岗位说明书(A厨电产品线生产部拉长00).pdf

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1、厨电股份有限公司 岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 生产部拉长 岗位编号 TX-CDMF-ZZ-05 所属部门 厨电产品线生产部 下属人数 人 直接上级 车间主管 直接下属 助拉 编制者签字 审核者签字 审批者签字 版本号 00 二、岗位概述 在车间主管的领导下，负责拉线的日常行政管理、人员管理、生产管理、质量管理等工作，保证拉线的正常生产，提高产品质量，降低成本，完成车间下达的生产任务。三、工作职责 职责 工作任务 频次 表单（记录）1、人员 管理 1.1 考勤、劳动纪律管理：1.1.1 上班后 10 分钟，依据员工出勤状况，合理调度好人员，确保生产正常。每天/1.1.2 班中检查记录员工

2、的劳动纪律；4 次/天 拉线工作日志 1.2 会议管理：组织召开早会。对昨天的工作进行点评；今天的工作进行布置和要注意的事项；传达相关指示精神。上班前 5 分钟开始，时间不超过 15 分钟。每天 拉线工作日志 1.3 员工培训管理 1.3.1 利用早会以及其它集会，或配合公司、产品线，组织参与或实施对员工进行品质、现场、安全、技能等方面的培训。每天 拉线工作日志 1.3.2 制定新员工岗位培训计划，跟进或实施新员工培训。进行考评合格后，提报转正。适时 新员工岗位培训计划、员工转正审批表 1.3.3 安排专人对设备操作工、维修工、关键工序人员的上岗培训、考评。并每半年复训复评。周/月 培训计划、

3、培训签到表、培训教材、考评表 1.3.4 落实新员工的三级安全教育 适时 员工三级安全教育卡 2、生产2.1 生产计划管理 管理 2.1.1 按下达的 排产计划表 组织生产，及时跟踪好物料、人员、工装夹具、设备的准备情况。每天 排产计划表 2.1.2 完成生产日报表、产品入库通知单的填报，跟进不良维修记录表的填报，分析产量、生产效率、物料损耗等情况，找出原因或报告，落实应对措施。/不良维修记录表、生产日报表、产品入库通知单 2.2 物料管理 2.2.1 按备料、发料、补退料的要求，适时跟踪各个节点物料员的工作完成情况。遇到的异常情况时及时处理或报告，确保异常的解决。适时/2.3 生产前的准备

4、2.3.1 新产品生产的问题、之前生产中常遇问题的跟进及解决：在投产前制定相应措施，跟踪落实。适时/2.3.2 跟踪全能工对首样的制作，IPQC 确认，参与首件检验，测试合格后排线，并更换相符产品的作业指导书。适时 装配车间首件确认报告 2.4 生产过程控制 2.4.1 跟踪对员工操作、工艺纪律的检查和监督；确保员工按工序的作业指导书和品质要求进行操作；/2.4.2 跟踪生产设备、工装夹具的点检；/点检表 2.4.3 保证拉速的均衡与畅顺，了解每小时的平均产量，组织解决异常，保持现场和岗位不堆机；/拉线工作日志 2.4.4 实施巡回检验（每两小时），做好生产、品质跟进；4 次/天 拉线工作日志

5、 2.4.5 做好员工的离岗管理。适时/2.5 成品检验与入库 2.5.1 跟踪成品的报产、入库数量、欠数；填写产品入库通知单，品管检验签字后交主管审批入库。每天 产品入库通知单 2.5.2 组织不合格的返工。适时 拉线工作日志 2.5.3 协助仓库做好成品出库。/3 品质管理 1、过程检验、成品检验（QC 报表）、修机（维修报表）、验货不良及客诉问题中发现的不良时，应分析原因，追溯相关工序，采取应急措施；适时/2、当存在品质问题或生产不顺畅时，需要工程部协助处理时，填写生产异常联络表，联络工程师处理，跟踪原因分析和制定改善措施，组织实施和落实。适时 生产异常联络表、生产异常处理报告 4、现场

6、管理 1、跟踪看板管理，检查作业指导书的悬挂及传导；适时 拉线工作日志 2、每半天检查备料区、装配线现场、不良品区、废料区的现场管理（三定：定位、定量、定标准）2 次/天 拉线工作日志 3、班后现场情况检查和安全检查；适时 拉线工作日志 5、成本管理 参与分析拉线人工的浪费、物料的浪费【A、主物料、辅料（不良品导致的报废，变更导致的报废）；B、工装夹具、适时/治具、设备（管理不当造成的损坏）】、能源的浪费、质量不良导致的损失、客户索赔。落实原因分析后制定的措施。6、安全管理 参与生产区域的危险源辨识和评价（人、物、管理）（每半年或现场、设备有变更时），组织落实相关控制措施和制度，巡回中做好安全

7、检查，确保安全生产。适时/7、设备管理 协助主管做好设备、工具、工装、夹具、量器具的台帐，及时提供设备状态和使用情况。做好领用、发放、回收、保管、保养（用润滑油）等工作。适时/8、其它 完成领导临时布置的工作 适时/四、工作沟通（略）五、任职资格 教育背景 教育水平 高中、职中 专业及职称/培训 安全生产、品质管理、现场管理、班组基础管理 工作经验 总体工作经验 有家电生产管理经验 专业知识 专业知识 熟知小家电的相关标准、装配知识、班组基础管理 专业技能 熟悉小家电的装配生产、品质管控等 能力素质 能力 协调能力、沟通能力和问题解决能力 素质 忠诚、团队合作精神、全局意识、有上进心 其他要求/六、工作特征 使用工具/设备/职业规划 可轮换：/可晋升：副主管 备注/七、告知确认书 我认真阅读本 岗位说明书 后无异议，并承诺在以后的工作中严格履行各项责权利。确认人/日期：