(完整版)脑波分析教程20130528版.pdf
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1、脑波分析教程 版本号:20130528 维护人:袁忠新 脑波分析教程 脑波分析师基于脑波的直击人心的精准分析,是客户信赖我们的基础。只有让客户相信脑波可以真实揭示每个人的性格、身体、智商、情商等方面的信息,他才会相信脑波的改善就会带来以上几个方面真实的改善,做出合乎逻辑的判断,他才可能来参加训练。因此,脑波分析的过程,是个看图说话的过程,每句判断,必有依据,不得胡编乱造。在此基础上,查言观色,见风使舵,寻找痛点,放大痛苦,促成合作。无依据,看眼色的分析,是骗子。有依据,无眼色的分析,是专家。有依据,有眼色的分析,是大师,方可直击人心。1 分析导语:1.1 表述数值与脑图分别代表的时间。1.1.
2、1 数值揭示了此前半年的状态,脑图说明了最近一段时间的状态。1.1.2 脑图很像心电图,测试的过程中,任何风吹草动、行为变化、心理变化都会在脑图上体现出来。数值相对稳定,只要不是刻意地控制自己,不会影响判断的准确性。因此,我们在分析时,先分析数值,再分析脑图。两者的分析结果有不同,是正常的,因为数值是长期的,脑图是短期的。1.2 询问是否生病或前一天是否正常休息。1.2.1 任何检查,都需要一定前置条件,脑波检测也不例外。过于困倦、生病、服药,过饥或过饱都会影响判断的准确性。1.2.2 如果条件允许,应提前告之体验之前的一天,应该正常休息,不要饮酒。饭后半小时参加体验。如果患感冒等短期疾病,最
3、好等病好后再来体验。如果是慢性、长期疾病,则应正常服药,并告之分析师。2 分析数值:2.1 讲说三个数值的基本意义 脑波分析教程 版本号:20130528 维护人:袁忠新 2.1.1 体验表的右上角,自上往下分别是休息力、注意力和集中力,事实上它们是三种脑波,分别是波、SMR 波和波,更通俗一点说,它们分别代表着能睡、能说、能干。2.1.2 波,主要是说明身体的能量水平、身体状况与睡眠状况,休息好,能量水平高,做事情才有基础;人体跟电器一样,如果电压不足,就会出现各种莫名其妙的毛病。我们用“能睡”一词简单概括。(如果值特别高,大脑呈现一种懒散的状态,不爱动脑,不爱学习或者被动的学习,爱玩,自我
4、上进心和自我竞争意识不强,需要父母的督促;大多数孩子会有偏食的状态;如果波特别低,孩子体质偏弱或过度劳累,干什么没有劲)2.1.3 SMR 波,主要是说明社交性,人际关系够不够好,是否能够关注别人的需求。我们用“能说”一词简单概括,如果喋喋不休,自说自话,或答非所问,那不叫能说。惟有关注别人的需求,在恰当的时机,说出恰当的话,才是真正的能说。(如果 SMR 值特别高,会是非常开朗的孩子,爱说爱笑,很会看别人的眼色,很容易受外界的影响而分散注意力,特别敏感;如果 SMR 值特别低,会不爱说话甚至趋向于自闭,不爱交往,朋友很少,不愿意表露自己内心的真实想法)2.1.4 波,主要是看做事的持久力、坚
5、持力、执着程度。我们用“能干”一词简单概括。(如果值特别高,孩子很倔,内心很有想法,很难被说服,不容易改变自己的初衷;如果值特别低,孩子做事很拖沓,写作业慢,时间观念和计划性不强,很懒散的状态)2.1.5 俗语讲,光说不练,是假把式;光练不说,是傻把式;又能练又能说,才是真把式。再加上充足的能量供应,这样的人,无论是孩子还是成人,都会过得很好,心情愉快,学业有成。2.2 判断自我调整能力的状况。2.2.1 这三种脑波的数值综合起来,被称为自我调整能力。我们主要看平衡度与平均值,平衡度比平均值更重要。2.2.2 平衡度,是指最高值与最低值之间的差。差越小,平衡度越高,说明自我调整能力越强。差值在
6、 5 以内,为正常,很棒;差值在 6-10,为失衡,要注意调整;差值在 11 以上,为严重失衡,要重点关注。平衡度正常的话,人的自我调节能力就比较强,其表现出来的各方面我们称之为特点;失衡或严重失衡的话,性格方面会有一些明显的弱点或缺点,需要别人的帮助才能解决,至于是哪方面的弱点或缺点就要具体结合数值再分析。2.2.3 平均值,是指 3 个数值的平均值,平均值越高越好。如果平均值在 20-25 之间为正常,26-30 之间为良好,31-35 之间为优秀,36 以上就为卓越。2.2.4 平衡度,比平均值更重要。但平均值高的人,训练的提升速度要高于平均值低的。训练的目的,就是要使平衡度与平均值都得
