 4 1 3 2 10.根据我国的标准化法,国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准。其中,生产、交换和 使用等方面通过经济手段调节而自愿采用的标准是()。A 强制性标准 B 推荐性标准 C 非推荐性标准D 技术文件 11.质量文化内容通常可以分为几个层次,其中()位于最核心,是质量文化的精髓。A 精神文化层 B 行为文化层C 制度文化层D 物质文化层 12.()是质量文化的固化部分,是质量价值观
5、的外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目 标的必要保证。A 精神文化层B 行为文化层 C 制度文化层 D 物质文化层 13.依据品牌的沙堆模型,()是构成品牌的最基本要素。A信誉 B 质 量 C 技 术 D 责 任 14.规定了质量管理体系有关术语的国家标准是()。A GB/T19001 B GB/T19000 C GB/T19004 D GB/T19580 15.GB/T19001要求,组织应针对相关职能、层次和质量管理体系所需的()建立质量目标。A 过 程 B人员C资源D相关方 16.GB/T19001要求,最高管理者要按()时间间隔对质量管理体系进行评审。A 标准规定的 B 半年一次的
6、 C 策划的 D 顾客提出的 17.质量管理体系中的“成文信息”是指质量管理体系中需要()的信息,包括规定了质量管理 体系及其运行过程的各层次文件,以及用于证实质量管理体系有效运行的客观证据。A 受 控 B 传 递 C形成文件 D正式发布 18.GB/T19580卓越绩效评价准则建立在九条基本理念基础上,以下不属于九条基本理念的是()。A 资源配置 B 战略导向C 系统管理D 合作共赢 19.GB/T19580卓越绩效评价准则引导组织积极履行社会责任,以下不属于社会责任范畴的是()。A 质量安全B 环保与节能降耗 C 员工福利 D 诚信道德 20.在将组织战略目标加以分解的方法中,可以应用方针
7、目标管理方法,还可应用()。A 质量功能展开(QFD)B平衡记分卡(BSC)C 六西格玛管理(6o)D 全面生产维护(TPM)21.GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南中,用“方法-展开-学习-()”来评价组织过程 的成熟度。A 水 平 B 趋 势 C 对比D 整合 22.在目标管理中,()特点使考评具有了客观标准。A 充分授权 B 结果导向 C 上下沟通 D 自我激励 23.日本标准协会在()年制定和颁布了JIS09023方针管理指南。A 1987 B 2013 C 1997 D 2003 24.平衡计分卡的四个维度不包括()。A 供应链维度 B 财务维度 C 客户维度 D 内部业务流
8、程维度 25.以下不属于内部标杆管理对象的是()。A 公司技能标兵 B 公司劳模 C 竞争对手 D 公司文化之星 26.以下不属于标杆管理分类的是()。A 内部标杆管理 B 外部标杆管理 C 竞争性标杆管理 D 创新管理 27.以下不属于标杆管理三阶段的是()。A 目标设定 B 组织策划 C 项目实施 D 持续完善 28.选定标杆项目时,以下能体现所选项目本身可实现的要素是()。A具有战略价值 B行业最佳实践 C 高层领导参与 D 具有改进潜力 29.某生产过程在过去3个月质量合格率的统计数据为93.3%,则该过程的水平大约为()。A 1.5o B 3o C 40 D 6o 30.在DMAIC
9、中,通常要用试验设计DOE的阶段是()。A 测量M阶段 B 分析A阶段 C 改进I阶段 D 控制C阶段 31.以下关于精益六西格玛的陈述,不正确的是()。A 精益管理的核心是消除浪费B 六西格玛的出发点是减少变异 C 精益六西格玛就是六西格玛方法论加精益工具 D 精益六西格玛吸收了两种管理模式的优点 32.下述关于精益管理的陈述,不正确的是()。A精益管理源自于日本丰田生产方式TPS B消除浪费使顾客价值最大化是精益管理的核心理念 C实现看板拉动是精益管理的最终目标 D精益管理强调全员参与持续改进 33.下述用于价值流图分析(VSM)的符号中,含义表述正确的是()。2 3 A 1 库存/在制品
10、 2电子信息流 3推动箭头 4改善点 B 1 看板信号 2 运 输 3 推动箭头 4控制点 C 1 库存/在制品 2电子信息流 3运输方向 4改善点 D 1 采购信息 2电子信息流 3推动箭头 4 控 制 点 34.以下不属于价值流图应用范畴的是()。A 识别流程的浪费与非增值 B 分析流程的相关 方 C 用精益方法设计未来价值流D 识别信息流对流程的影响 35.在5S管理中,以下属于整理范畴的是()。A 约束习惯 B 效果维持 C 点检维护 D 区分清理 36.不包括在目视化管理中的内容是()。A人员分类着装 B视觉显示与色彩标准化 C物品码放运送标准化 D形迹管理 37.在防差错应用中,以
