煤矿安全事故隐患排查制度(word版).pdf

《煤矿安全事故隐患排查制度(word版).pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿安全事故隐患排查制度(word版).pdf（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、-WORD 格式-可编辑-专业资料-完整版学习资料分享-煤矿安全事故隐患排查制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people,so as to coordinate action,reduce blindness,and make the work orderly.编制：_ 日期：_-WORD 格式-可编辑-专业资料-完整版学习资料分享-煤矿安全事故隐患排查制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确

2、保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。安全事故隐患排查是贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”方针的主要手段之一,为了强化各级领导的安全生产责任制和各职能 部门的业务保安责任制及各生产科队、班组、个人的安全意识,强化现场安全管理,规范隐患排查,杜绝重大事故的发生,特作如下规定望认真执行。一、组织机构及责任划分 (一)、组织机构 公司成立隐患排查领导小组:组 长:副组长:成 员:领导小组下设办公室,办公室设在安检部 办公室主任:办公室成员:各单位相应要设立隐患排查机构,指定专门负责人,并将机构及日常变动报安检部备案。(二),职责分工 1、公司经理对公司各井

3、隐患排查工作全面负责；2、各分管副经理、总工程师、副总工程师对分管范围内的隐患排查工作负全面管理责任；-WORD 格式-可编辑-专业资料-完整版学习资料分享-3、各职能部室的部长(主任)负责本业务范围内的隐患排查工作,对本业务范围内的隐患排查工作负直接管理责任；4、各生产科(队)的主要负责人对本单位各作业地点的隐患排查负直接管理责任；5、安检部负责全矿隐患排查的收集、确认、统计、上报工作和对隐患整改的检查,落实与考核工作。二、隐患的定义、分级与分类 1、隐患的定义 隐患是指煤矿生产现场、技术管理、装备设施等所存在的可能导致事故的各种不安全因素。2、隐患的分级 按隐患严重程度,解决难易分为三级

4、ABC A 级:难度大,矿自身解决不了,须由集团公司解决的隐患;B 级:难度较大,科（队）解决不了,须由矿解决的隐患;C 级:难度较小,由科队(厂)、职能部门必须解决的隐患；C1 级：严重性质隐患；C2 级：一般性质隐患；C3 级：轻微性质隐患。3、隐患的分类 按事故隐患的种类,可分为:顶板、运输、机电、通风、瓦斯、煤尘、放炮、火灾、水害和其它共十类。三,隐患的排查、确认、上报、处理 (一)隐患排查 以下检查方式排查的隐患,由安检部、职能部室、生产科(队)逐项收集、筛选、-WORD 格式-可编辑-专业资料-完整版学习资料分享-初步确认、分级登记及上报、整改处理：1、上级煤矿安全监察部门、集团公

5、司对各矿井进行的安全监察或安全检查所查出的安全事故隐患；2、矿采取各种形式进行的安全办公检查、安全专项检查或其它检查中查出的隐患;3、各职能部室、生产科(队)月度,季度各种检查查出的隐患;(由职能部室、生产科队及时上报安检部)4、各级管理人员日常深入生产现场查出的隐患;(所有管理人员到调度室登记检查台帐,由调度室汇总上报安检部)5、安全检查员汇报的隐患;6、职工举报的隐患。(二)、隐患确认 1、各单位或安全管理人员经过现场检查,对所发现的隐患应与确认标准相对照,按标准的分类、分级逐项登记,便于上报与处理；2、登记隐患时应注明发生地点、部位；说明隐患类别、级别；简要说明隐患产生原因及后果；要有排

6、查人及现场负责人的签证。3、对于 C 级隐患,一时难于定性的,由职能部门或安检部门确认。对于 A、B级隐患难于定性的由总工程师或生产副经理召集会议确认。4、C1 级(含 C1 级)以上性质较严重的隐患,必须由安检部以“四定”的方式下发整改通知书,明确整改单位、负责人、时间,并进行跟踪复查,对在规定日期未整改又未说明原因的给予处罚,造成隐患事态扩大或发生事故的追究有关人员的责任。-WORD 格式-可编辑-专业资料-完整版学习资料分享-(三)、隐患上报 1、矿组织的安全办公会及各类专项检查,应在采、掘工作面现场召集被检查单位负责人,及时通报检查的隐患和要求整改的意见,由专人做好笔录备案；2、各级管

