建筑工程项目管理创新的探讨.pdf
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1、建筑工程项目管理创新的探讨 建筑工程项目管理创新的探讨 导语:工程项目的施工管理也需在实践中不断创新,那么对于建筑工程项目管理创新的探讨的论文怎么写呢?一起来学习吧!1.目前建筑工程项目建设所存在的一些问题 在建筑工程项目的管理环节,因为薪酬不能落实,在利益的作用下,很多单位的内部管理毫无章法,没有将职责落实到人头,因为对申报项目顾及的不够全面等因素,所以造成很多建设项目在开展时费用不够。而建筑工程项目管理系统的监察力度也普遍偏低,再遇到一些问题时主要体现为不能及时、有效的处理问题,从而造成较为严重的后果。虽然一些单位构建了管理系统,不过实际效果较小。同时又因建筑工程的规划与监理工作是通过县级
2、以上的系统予以管理的,而这样的系统平时事物繁杂,所以不能有效的管理基层水利工作,这就造成基层建筑人员在心理上出现惰性,这也是导致建筑工程进展缓慢的一个因素,还有就是基层建筑系统管理面小,且级别不高,直接针对农村,所以不只是进行行政管理,其主要的工作内容还包括了技术服务、监理、施工以及监督等,而基层建筑系统相应的经验是较为匮乏的。2 项目施工管理的创新问题 工程项目的施工管理也需在实践中不断创新,才能适应市场经济需要和生产力发展。施工管理创新需要从观念、技术及组织机构等几方面进行创新。观念创新,是据建筑施工企业的实际情况和项目施工管理的内在要求,不断寻求符合实际的模式并进行完善,探索符合市场规律
3、的施工管理模式。观念创新是施工管理创新的关键所在。技术创新的实质是企业应用创新的知识和新技术、新工艺、新装备,采用新生产方式和经营管理模式,提高产品技术含量、附加值和市场竞争力,占据市场并实现市场价值。工程项目施工由建筑企业承担,因此,建筑企业的组织机构对项目施工管理具有重要影响。一些组织机构仍沿袭旧的做法,即在项目施工管理中,把项目定义为合同签订后,合同明确的范围作为项目,然后对此项目进行管理。项目经理部随合同签订而诞生,随着合同终止而完结。项目部代表建筑施工企业,但它本身又并不是企业,无法承担这一明确的有界限的责任,项目部在工程施工中往往只考虑自身的局部利益,不能将项目部运作与企业发展联系
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