11、下不属于防错原则的是()。A 削减、合并、调整或简化(ECRS)B 全员参与 C 追求完美 D 效率优先 38.QC小组“通常以提高工作质量、解决管理中存在的问题和提高管理水平”为选题范围”,其课题 是 指()。A 攻关型课题 B创新型课题 C现场型课题 D管理型课题 39.QC小组活动起源于()。A 日 本 B 美国 C 中国 D 韩国 40.QC小组活动基本程序通常包含四个阶段,这“四个阶段”是指()。A ADLI (方法一展开一学习一整合)四个阶段B LeTCI(水平一趋势一对比一整合)四个阶段 C SDCA(标准化一实施一检查一处置)四个阶段D PDCA(策划一实施一检查一处置)四个阶
12、段 41.掷两颗骰子,在点数为7时,其中有一颗骰子为3的概率是()。A 1B 2/36C1/6D2/6 42.在假设检验中,接受原假设时,可能()错误。A犯第 一类B犯第二类 C既犯第一类,又犯第二类D不犯任一类 43.样本均值有少许提高,则()。A表明总体均值提高 B表明总体均值下降 C尚不能确定总体均值是否有显著性变化 D以上都不对 44.描述过程分布中心位置的变量有均值、中位数和众数,对于最常见的正态分布,三个变量之间的 关系是()。A 三者相等 B 均值和中位数相等,和众数不相等 C 均值和众数相等,和中 位数不相等 D 三者互不相等 45.显示产品质量波动分布状态可采用()。A流程图
13、 B 排 列 图 C 因 果 图 D 直 方 图 46.调查表是质量改进中常用的方法,下述哪一个是调查表的主要用途()。A 数据采集 B 数据分析 C 原因分析 D 提出改进措施 47.从 一 个总体中随机抽取了两个样本,一 个样本的样本量为20,样本均值为158,另 一 个样本的样 本量为10,样本均值为152,则将他们合并为 一 个样本,其样本均值为()。A 153 B 154 C 155 D 156 48.一批产品分 一、二、三级。其中 一 级品是二级品的二倍,三级品是二级品的 一 半,若从该批产品 中随机抽取 一 个,此产品为二级品的概率是()。A 1/3B 1/6C 1/7D 2/7
14、 49.假设检验是指应用有限的样本数据对总体未知的重要信息进行合理的判断,这些信息不包括()。A 均值 B 方差 C 标准差 D 样本方差 50.在产品过程检验中,共发现有5种类型的产品质量缺陷。可用下列哪种图形工具找出应重点改善 的产品缺陷()。A 直方图 B 散布图 C 正态分布图 D 排列图 51.散布图是整理和观察收集到的数据的常用图形工具。以下可应用散布图的是()。A 观察两个变量之间是否存在相关关系 B 观察数据是否随时间变化 C 观察数据的分散程度 D 观数据的集中趋势 52.在选择质量改进项时,需要综合考虑质量业绩水平和重要度两方面因素,以确定改进的优先顺序,以 下()工具可帮
15、助我们解决此问题。A 绩效指数 B 绩效矩阵 C 重要度-绩效分析 D 矩阵数据分析法 53.以 下()不属于头脑风暴时所遵循的原则。A 自由畅想 B 避免批评 C 多多益善 D 限时完成 54.头脑风暴法又名畅谈法、集思法等,它由()首先提出。A 休哈特 B A.F.奥斯本 C 大野耐一 D 盛田昭夫 55.当某个过程的输出有多种缺陷形式,且影响它们的因素很难分开来单独考察,则以下()工 具可以帮助识别需重点关注的原因。A 散布图 B 因果矩阵 C 绩效矩阵 D 鱼刺图 56.下述关于控制图原理的陈述,不正确的是()。A.控制图是用来区分正常波动和异常波动的一种工具 B.正常波动是指质量特性
16、在顾客允许范围内的波动 C.异常波动是指由过程非固有的影响因素引起的波动 D.“偶然原因”引起的波动是不可避免的 57.关于过程能力指数Cp,以下陈述不正确的是()。A.Cp与过程波动成反比,波动越大Cp越小B.Cp由过程的5MIE决定,与容差无关 C.Cp与过程输出的平均值无关D.Cp是指过程呈稳定状态时的质量水平 58.均值-极差控制图由均值控制图和极差控制图组成。其中,均值控制图的上、下控制界限可以用 来判断()。A 过程是否稳定 B 过程中心与规格中心是否发生偏移 C 与规格要求对比,判断过程能力是否充分D 是否有不合格品产生 59.某网络销售商欲采用SPC控制图监控退货情况,可以收集