7、理人员、安全检查员下井发现的安全隐患尽可能在现场交待清楚并提出整改要求。升井后及时填写台帐,由安检部或调度室按隐患性质以“四定”及“口头”形式通知相关单位进行整改处理；3、对发现的 C1 级及以上隐患,由安检部在次日调度会上对其发现及整改情况进行简要通报,督促隐患单位按要求进行整改与处理；4、对于发现 A、B 级隐患,各单位必须及时汇报于公司领导或分管领导,便于及早分析确认和采取相应措施进行处理。对于上报集团公司的隐患必须由公司负责人确认后方可上报；5、各单位利用班前会将当前存在隐患的范围,影响程度等向班组长及员工交代清楚,使每个员工都做到心中有数,便于落实隐患整改的进展情况。各级值班人员要加

8、强现场巡视,特别是一些重要工程、临时工程要加强监督,随时捕捉新的隐患信息,并进行处理;6、各单位值班干部每班班中汇报生产情况时,要将隐患向调度室汇报,调度员必须耐心做好记录并指导现场进行整改处理。职能部室和生产科(队)都要设专人负责隐患排查工作的日常事务,因事不能履行职责时,单位要委托临时人员代办,保证隐患排查工作的正常进行。A、B 级隐患在整改完成前必须月月上报,同时要制定安全措施,而且措施必须规范化,安检部要严格监督检查。(四)、隐患处理 1、隐患排查工作应列入各单位日常工作的一项重要内容,指定专人负责。要制定隐患排查制度,建立隐患排查台帐,明确任务落实责任,考核兑现,形成从上到下,全员,

9、-WORD 格式-可编辑-专业资料-完整版学习资料分享-全方位,全过程的控制和排查网络；2、A 级隐患由公司确认后由安检部上报集团公司,由集团公司负责落实整改的计划、资金和相应措施,分管领导负责制定临时措施并督促催办,安检部督促检查整改和措施落实情况并按规定向集团公司安监局汇报；3、B 级隐患由公司分管领导负责整改,督促有关部门排计划、列 资金、购设备、定措施,力争在最短的时间内安排整改,同时公司要制定防范措施,并严格监督执行。每月由安检部牵头,有关职能科室参加,对隐患采取相应整改措施,进行跟踪检查,检查后写出局面汇报材料；4、C 级隐患由安检部或其它职能部门给科(队)下“四定”表,由科(队)

10、整改,单位接到通知后,应立即采取措施进行布置整改与处理,不得以任何借口拖延隐患的处理。对已处理完的 A、B、C1 级隐患要填写通知书经单位负责人签字后返交矿安检部；对以处理完的 C2、C3 级隐患由班组负责人签字后返本单位备案；5、各职能部室(生产、机电、通风、调度、地测)对系统范围内的事故隐患要制定措施,狠抓落实和整改.对查出的 A、B、C1 级严重隐患要认真填写隐患登记台帐,待隐患处理完成后,将隐患通知书由部室负责人签字后,返回矿安检部。四、隐患的复查与处罚 1、对C级隐患复查由安检部组织本部门安检员或有关科室参加,应按时进行复查,并及时登记与考核；各业务部室按系统把上月报的A、B 级隐患

11、,在当月每旬进行一次跟踪检查,并将检查结果交矿安检部备案；2、本单位查出的隐患不罚款,由本单位负责登记、整改、复查、并将结果报安检部,但不按时整改按规定罚款；3、本单位班组长或安检员填写的隐患问题,要报本单位登记处理,如本单位不能处理应在隐患表中注明,或由本单位上报安检部,由安检部统计、协调、下通知单处理；-WORD 格式-可编辑-专业资料-完整版学习资料分享-4、对 C 级隐患的处罚:非本单位职工查出的隐患,对责任单位每条 C3 级隐患罚20 元;每条 C2 级隐患罚 50 元;每条 C1 级隐患罚 100 元；职能部室未检查的隐患而公司或上级部门检查出,执行如上责任单位处罚标准；5、未按期进行整改的隐患处罚：每条 C3 级隐患罚 50 元,每条 C2 级隐患罚 100元,每条 C1 隐患罚 200 元,此后每增加一天每条加罚 100 元,直至整改完毕为止,单位对隐患的罚款要落实到责任者头上；6、查隐患者必须熟练掌握隐患标准和有关安全质量标准,凡经落实属误报或错报隐患者,对查隐患者对等处罚。