设备管理部总经理岗位说明书.pdf

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1、设备管理部总经理岗位说明书 基 本 情 况 岗位名称 设备管理部总经理 岗位编号 所属部门 设备管理部 直接上级 副总裁 直接下属 设备分部经理、计量分部经理 岗位编制 1 人 所属系列 管理 所属岗序 15 岗位设置目的 规划、指导、协调公司的设备管理计划与实施，最大限度地保持公司生产稳定和正常。核心工作职责和内容 工作衡量标准 1、负责组织编制公司年度设备大中修计划及其实施，负责组织编制 公司年度监视和测量装置检定计划和实施 计划科学、完整 实施及时、有效 2、负责组织制订设备管理制度及其购置和维修的控制 制度的科学性、完整性；控 制的有效性 3、负责组织对公司内发生的重大生产设备事故的分

2、析 及时性、有效性 4、负责对内部人员的管理工作 有效性 辅助性工作内容 考核标准 1、协助其它部门的相关工作，对公司各项工作提出合理化建议 有效性、协作各方满意度 2、完成上级交办的其它工作 任务完成的及时性和有效性 主 要 职 权 业务 类 配件计划审核、设备购置审核、设备年度大中修计划审核、较大的非计划设备维 修审核、外协维修项目的审核 费用 审批 类 人事 类 对下属员工具有考核权、奖惩权，下属员工任免具有执行权。工 作 沟 通 关 系 内部关系 报 汇 项 事 量 导 督 完 属 下 导 督 外部关系 象 气 督系 监关 术调 技协 与有 任职资格 级 中 科 本 识 知 业 专 学 理 管 济 经 经 二 管 上 以 年 5 职 累工 积的 验块 经狱 设式込俶 大代块办 枫鑛 质 索 力 匕匕 厶冃 匕匕,厶冃 力 调 帷协 位 岗 晋 裁 总 副 如 制 章 规 司 公 历 履 者 订 修 者 核 审 者 LL ft 审