护士岗位任务绩效考核指标审批稿.pdf
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1、 护士岗位任务绩效考核指标 YKK standardization office【YKK5AB-YKK08-YKK2C-YKK18】护士岗位任务绩效考核指标 KPI 名称 KPI 定义/公式 业绩目标 考核标准 信息来源划完成率 已完成的工作项数/计划的工作项数100%100%每降低 1%,扣()分 生活公司经理 射错误次数 注射不正确,发生不良后果的次数 0 次 出现 1次扣()分 病人反映 药错误次数 不准确配药,发生不良后果的次数 0 次 出现 1次扣()分 病人病情诊断 共场所消毒查合格率 合格完成的消毒、检查次数/总计划次数100%10 天检查一次,一周消毒二次 每降低 1%,扣()
2、分 工作记录 用统计错误 统计错误的次数/全部统计次数100%100%每降低 1%,扣()分 财务部 存报表报送时率 及时报送次数/需要报送的总次数100%100%每降低 1%,扣()分 卫生所长、财务充药品名录送及时率 及时报送次数/需要报送的总次数100%100%每降低 1%,扣()分 药品计划人员 章、违纪 当期本人发生违反规章制度及法律法规的次数 0 次 每出现 1次,扣()分 考核部门和本部检查 名称 GS 定义/解释 目标效果 考核主体库管理效果 收签入库的及时性和规范性,出入库台帐的健全实时性,药品管理的有效性 按规定组织药品的收签入库,健全药品出入库台帐并及时进行更新,安全储存药品,组织药品的出库协调 卫生所长 生防疫管理 计划免疫药品的领购及时性和保管效果,各种帐目、台帐的健全程度和实时性 及时领购计划免疫药品并妥善保管,建立健全计划免疫卡、台帐、资金帐目并及时进行更新 卫生所长 品卫生监督检管理 进行从业人员健康体检、采购素证检查、食用水源检查消毒的及时性,协助进行食物中毒调查处理的有效性 及时进行从业人员的健康体检、发证及食品的采购索证检查工作,定期进行食用水源的检查、检验和消毒,积极协助进行食物中毒事件的调查处理 卫生所长 历管理 病历整理、收集的完善程度,更新的及时性 及时进行病历编号、收集、整理和保管工作,确保准确、完备、无毁损 卫生所长
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