研发经理岗位职责.pdf

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1、.研发经理岗位职责 岗位名称：研发部经理 所在部门：技术部 直接上级：技术总监 直接下属部门/岗位：研发部 本职概述：组织产品需求分析、设计、开发和测试工作，确保产品设计开发达到预期目标，符合市场需要 职责与岗位描述：职责一 岗位职责：负责组织产品需求调研、需求分析和概要设计工作 岗位描述 1.组织产品需求的调研、分析工作 2.组织产品概要设计工作 3.组织指导、检查测试人员测试用例的编写工作 职责二 岗位职责：负责公司自有软件产品开发工作的组织实施，保证产品质量 岗位描述 1.根据公司中长期产品策略，制定各产品的阶段开发计划 2.组织产品开发工作，3.组织产品测试工作，4.参与各项市场调研和

2、产品推广活动，保证产品符合市场需要 职责三 岗位职责：负责产品开发过程的管理与监控 1.组织项目计划的编制及评审活动 2.检查项目进度和质量的执行情况 3.审核项目变更申请 4.对各产品开发项目进行监控管理，及时采取纠偏措施，保障项目在开发范围、投入成本和时间进度上达到预期目标 5.组织项目各阶段成果的评审工作，保证项目交付成果的质量.6.组织项目验收交付活动，参与项目考核过程 职责四 岗位职责：负责组织公司产品的技术支持工作 岗位描述 1.组织公司软件平台、自有软件产品的技术支持工作 2.组织产品系统性能优化工作 3.组织协助相关数据库的设计与开发工作 4.组织相关培训工作 职责五 岗位职责

3、：负责组织软件产品的售后支持和维护工作 岗位描述 1.组织对产品实施人员的技术培训工作 2.组织对软件缺陷、问题的解答和版本修改、发布工作 3.对现场维护、支持活动的人员安排任务 职责六 岗位职责：参与客户项目的组织与管理过程 岗位描述 1.参与客户项目的售前支持活动，明确项目开发范围和进度要求 2.负责项目所需投入开发及测试人员的调配 3.参与项目各阶段技术文档的评审活动，保证项目各阶段交付成果质量 4.组织和参与项目内部交付工作，参与项目考核过程 5.参与客户项目的监控管理过程，及时采取纠偏措施，保障项目在开发范围、投入成本和时间进度上达到预期目标 职责七 岗位职责：负责本部门运营管理工作，进行员工团队建设 岗位描述 1.制定和完善部门内部各项管理制度、工作流程，并组织实施 2.确定本部门的组织设置，明确岗位职责，提出人员编制要求 3.组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力 4.营造部门文化，激励和创建优秀团队