7、到提高。(其次也可以根据脑波的活跃状态判断孩子的情绪控制能力,如果脑图特别活跃,孩子情绪控制能力弱,爱哭、爱笑、爱闹,情绪波动大)2.3 在数值的高低对比中,判断基本的能量水平与性格特征。脑波分析教程 版本号:20130528 维护人:袁忠新 低 休息睡眠不好,感觉疲惫,免疫力低,容易生病,这样的人往往心事很重,遇事容易紧张焦虑,比较敏感,不太自信。容易受打击,压力大。身体的恢复能力比较慢,本来有的能力和优势被削弱。高 身体能量比较充沛,免疫力高,心态好(得与失不会很在意,工作不会对其造成太大压力),责任心事业心不是很强,还有一种情况就是散漫。可以分析为心态好,对很多东西都不是很在意,工作没有
8、成为很大的压力,在工作上可能占用的时间并不是很多,还有精力能把工作做得更好。SMR 低 注意力、观察力、洞察力比较弱,做事情简单,直来直去。对自己感兴趣的在意的东西才会去关注。不太关注别人的感受,在陌生场合比较喜欢自己独处,除非有一定的想法和目的,否则不太愿意和陌生人做更多搭讪。高 社交能力、人际关系好。易很快融入新的环境,观察力、洞察力比较好,比较敏感,思维比较活跃,爱动脑筋,创意、策划、点子比较多,但往往坚持不住。需要鼓励,要求完美。太在意别人的感受,考虑的因素太多,给自己带来很大的压力。低 为人善良,好沟通,在团队支持配合他人的工作,配合度、执行力比较高。缺乏目标,不太喜欢竞争变化,喜欢
9、稳定的环境。容易看到事物的正面。容易缺乏目标,规划能力比较弱,逻辑思维能力差,不容易抓住事物的主要矛盾,不能提出有效的解决方法,规划条理性差,需要给出工作思路和工作方法。工作能力稍差,自我要求约束能力低。需要督促工作过程。独立承担工作能力弱,幸福指数高。高 特别有主见、有想法,不安于现状,以自我学习为主,别人对其影响力很弱,听不进去别人说的话,看重数据与方案。比较自我,自我要求高(对他人要求也高)做任何事都要展现和提高自我的能力,为人比较强势,容易看到事物的负面,逻辑思维能力太强,容易纠结在过程和细节里面,但分不清主次,结果适得其反,幸福指数低。SMR 高 观察力,洞察力比较好。敏感、太关注在
10、意别人的感觉与看法,想得到别人的认可,考虑顾虑的东西太多会给自己带来压力。比较脆弱,决策慢。追求完美,逻辑思维能力差,不容易抓住事物的主要矛盾,不能提出有效的解决方法,规划条理性差,需要给出工作思路和工作方法。工作能力稍差,自我要求的约束能力低。需要监督工作过程,独立承担工作能力弱,幸福指数高。低 S M R 低 过分关注自我,别人很难影响到他,特别固执,不安于现状,观察力洞察力比较弱,不关注别人的想法和感受。比较强势,对自己要求高同时对别人要求也高。只关注自己感兴趣的东西。逻辑思维能力太强,容易纠结在过程和细节里面,但分不清主次,结果适得其反。幸福指数低。高 脑波分析教程 版本号:20130
11、528 维护人:袁忠新 S M R R 低 为人善良好沟通,做事简单,直来直去,逻辑思维能力差,不容易抓住事物的主要矛盾,不能提出有效的解决方法,规划条理性差,需要给出工作思路和工作方法。工作能力稍差,自我要求约束能力低。需要监督工作过程。独立承担工作能力弱。注意力、观察力、洞察力比较弱,缺乏目标,喜欢稳定,不喜欢竞争与变化。容易看到事物的正面,幸福指数高。低 S M R 高 观察力、洞察力好,有主见,有想法,思维活跃,自我要求高,不安于现状。容易很快融入环境,社交能力,人际关系好。比较强势,别人很难影响他。幸福指数比较低,逻辑思维能力太强。高 smr 说明 高 中 低 如果差值在 8 以内,
12、说明能量充足。9-12,不做判断。13 以上,能量过分供给,其原因需结合脑图分析。值最低,说明做事没有目标感,不知道努力的方向。计划性差,坚持力度差。另一方面,如果是孩子的话,表现为很听话,性格好,但就是做事拖沓,不主动写作业。高 低 中 低注意力、高休息力,身体健康但注意力散漫、不能集中,不能适应周围的环境。对于学习没有兴趣,自己也不知道应该怎么做,时常感到不安。不在乎别人的评价,我行我素。活在自己的世界里。对自己在乎的事情,做得很好。对孩子来说,内向,严重的话有自闭的倾向。中 高 低 社交能力强,和朋友关系很好,但是持续性比较弱,尽管有关心但是程度不深,没有正确的判断力。因此即使是自己想要
13、学习,但是也不能集中,学习能力弱,同时健忘症也会变得严重。做事的坚持力度差。中 低 高 做情很有主见,但固执己见。成人可能刚愎自用,对孩子来说,就是改错很难。自己想要的东西,想方设法也要得到。脑波分析教程 版本号:20130528 维护人:袁忠新 低 高 中 由于拥有温和的性格和良好的社交能力,所以过度的注意周围,很在乎别人的看法,缺乏主见,也会变化无常;能够迎合对方的心情,时常表里不一。无法专注,兴趣容易受环境影响而改变;很想学好所有的科目。低 中 高 做事情很有主见,计划性好,学习在某种程度上也会很好,也能适当参考别人的意见。但是由于容易出现睡眠不足或睡眠障碍,加上一些慢性疲劳,最终会导致
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