17、到每日发货数和对应的退货数(注:每 天的发货数量不等)。那么,以下选择正确的是()。A 选 用 u 图 B选 用X-R 图 C选 用n p 图 D 选 用 p 图 60.某零件制造商生产的是价格较高的大件复杂产品,其中某个质量特性对顾客的安装使用尤为关键。该产品产量不大,单件生产。现欲采用SPC控制图对该关键质量特性的波动进行控制。那么,应选用()。A 均值-标准差控制图 B 均值-极差控制图 C 单值-移动极差控制图 D 单位不合格数控制图 61.在质量管理中,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是()。A质量策划B质量控制C质量保证D质量改进 62.企业设立
18、质量检验部门以履行专职检验职责,但这种做法实质上是一种(),因此企业应该加强 全面质量管理。A事前预防B事后把关 C全面控制D统计控制 63.某中华老字号一直恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的祖训。从企业文化 角度,这个祖训即是该老字号的()。A 使 命 B 愿 景 C核心价值观 D经营目标 64.使命是指一个组织存在的目的,以说明其存在的理由或价值,保证组织经营目的的一致性。下列 表述中,比较适宜作为某药品生产企业使命的是()A十年内成为国内最知名的药品生产企业 B研发并提供创新药物,帮助患者战胜严重疾病 C泡制虽 繁必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力D遵循质量、安全、诚信
19、、创新、共赢的行为准则 65.组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多 数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是()。A核心价值观 B生产规范C厂容厂貌D企业标识 66.现行IS09000族标准的核心标准中,可作为认证依据的是()。A IS09000 B IS09001 C IS09004 DISO19011 67.现行IS09000族标准的核心标准中,表述质量管理体系基础知识并规定质量管理体系术语的标准 是()。A IS09000 B ISO900
20、1 C IS09004 D ISO19011 68.2015版IS09000、IS09001标准已发布,我国等同采用的GB/T19000、GB/T19001国家标准也已于2016 年底发布,并已于()正式实施。A 2017年6月1 日 B 2017年7月1 日C 2017年12月31 日D 2018年9月23 日 69.以下关于纠正措施的表述,错误的有()。A针对已经发生的不合格的原因所采取的措施是纠正措施 B有时导致不合格的原因有多个,需要采取有针对性的纠正措施 C纠正措施的目的是消除已发现的不合格 D纠正措施的目的是防止不合格的再次发生 70.IS09000标准中的“质量”这一术语,是指客
21、体的一组固有特性满足要求的程度,这里的“要求”通常不包括来自()的要求。A竞争对手 B 顾 客 C 员 工 D 股 东 71.GB/T19580卓越绩效评价准则把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社 会责任”条款属于()类目。A领导 B 战 略 C 资 源 D 结 果 72.GB/T19580卓越绩效评价准则是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其过程类条款的 评价要素及递进关系是()。A展开-方法-学习-整合 B学习-展开-方法-整合C方法-展开-学习-整合 D整合-方法-展开-学习 73.GB/T19580卓越绩效评价准则是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其结果类条
22、款的 评价要素及递进关系是()。A水平-趋势-对比-整合 B趋势-对比-水平-整合C对比-趋势-水平-整合D整合-水平-趋势-对比 74.企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训,质量教育培训的首要内容 是()。A质量知识培训 B专业技能培训 C质量意识教育 D统计技术培训 75.以下关于质量方针和质量目标的描述,错误的是()。A企业应在相关职能和层次上建立质量目标。B质量目标应与质量方针保持一致。C质量方针应可测量。D质量方针为建立和评审质量目标提供框架。76.组织的方针目标应通过层层分解,展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标,这种自上而 下逐级展开,可运用以下()
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