现代职场礼仪规范.pdf
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1、 第 4 页 现代职场礼仪规范 现代职场礼仪规范 现代职场礼仪规范 1 问候,亦称问好、打招呼。一般而言,它是人们与他人相见时以语言向对方进行致意的一种方式。通常认为,一个人在接触他人时,假定不主动问候对方,或者对对方的问候不予以回应,便是十分失礼的。在有必要问候他人时,职场商务人员主要需要在问候的次序、问候的看法、问候的内容等三个方面加以留意。一问候次序 在正式会面时,宾主之间的问候,在具体的次序上有确定的讲究。1.一个人问候另一个人。一个人与另外一个人之间的问候,通常应为“位低者先行”。即双方之间身份较低者首先问候身份较高者,才是适当的。2.一个人问候多人。一个人有必要问候多个人时,既可以
2、笼统地加以问候,也可以逐个加以问候。当一个人逐一问候许多人时,既可以由“尊”而“卑”、由长而幼地依次而行,也可以由近而远地依次而行。二问候看法 问候是敬意的一种表现。当问候他人时,在具体看法上需要留意四点:1.主动。问候他人,应当主动、主动。当他人首先问候自己之后,应马上予以回应。2.热情。在问候他人时,通常应表现得热情而友好。毫无表情,或者表情冷漠,都是应当避开的。3.自然。问候他人时的主动、热情的看法,必需表现得自然而大方。矫揉造作、神态夸张,或者扭扭捏担,都不会给他人以好的印象文章出自 4.专注。基层公务员在对其交往对象进行问候时,应当面含笑意,以双目注视对方的两眼,以示口到、眼到、意到
3、,专心致志。三问候内容 问候他人,在具体内容上大致有两种形式,它们各有自己适用的不同范围。1.直接式。所谓直接式问候,就是直截了当地以问好作为问候的主要内容。它适用于正式的人际交往,尤其是宾主双方初次相见。第 5 页 2.间接式。所谓间接式问候,就是以某些商定俗语成的问候语,或者在当时条件下可以引起的话题,诸如,“忙什么呢”、“您去哪里”,来替代直接式问好。它主要适用于非正式交往,尤其是经常见面的熟人之间。现代职场礼仪规范 2 对于初次见面的人,尤其是面试第一次的场合,礼仪就显得特别重要,是否给别人留下了深刻印象,是否别人在背后说起自己是一个有礼貌懂事理的人。礼仪常识可以关怀你解决一切问题。我
4、们认为礼仪是个人素养的一个外在形式的载体,把握面试礼仪,就是为了给面试官留下一个好的印象,因此,从另一个方面来说,面对不同企业文化,只要给面试官留下一个好的印象,那么就是一个好的面试过程。在经受面试过程中,我们认为面试礼仪最重要的是以下两点。第一,准时。这点很重要。广州车况很冗杂,时间很难把握,所以,宁愿早到一个小时也不要迟到。第二,自然作答。一方面,面试礼仪是商务礼仪中的一部分,假如你面试的不是一个管理者的角色,那么放松心情去回答,因为这并不会作为一个能力去考核你。另一方面,面试礼仪可以关怀你通过前面几关,但是越到后面面试,面试官越看重的是你个人素养和想法,而不是你突击训练出来的商务礼仪。第
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