实用的销售合同四篇【整合汇编】.pdf





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1、实用的销售合同四篇 销售合同 篇 1 甲 方:地 址:乙 方:地 址:甲乙双方根据中华人民共和国合同法,本着平等互利的原则,经友好协商,就窗帘购销事宜达成共识,签订本合同。名 称 数 量 单 价 总 计 共计金额:一、付款方式:乙方安装完毕,甲方验收合格后,乙方需提供正式发票,甲方一次性付清。二、乙方责任:窗帘的类型、规格、颜色、材质、按甲方要求的样板进行生产,安装。于_ 年_月_日前安装完毕。三、甲方责任:1、甲方须准时向乙方支付货款。2、甲方订购后中途不得更改,如甲方中途更改,由此引起的损失由甲方增加等值经费与乙方。3、乙方于约定时间安装完毕,甲方于七个工作日内进行验收,未提出异议或逾期验
2、收,均视为验收合格。四、违约责任:1、乙方若因自身原因而延误交付安装,每超过一天,须按合同总额 2%日向甲方支付违约金。2、甲方未按时支付货款,每超过一天,必须按合同总额 2%日向乙方支付违约金。五、质量保证及售后服务:乙方提供窗帘部分半年免费保修,配件部分提供一年免费保修(人为损坏除外)六、补充条款:1。窗帘高度实际:2。75 米,超过 2。75 米的高度接高度接多少算多少。七、本合同一式两份,双方各执一份,如有未尽事宜,双方协商解决。甲 方:乙 方:签约代表:签约代表:电 话:电 话:日 期:日 期:公对公转帐帐户和帐号:公司名称:开户银行:帐号:承诺不能带引号,诚信严禁有问号,许愿不妨省
3、略号,兑现务必惊叹号。悉心整理 助您一臂 销售合同 篇 2 甲方(用人单位)名称:乙方(受聘人员)姓名:_ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要,在_岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件 甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。四、劳动报酬 乙方在聘用期间
4、的基本工资为月_元,奖金见员工的激励制度。五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前十五天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方在试用期内连续 2 次考核被确定为不称职的;(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的,甲方可
5、以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:(1)乙方患重大疾病或意外伤害,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的
6、企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1)在试
7、用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇 劳动保险和福利待遇在本合同范围外另行约定。八、违约责任 1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约
8、金不超过工资额度的 50%;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的 20%。3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序 双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文
9、件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第十六日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 我们航行在生活的海洋上,理智是罗盘,感情是大风。简单易用 轻享办公 销售合同
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