银行信贷员工年终总结3篇(信贷员年终工作总结).pdf

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1、 1/6 银行信贷员工年终总结 3 篇(信贷员年终工作总结)银行信贷员工年终总结银行信贷员工年终总结 3 2022 年即将结束了，在过去的一年中，我的工作可以用精彩来形容，由于的我工作业绩都消逝了大幅度的上涨。这是对我多年以来努力工作和学习的回报，我对我自己这一年的工作可以打满分，由于我已经尽我最大的努力工作了。高校毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，来到已拿回那个工作后我被支配做银行的信贷员。在刚开头的时候我并不生疏我的工作，还好我认真努力的工作，主动的生疏我的工作业务，我最终平稳的度过的实习期，我开头了我在银行做正式信贷员的工作。在 2022 年，我的工作个任总结：一、各项

2、工作目标完成状况 1、经营效益明显增加。全辖 24 个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到 0%;贷款收息率 0%。全年实现总收入 0万元，较上年增加 0 万元，增长 0%;实现净利润 0 万元，社社盈余。实现净利润 00 万元,同比增加 00 万元，增长了 00%;全部者权益达 00 万元，其中，实收资本和资本公积分别达 2/6 00 万元和 00 万元。2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额突破 10 亿元大关，达到 000 万元,较年初增加 000 万元,增长 00%，完成上级支配任务的 00%;存款月均余额达 00 万元，完成支配方案的 00%。3、信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。

3、全年累计投放贷款 00 万元,较年初增长了 00%，各项贷款年末余额 00万元,较年初增加 00 万元，增长 00%。其中农业贷款余额 00万元，占各项贷款余额的 00%。年末存贷占比为 00%。4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额 00 万元,占各项贷款余额的 00%,较年初下降 00 个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款 00 万元，占比 00%，关注类贷款 00万元，占比 00%，不良贷款 00 万元，占比 00%。其中次级类贷款 00 万元，占比 00%，可疑类贷款 00 万元，占比 00%，损失类贷款 00 万元，占比 00%。四级分类与五级分类相比，不良贷款下降 00 万元，

4、占比下降 00 个百分点。(不含央行票据置换部分)二、主要工作措施 (一)加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平。1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。贷款五级分类工作，是一项新业务工作。业务股依据贷款五级分类实施方案认真组织培训教材，量化培训内容，对全辖主任、3/6 座班主任和全体信贷员分两期，近七天时间对 135 名人员进行了培训，7 月份利用 20 天时间对全辖 24 个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类认定精确，标准界定清楚，划分类别靠实的工作要求。2、狠抓贷款增量，从信贷源头上杜绝贷款风险。在信贷工作中，严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对

5、上报贷款的审查力度，留意阅历型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款 0 笔，金额 0 万元，杜绝打回上报贷款 0 笔，金额 0 万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象;3、加大大额贷款序时检查频率，按季对金额在 10 万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题准时订正与整改，全年共检查大额贷款 0 笔，金额 0 万元，发出预警整改通知 0 个社，涉及金额 0 万元。4、狠抓信贷队伍建设，督促学习，以“信贷通报，以案说教，法规训练”为题材，全年组织信贷员学习培训班

6、 2期，从而进一步提高了信贷人员的综合业务素养。通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务学问和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范 4/6 信贷管理。今年对三墩、临水、铧尖和银达四个信用社全面进行了信贷检查，检查金额以改往年正常贷款在 1 万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促进展的效果，推动了管理进展的动力。6、有效整合脱水行业贷款，选择实行予多、予少的管理策略，重点进行规模扶持。3 月份，首先对全辖支持的 22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，

7、依据适度压缩贷款规模，稳健扶持进展的方略，全年重点支持脱水行业贷款 0 家，投放金额 00万元，连续了产业链条，壮大了企业进展后劲。(二)广拓储源求进展 一年来，始终坚持“高点定位，攻坚克难，以城补乡，调剂余缺，平衡总量”的组织资金原则，依据“全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额”的筹资工作整体思路，主动落实攻坚措施，动员宽阔职工做一家一户的工作，连续实施“531”方案。深入到到开展“每天入 20 个农户，收千元储蓄”活动。同时结合信用等级复评做好引存工作，提升服务质量，保证储蓄存款快速增长。截止2022 年 12 月末，全辖储蓄存款余额为 万元，比 2022 年末增长_

8、万元。其中，活期存款_万元，比 2022 年末增长_万元;定期存款_万元，比 2022 年末增长_万元。5/6 (三)倾力支农创双赢 1、支持地方建设，全力支持非公经济快速进展。全年累计发放非公经济贷款 0 万元。其中：基础设施建设贷款 万元，为 0 个个体经商户发放贷款 万元，促其规模壮大，快速进展。通过延长信贷服务触角，有效拓宽了信贷领域，也为我区经济进展和农夫收入的提高做出了应有的贡献。2、转变支农理念，开展好支农专题活动。一年来，认真开展农户小额信贷活动，以小额信贷这一农村信用社的优势品牌为载体，努力农夫贷款难难题。为保证此项活动扎实有效，我们提出了“实、细、稳、好”四个要求，即结实树

9、立立足农村、服务三农的理念，坚决支农方向不动摇;在工作中细致周到(建立农户档案全面细心;评定信用等级精确细致;发放农户小额信用贷款审查仔细;贷款检查和管理周到细心;评定信用村镇严格详细);坚持稳健进展原则，杜绝一哄而上和消极对待;以效果好为标准，向支农贷款要效益，有效解决了农夫生产生活的所需资金，受到了农户的普遍欢迎与好评。年审贷款证0 户，复评农户信用等级 0 户，授信最高贷款金额 0 万元，其中一级信用户 0 户，金额 0 万元，二级信用户 0 户，金额 0 万元，三级信用户 0 户，金额 0 万元，确定信用乡镇 0 个;授信企业 0 家，授信金额达到 0 万元;3、在做好小额信贷工作的同

10、时，针对我区部分乡镇的特色农业，适时调整贷款投向。2022 年累计发放制种业贷款 6/6 _万元，同比增投_万元，养殖业贷款_万元，同比增投_万元;2022 年是我区农村信用社全面实现金融改革和机制创新的关键年。也是我区农村信用社在新的起跑线上，抢抓机遇，奋勉进取，审慎经营和稳健进展的重要一年。一年来，业务股坚持以改革、进展、稳定为大局,认真学习贯彻落实我区农村信用社工作会议精神,树立科学的进展观,坚决服务“三农”办社宗旨和方向，结实树立支农保稳定促进展的思想，突出风险防范,强化监督，力促管理,不断提高支农服务水平，有效发挥了信贷服务杠杆作用，较好地完成了年初确定的经营目标，取得了可喜的经营业绩。我想说既然我参预了银行信贷员工作，那么我就应当做好，从小我养成的习惯便是如此，做事要认真，不达到成功的彼岸，就不要放手，只要认真努力了，就不会后悔，不会担忧自己被现实所击倒。或许我这一生就会在信贷员工作上做一辈子，运气好的话，我或许可以升级，做一名银行的管理者，假如工作不好，那我也没有什么怨言，我会平衡好自己的心态，知足长乐，这才是为人之道。我认为正确而不怀疑只要我认真努力工作，我就会为银行的进展做出自己的贡献!